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上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2025年招聘19名非編合同制工作人員公告(第一批)

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-01-09
  • 截止日期:2025-01-15
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院(以下簡稱“上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院”)的輸出醫(yī)院為上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心(以下簡稱“上海兒童醫(yī)學中心”),依托醫(yī)院為貴州省人民醫(yī)院。20211115,貴州省人民政府與上海兒童醫(yī)學中心簽署合作共建醫(yī)院協(xié)議。202210月獲批為國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目。上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院占地134畝,總建筑面積約14.27萬平方米,編制床位1000張,現(xiàn)開放床位689張(觀山湖院區(qū)567張、南明院區(qū)122張)。202346揭牌開診運營。上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院建設(shè)分兩期建成,項目總投資約27.19億元。一期工程建設(shè)內(nèi)容包含門急診、醫(yī)技、住院樓、部分附屬設(shè)施及醫(yī)用設(shè)備等,總投資約21.09億元;二期項目為純設(shè)備購置項目,總投資6.1億元,購置EOS、PET-MR、磁共振、CT等設(shè)備649臺(套)。

根據(jù)工作需要,我院現(xiàn)開展2025年第一批非編合同制工作人員招聘工作。

一、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘非編合同制護理人員共19名。

具體招聘崗位及要求見《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2025年非編合同制工作人員招聘崗位及要求一覽表(第一批)》(附件1)。

二、招聘條件

報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;能夠認真履行崗位職責,能服從管理,無違法犯罪記錄。

(四)安心在應(yīng)聘崗位工作,具有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)年齡在40周歲以下(198418以后出生)。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

(八)具有下列情況之一的人員不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他在讀學生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5.被開除公職的人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名,不接收網(wǎng)上報名。不能親自到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員,可提交本人親筆簽名的委托書及受委托人身份證復(fù)印件委托他人代為報名。

2.報名時間:20251132025115900-11301400-1630;

3.報名地址:上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院兒科樓17樓人力資源部

4.報名需提交的材料(證件原件現(xiàn)場查驗后即返還):

1)《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院非編合同制應(yīng)聘報名表》原件1份(附件2),需貼本人近期免冠1寸證件照片(白底);

2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

3)身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

4)應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份;

5)個人簡歷1份。

5.報名不收取報名費。

(二)資格審查

人力資源部對收到的應(yīng)聘材料進行現(xiàn)場資格審核,通過資格審查人員即進入線下考核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)線下考核

線下考核采取“面試+實踐操作”方式進行,主要對應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進行現(xiàn)場考評。

面試及實踐操作總分均為100分。總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,按照百分制計算,計算方法為:

總成績=面試成績×40%+實踐操作成績×60%

應(yīng)聘人員線下考核成績須達到80分以上(含80分)方能進入體檢環(huán)節(jié)。未參加線下考核的取消進入體檢資格。

線下考核時間、地點通過上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)及上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院公眾號公布。

(四)體檢

參加體檢的應(yīng)聘人員以擬招聘人數(shù)1:1的比例,按線下考核總成績從高分到低分確定。同一崗位報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的進入體檢環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的,實踐操作成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和地點通過上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)及上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院公眾號及貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

如放棄考察資格或考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)公示招聘結(jié)果

根據(jù)線下考核總成績、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,并于上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院公眾號及貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。公示期間有異議,查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂編外勞動合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的,取消聘用資格。

新聘人員實行試用期制度,試用期2個月,試用期考核不合格的,取消聘用。

(八)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實際情況,可按照線下考核成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

4.擬聘人選考察不合格的。

5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、注意事項

(一)請規(guī)范填寫應(yīng)聘信息,如有錯填、漏填,責任自負;

(二)請確保手機等聯(lián)系方式正確、暢通;

(三)應(yīng)聘人員對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:人力資源部0851-88955103

咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

六、本招聘方案由上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院負責解釋。

附件1.上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2025年非編合同制工作.xlsx

附件2:上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院非編合同制應(yīng)聘報名表.docx

202518

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.gz5055.com/hr_notice/2025/PdRjK0dG.html

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