中國(guó)疾病預(yù)防控制中心信息中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心信息化規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維，承擔(dān)科技情報(bào)、信息共享與大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)技術(shù)支持，參與國(guó)家公共衛(wèi)生信息化建設(shè)并提供技術(shù)支持，指導(dǎo)地方實(shí)施國(guó)家公共衛(wèi)生信息化規(guī)劃。因承擔(dān)項(xiàng)目工作需要，現(xiàn)招聘工作人員1名，具體事宜如下：
一、招聘崗位
系統(tǒng)運(yùn)維崗
二、崗位職責(zé)
承擔(dān)國(guó)家級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，包括衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告、信用信息管理、監(jiān)督協(xié)管員報(bào)告和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、衛(wèi)生健康輔助決策等系統(tǒng)，系統(tǒng)人員數(shù)字證書(shū)服務(wù)；系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)與管理、報(bào)表匯總和數(shù)據(jù)質(zhì)控等；系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題解答等技術(shù)支持；系統(tǒng)使用、問(wèn)題總結(jié)等運(yùn)維管理；配合系統(tǒng)日常運(yùn)維保障和重大活動(dòng)等應(yīng)急預(yù)案，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)工作和其它項(xiàng)目工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違背執(zhí)業(yè)許可記錄。
2.與其他單位未發(fā)生過(guò)民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁；沒(méi)有被依法追究刑事責(zé)任的記錄；沒(méi)有被人民法院列入失信者名單。
3.與其他單位無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
（二）崗位條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康。
2.具備計(jì)算機(jī)、衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。
3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用辦公軟件。
4.具有踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力；
5.有系統(tǒng)運(yùn)維或信息化項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
四、招聘方式及待遇
1.網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)面試等擇優(yōu)錄取。
2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇按中國(guó)疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.該職位為合同制聘用職位，不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。
4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名時(shí)間和要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)于
2.經(jīng)初篩合格者參加面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料原件參加面試筆試以備查驗(yàn)。未入選者不做通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-58900075
地址：北京市昌平區(qū)昌百路155號(hào)
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