一、學校簡介
甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院坐落于甘肅省蘭州新區(qū)，位于“一帶一路”沿線重要節(jié)點，毗鄰蘭州中川國際機場，是甘肅省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、甘肅省“雙高計劃”建設(shè)院校，甘肅省級節(jié)水型高校、甘肅省級綠色學校、甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、甘肅省征兵工作先進單位、甘肅省平安校園、教育部國防教育特色學校、教育部一中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地首批合作院校、全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、全國現(xiàn)代學徒制試點單位和全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地。學校設(shè)有10個二級學院，現(xiàn)有全日制在校生15000余人。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次、急需緊缺人才和高技能人才，歡迎積極報考甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院。
二、引進對象
（一）第一類：我校教育教學專業(yè)所需的博士研究生，選聘的博士研究生分省內(nèi)博士和省外博士兩類。
（二）第二類：我校骨干專業(yè)、重點建設(shè)專業(yè)、發(fā)展前景較好的新興專業(yè)的省外正高級、副高級職稱人員。
（三）第三類：經(jīng)省級以上行政主管部門遴選認定的大國工匠、隴原工匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等高技能人才。
三、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，關(guān)愛學生，為人師表，積極承擔教學科研任務(wù)。
（二）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
（三）博士研究生年齡原則上不超過40周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，需有省級以上科研成果，取得畢業(yè)證和學位證；副高級職稱人員年齡原則上不超過40周歲；正高級職稱人員年齡原則上不超過45周歲。
四、招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
五、引進待遇
（一）進入學校事業(yè)編制。
（二）工資福利。享受事業(yè)單位工資待遇、按照聘任崗位享受校內(nèi)崗位津貼及相關(guān)節(jié)日福利。
（三）科研啟動經(jīng)費。其中省外博士提供科研啟動經(jīng)費20萬元，省內(nèi)博士提供科研啟動經(jīng)費15萬元；省外正高級職稱人員提供科研啟動經(jīng)費20萬元，省外副高級職稱人員提供科研啟動經(jīng)費15萬元。經(jīng)費按照項目進行管理，分階段下達，并按照學?？蒲薪?jīng)費管理相關(guān)規(guī)定使用。
（四）住房。引進的第一類人才服務(wù)期開始且其人事檔案完整轉(zhuǎn)入我校后，學校提供專家教師公寓有償租住房屋176.42平米房源1套和車位1個，并提供安家費。引進省外雙一流大學（一流大學、一流學科建設(shè)高校）博士研究生，學校提供安家費（稅前）50萬元；其他學校畢業(yè)的博士研究生，學校提供安家費（稅前）35萬元。
（五）符合《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》，經(jīng)省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”，分類享受稅收政策、就醫(yī)保障、免收景點門票、安家補貼、子女入學、機場服務(wù)、金融服務(wù)、大型科研儀器開放共享等方面具體服務(wù)。
（六）引進的人才需要解決配偶就業(yè)問題的，學校積極為其聯(lián)系就業(yè)單位，為其配偶就業(yè)提供幫助。若符合學校公開招聘崗位條件的，可按公開招聘程序應(yīng)聘；若具備學校相應(yīng)崗位基本條件的，學校根據(jù)崗位聘用整體情況可聘用為學校職工。
（七）引進的第一類人員每月發(fā)放2000元崗位補助，連續(xù)發(fā)放3年。
（八）引進博士研究生按副高級職稱的校內(nèi)津貼進行發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年，3年后按實際職稱發(fā)放校內(nèi)津貼。
五、引進程序
（一）采取調(diào)動或考核的方式引進。
（二）對于其他特殊人才、急需緊缺人才或柔性引進人才，堅持以用為本，實行一事一議、特事特辦，其相關(guān)待遇和科研啟動經(jīng)費等可面議。
六、合同管理
（一）引進人才在校服務(wù)期為十年，與學校簽訂聘用合同，每個聘期為五年，實行聘期目標考核與管理。
（二）服務(wù)期內(nèi)學校原則上不予批準提出的辭職、自費出國、調(diào)離、離崗創(chuàng)業(yè)等申請。
（三）服務(wù)期未滿離開學校（含考核不合格解除聘用合同的），除交回租住房屋及車位外，還須承擔房屋租金和違約金，退回安家費，具體費用按照《甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院專家教師公寓租住管理辦法》收取。違約金以20萬元為基數(shù)，第一個聘期內(nèi)離職的，全額繳納違約金；第二個聘期以后離職的，按每年遞減(1/10)的標準繳納。
七、其它規(guī)定
（一）學校設(shè)立專項經(jīng)費，為引進人才來校參加面試提供保障，承擔其往返機票（經(jīng)濟艙）及相關(guān)交通費。
（二）學校各部門要為引進人才做好生活安排、子女入學（入托）、科研立項、技術(shù)創(chuàng)新等方面的服務(wù)工作。
（三）引進人才為學校教職工配偶的，在房源條件允許時，該教職工在學校專家教師公寓已有租住房屋，在退回原租住房屋的前提下，學校有償提供學校專家教師公寓更高一級房源，具體事宜按照《甘肅交通職業(yè)技術(shù)學院專家教師公寓租住管理辦法》實施。
（四）引進人才服務(wù)期滿申請調(diào)離學校時，須在離職前交回租住房屋及車位，其符合規(guī)定并經(jīng)學校批準在校內(nèi)照顧性安置工作的配偶須一并調(diào)離。
（五）本辦法自頒布之日起試行，原有相關(guān)規(guī)定自行廢止。
（六）本辦法由學校授權(quán)人事處負責解釋。
八、應(yīng)聘方法
（一）意向人員請以電子郵件方式提交個人簡歷到學校人事處郵箱（點擊查看）。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
（二）學校對投遞的簡歷材料進行初選，通過初選后，通過線上或線上線下相結(jié)合進行面試和綜合考核。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0931-7679405、13919469569、18293164396
學校網(wǎng)址：www.gsjtxy.edu.cn
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