一、學校簡介

長沙學院創(chuàng)建于1970年，2004年由原長沙大學（?？疲┥駷楸究圃盒?，是長沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學校是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型本科規(guī)劃高校，湖南省碩士學位授予單位立項建設單位，湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，湖南省文明高校。

學校坐落于瀏陽河畔，占地約1970畝，為“湖南省園林式單位”，被譽為“最美大學校園”。學校校舍建筑面積約40萬平方米，教學科研儀器設備總值約2.3億元，藏書146.8萬冊?，F(xiàn)有14個學院，49個本科專業(yè)，全日制本科生15632人，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人。我?，F(xiàn)有教職工1150余人，其中專任教師920余人。專任教師中具有正高級專業(yè)技術職務110余人，具有副高級專業(yè)技術職務250余人，具有博士學位教師350余人，專任教師中具有博士學位的教師占比38%。

學校有省“雙一流”應用特色學科7個，省級一流本科專業(yè)建設點18個，省級特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點項目8個。擁有國家一流本科專業(yè)建設點，教育部特色專業(yè)，教育部專業(yè)綜合改革試點項目。建有國際合作科研平臺——聯(lián)合國教科文組織國際自然與文化遺產(chǎn)空間技術中心長沙工作站、省重點實驗室、省高校“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程研究中心等省部級及以上科研平臺16個。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、人員管理及待遇

列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，最低服務年限為8年。其崗位等級待參加單位競聘后確定，按照高層次人才引進條件享受相應的引進待遇。

人員類型及引進待遇

四、應聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘學科領軍人才、學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干四類高層次人才,招聘計劃24名，詳見附件《長沙學院2022年度人才引進計劃表-高層次人才》。崗位具體條件參照《長沙學院高層次人才引進實施辦法》。

1.學科領軍人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員或大師級專家學者；國家頂尖人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當?shù)娜诉x；海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者；國際知名企業(yè)和機構擔任高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才；學術水平在國際同領域處于領先地位，取得國際公認的重要成就，對本學科建設有戰(zhàn)略性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

2.學科帶頭人

國家級或省部級重要人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當人選；海外高水平大學或科研院所擔任副教授及以上職務或相當職務者；國際知名企業(yè)和機構高級專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才；國內知名專家學者；科研方向穩(wěn)定并取得國內外同行公認的重要研究成果，對本學科建設有創(chuàng)新性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國內先進水平；具有博士學位、正高職稱，年齡在50歲以下（即1972年1月1日后出生）,特別優(yōu)秀的可放寬至53歲（即1969年1月1日后出生）。

3.學科方向帶頭人

省部級人才項目人選或學術成就獲得者，或其他學術地位、水平與此相當人選；海外高水平大學或科研院所擔任助理教授及以上職務或相當職務者；國際知名企業(yè)和機構中級專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才等；國內中青年拔尖人才；在本學科有較高的學術造詣和較突出的研究成果，能帶領團隊在本學科開展前瞻性研究并取得成果；具有博士學位、正高職稱，年齡在45歲以下（即1977年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到副高職稱，年齡可放寬至48歲(即1974年1月1日后出生)。

4.學術骨干

海外高水平大學或科研院所擔任助理教授或相當職務者；國際知名企業(yè)和機構中級專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才；國內中青年優(yōu)秀人才；具有博士學位、副高及以上職稱，年齡42歲以下（即1980年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至45歲（即1977年1月1日后出生），學歷學位可放寬到碩士研究生。

鼓勵以學術團隊的形式引進人才，在引進待遇方面除可分別享受相應待遇外，學校還將視情況在經(jīng)費資助方面予以重點支持，具體由學校和擬引進團隊協(xié)商確定。

六、招聘程序

1.采取網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員每人限報一個崗位。報名網(wǎng)站：長沙學院人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ccsu.cn)。 

2.網(wǎng)絡報名時間：即日起至2022年12月31日（周六）17:00止。 

3.具體招聘流程按《長沙學院高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。

七、其他

1.報名政策咨詢電話：0731-84261360

2.報名技術咨詢電話：0731-84260025

附件：長沙學院2022年度人才引進計劃表-高層次人才