因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘格拉斯哥海南學(xué)院二級單位聘用(勞務(wù)派遣)英語教師及行政輔助崗位,具體情況如下。
一、應(yīng)聘基本條件
1.具有堅(jiān)定正確的政治方向,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識;
3.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專業(yè)素養(yǎng),具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并能較好履行相應(yīng)崗位職責(zé);
4.滿足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等其他條件;
5.有違法犯罪記錄,被開除公職,涉嫌違紀(jì)違法正在調(diào)查等人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位職責(zé)及要求
招聘 崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
英語 教師 |
2 |
1.完成中外合作辦學(xué)本科項(xiàng)目基于學(xué)術(shù)英語教學(xué)工作及學(xué)生課外輔導(dǎo)工作; 2.參與課程組教研活動,協(xié)助制定本項(xiàng)目學(xué)生學(xué)術(shù)英語培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)模式; 3.參與教學(xué)改革、研究以及相關(guān)學(xué)術(shù)活動; 4.接受課程組及學(xué)院的行政管理,支持學(xué)院行政管理和英語文化建設(shè); |
1.具備英語語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.具有英語專業(yè)八級證書; 3.雅思、托福等語言考試成績優(yōu)秀、擁有中高級英語口譯證書或同等資質(zhì)者優(yōu)先; 4.具有TEFL、CELTA、DELTA等國際英語教學(xué)證書者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的教學(xué)能力,具有雅思、托福等英語標(biāo)準(zhǔn)化考試準(zhǔn)備課程教學(xué)經(jīng)歷或高校英語語言教學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 6.工作常駐地點(diǎn)為海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū),能接受以學(xué)期為單位交換到成都本部(電子科技大學(xué)清水河校區(qū))開展培訓(xùn)、教學(xué)和交流。 |
學(xué)院辦公室行政輔助崗 |
1 |
1.負(fù)責(zé)學(xué)校專享樓的招投標(biāo)工作,包括但不限于: (1)與校內(nèi)相關(guān)單位、試驗(yàn)區(qū)管理局及投標(biāo)公司的溝通協(xié)調(diào); (2)協(xié)助組織自建項(xiàng)目的招投標(biāo)與工程合同審核、簽訂; (3)協(xié)助自建項(xiàng)目的預(yù)算編制、工程資料整理、工程款項(xiàng)審核與支付; (4)協(xié)助自建項(xiàng)目的全過程工程管理以及全過程審計(jì); (5)協(xié)助工程完工驗(yàn)收; (6)協(xié)助固定資產(chǎn)入庫。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校專享樓投入使用后的后勤保障工作,對接園區(qū)與物業(yè)公司做好專享樓的運(yùn)行保障; 3.學(xué)院交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,建筑類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè),或持有相關(guān)從業(yè)資格證書,原則上年齡不超過35周歲( 2.具有較好的人際交往、語言表達(dá)和文字寫作能力,有國(境)外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷者或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神; 4.工作地點(diǎn)為海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。 |
教學(xué)與實(shí)踐管理辦公室行政輔助崗 |
1 |
1.負(fù)責(zé)學(xué)校派駐教師的日常管理與服務(wù),協(xié)助開展派駐教師思想政治教育工作,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)與派駐教師的溝通聯(lián)絡(luò),落實(shí)學(xué)校、試驗(yàn)區(qū)對教師的日常管理要求; (2)做好學(xué)校派駐教師臺賬管理,因公財(cái)務(wù)報(bào)銷等服務(wù)工作; (3)組織推進(jìn)學(xué)院課程思政建設(shè); (4)對接海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)管理局,做好派駐教師的服務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)院課程體系建設(shè),包括但不限于: (1)組織開展學(xué)院任課教師教學(xué)改革創(chuàng)新專題交流等活動; (2)四川省、海南省各級各類教研教改項(xiàng)目的組織申報(bào)與管理; (3)學(xué)院專業(yè)課程建設(shè)與管理(課程申報(bào)、課程建設(shè)等)。 3.負(fù)責(zé)辦公室檔案(教學(xué)檔案、試檔案等)管理。 4.學(xué)院交辦的其它事宜。 |
1.本科及以上學(xué)歷,原則上年齡不超過35周歲( 2.具有良好的思想政治素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和英語溝通能力; 3.愛崗敬業(yè),工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神; 4.工作地點(diǎn)為海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。 |
人才與國際交流辦公室行政輔助崗 |
1 |
1.落實(shí)學(xué)院人才引進(jìn)和管理支持工作; 2.落實(shí)學(xué)院教學(xué)系列、預(yù)聘長聘系列人才引進(jìn); 3.擔(dān)任聯(lián)合聘任工作組秘書,協(xié)助中英雙方開展聯(lián)合聘任; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定人才引進(jìn)規(guī)劃方案,持續(xù)完善學(xué)院人才引進(jìn)政策; 5.負(fù)責(zé)拓展海內(nèi)外招聘渠道、建立海內(nèi)外人才信息庫和評審專家?guī)欤?/span> 6.介紹海南引才獎勵制度,支持人才計(jì)劃相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及后續(xù)管理,做好當(dāng)?shù)厝瞬耪咄平閷?,營造學(xué)術(shù)會議等引才氛圍; 7.落實(shí)人才的招聘、各類外專手續(xù)辦理培訓(xùn)、薪酬規(guī)劃及考核晉升等事宜; 8.落實(shí)人才服務(wù)保障工作; 9.完成學(xué)院交辦的其他事宜。
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1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì); 2.身心健康,具備相應(yīng)的履職能力; 3.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神; 4.精通英語,具備良好的英語溝通和書面表達(dá)能力; 5.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)、管理類專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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三、招聘人數(shù)
5人(以勞務(wù)派遣方式聘用)。
四、薪資待遇
根據(jù)崗位、能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報(bào)名。有意者請于
報(bào)名二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后,組織勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
3.工作地點(diǎn):海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)濱海校區(qū)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
電子科技大學(xué)格拉斯哥海南學(xué)院
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來源鏈接:
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2715.htm