因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工1名，派遣至池州市人民醫(yī)院辦公室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
1.崗位：辦公室文員
2.崗位職責(zé)：收發(fā)、文印、會(huì)務(wù)等工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
3.數(shù)量：1名
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配。
3.熱愛(ài)工作，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
4.身體健康，符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、資格條件
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.年齡：30周歲及以下（1994年1月9日（含）以后出生）。
3.熟練使用辦公軟件，打字速度較快。
4.形象氣質(zhì)佳。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考網(wǎng)址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e
2.請(qǐng)將以下文件以電子稿以附件形式上傳：
（1）身份證。（2）畢業(yè)證。
3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。
五、考核及錄取
1.考核項(xiàng)目：上機(jī)測(cè)試（打字及辦公軟件測(cè)試）+面試。
2.時(shí)間：待定（以電話通知為準(zhǔn)）。
3.考核地點(diǎn)：池州市人民醫(yī)院科教樓
4.錄用：按面試成績(jī)50%、操作考核成績(jī)50%的比例百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名?？荚嚲C合成績(jī)并列的，則按技能操作成績(jī)由高分到低分最終確定錄用人選。
5.體檢和考察：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中，對(duì)符合要求人員依次遞補(bǔ)。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事?tīng)?zhēng)議等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：綜合薪資4000元/月左右（含社保費(fèi)用，試用期約1800元/月，試用期1個(gè)月）。
合肥市人先人力資源有限公司
2025年1月9日
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