為切實解決我縣基層蘋果專業(yè)技術人員短缺問題,根據《關于加強蘋果專業(yè)技術隊伍建設的意見》(洛辦字[2018]38號)和《縣委常委會會議紀要》2018年第3號精神,經研究計劃招聘臨時蘋果專業(yè)技術人員14名,現(xiàn)就招聘工作有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
臨時蘋果專業(yè)技術人員:14名。
三、招聘對象及條件
(一)戶籍及年齡條件
洛川縣戶籍(落戶時間為發(fā)布招聘公告之日前),35歲以下(1989年1月1日后出生)。
(二)學歷及專業(yè)條件
大專及以上學歷:農業(yè)技術、農作物生產技術、農產品質量檢測、觀光農業(yè)、農業(yè)經濟管理、園藝技術、植物保護、植物檢疫、農產品流通與管理、林業(yè)技術、園林技術、園林工程技術、生物技術及應用。
四、招聘方法與步驟
本次招聘臨時蘋果專業(yè)技術人員采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)、資格復審、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告(
在洛川縣政府網站發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.報名時間:(
2.報名所需資料:
(1)戶口簿原件及復印件;
(2)身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證原件及復印件(另提供學歷電子注冊備案表有效期6個月);
(4)近期二寸同底照片2張;
3.報名地點:洛川縣人力資源和社會保障局三樓人事管理股;
4.工作人員對報考人員所提供的資料進行初審,合格后方可參加筆試。
(三)考試及相關問題
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。筆試、面試滿分各100分,筆試成績占60%,面試成績占40%,按比例折算后為應聘者總成績。本次招聘筆試、面試及折算后計算總成績過程中,全部保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
1.筆試
筆試采取閉卷考試,測試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識,公共基礎知識占20%,專業(yè)基礎知識占80%。按筆試成績從高到低順序,依據招聘計劃,按照1:3的比例確定面試對象,末位成績并列的全部進入面試。筆試設置最低控制分數(shù)線,與筆試成績同時公布,筆試成績低于最低控制分數(shù)線的不得進入面試。
2.面試
面試采取結構化面試形式,通過現(xiàn)場答辯的方式進行,主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技術水平、崗位適應能力等。根據招聘計劃,按照1:1的比例確定進入資格復審人員。面試成績低于60分的不得確定為資格復審人員。
3.其他情況說明
根據報名情況,由招聘工作領導小組研究是否縮減招聘崗位數(shù)量。當報名資格初審合格人數(shù)與招聘計劃比例小于1:3時,不設開考比例,全部參加筆試;當參加筆試人數(shù)與確定的招聘計劃比例小于1:3時,筆試成績達到最低控制分數(shù)線及以上的考生全部進入面試;面試后依據總成績排序,按照1:1比例確定進入資格復審人員。
總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低確定排名順序,筆試成績仍并列的,并列考生全部進入資格復審。
(四)資格復審
由招聘工作領導小組辦公室負責,對入圍考生進行資格復審。對發(fā)現(xiàn)的假學歷、假證件、假資料,依規(guī)予以嚴肅處理,三年內不得參加我縣各類招聘。空缺的名額,按考試總成績排序依次遞補,遞補只進行一次。
(五)體檢和考察
由招聘工作領導小組辦公室負責,對資格復審合格人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行??疾熘乜己藨溉藛T的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢或考察不合格的,不得聘用,空缺的名額,按考試總成績排序依次遞補,遞補只進行一次。
(六)公示
根據筆試、面試、資格復審、體檢和考察等結果確定擬聘人員,在洛川縣人民政府網站進行公示,公示期為7天。
(七)聘用
公示期滿無異議后,由縣人社局下發(fā)聘用通知文件,縣蘋果局與聘用人員簽訂聘用合同,安排至各鎮(zhèn)街蘋果技術服務單位工作,工作前由縣蘋果局組織開展崗前業(yè)務培訓。
五、聘用人員管理與待遇
(一)人員管理:新聘人員聘期三年(含崗前培訓),聘期內由縣蘋果局負責管理人事及工資手續(xù),指導開展業(yè)務工作,并按照相關規(guī)定對其進行年度考核,各鎮(zhèn)街負責日常管理,聘期內允許聘用人員參加公務員及事業(yè)單位工作人員招錄招聘。聘用合同期滿后,由縣人社局、蘋果局根據聘期內工作業(yè)績及遵紀守法情況進行綜合考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,不合格者終止聘用關系。
(二)待遇:聘用人員待遇由縣財政統(tǒng)一撥付。聘期內按學歷確定工資待遇,大專2100元/月,本科2400元/月,研究生及以上2700元/月,按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險。聘用合同期滿后,經考核合格續(xù)聘者,享受與事業(yè)單位工作人員同等工資待遇,按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險。
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