為深入貫徹落實《山西省市場化選聘開發(fā)區(qū)高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字﹝2018﹞54號）、《臨汾市開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）2024年高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》（臨開辦﹝2024﹞17號）等文件精神，進一步拓寬選人用人視野，加大引進人才力度，全面提升開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會決定公開選聘開發(fā)區(qū)高級管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持黨管人才與市場配置相結(jié)合的原則。

二、選聘崗位

高級管理人員1名。

三、選聘條件

1.選聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，職業(yè)操守和個人品行良好。

2.18周歲以上、55周歲及以下（即1969年1月至2006年12月期間出生）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且具有工程師及以上化工、住建、安全監(jiān)管、經(jīng)濟管理等方面的專業(yè)資格證書或相關(guān)有效證明資料。

4.有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，或有開發(fā)區(qū)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及其他法律法規(guī)規(guī)定不符合公開招聘要求的人員。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

公開選聘信息在安澤縣人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.anze.gov.cn/）等媒體發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間與方式

報名時間：2024年12月26日-12月30日

報名方式：郵箱或現(xiàn)場報名

報名郵箱：azxkfq@163.com（郵件主題需標明姓名、電話）

報名地址：安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合工作部

2.報名所需資料

身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告（留學(xué)歸國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件）、單位同意報考證明（公務(wù)員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）掃描件、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式），并填寫《安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘高級管理人員報名表》。

3.報名要求

（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。

（2）提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者承擔。

4.資格審查

資格審查時間：2024年12月31日（早9:00至晚18:00）。

報名人員須攜帶以下資料到指定現(xiàn)場進行資格審查。資格審查須提供：

（1）工作履歷相關(guān)證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。

（2）單位同意報考證明（公務(wù)員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）。

（3）有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告。

（5）留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（6）相關(guān)專業(yè)資格證書或有效證明資料。

（7）無犯罪記錄證明。

（8）1寸紅底照片4張。

（三）面試

面試主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決實際問題能力、開拓創(chuàng)新能力、個性特征以及與選聘崗位的匹配度等進行綜合測評。

面試時間每人20分鐘，滿分為100分，最低分不能低于70分，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

（五）考察

全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會、公安部門出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

（六）確定人選與公示

面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘任人員，如有本人放棄或不符合要求的按成績順次遞補，并公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任。

（七）聘任

公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘任合同，聘任人員任期三年，試用期六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任資格。

（八）薪酬待遇

聘任人員薪酬按照協(xié)議工資發(fā)放，實行合同契約化管理，最低服務(wù)年限為三年，其他考核事項按照開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（二）應(yīng)聘人員與選聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作；從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響選聘工作的，應(yīng)當實行回避。

（三）如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、聯(lián)系方式

本次公開選聘政策和具體事宜咨詢：

聯(lián)系人：袁翠英

聯(lián)系電話：13934673573

電話接聽時間為選聘期間的工作時間。

本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

七、注意事項

1、本次公開選聘高級管理人員不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2、請報考人員隨時關(guān)注安澤縣人民政府門戶網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。

附件：安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘高級管理人員報名表.docx

安澤經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2024年12月26日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.anze.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241226_436869.html