季華實(shí)驗(yàn)室參加2024海交會(huì)之青年科技人才嘉年華（招聘會(huì)）暨項(xiàng)目人才交流對(duì)接會(huì)，歡迎海內(nèi)外青年科技人才、應(yīng)往屆博士畢業(yè)生、具有博士學(xué)位的社會(huì)在職人才、博士后出站人員等報(bào)名參會(huì)，與季華實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)交流。

1.參會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

（1）活動(dòng)時(shí)間：2024年12月24日（周二）10:30-16:00

（2）活動(dòng)地點(diǎn)：廣州南沙國(guó)際會(huì)展中心（國(guó)際金融論壇IFF會(huì)議中心、廣州市南沙區(qū)橫瀝島島尖東側(cè)）

2.報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/myCKwHY.aspx

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3.活動(dòng)咨詢

人才報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必微信添加客服老師，便于掌握最新活動(dòng)及招聘信息。

（博士請(qǐng)?zhí)砑印靶∥睦蠋煛?，碩士請(qǐng)?zhí)砑印靶∽侠蠋煛?，添加微信?qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024海交會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）

小文老師（僅加博士）

小紫老師（僅加碩士）

季華實(shí)驗(yàn)室介紹

季華實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是2017年12月啟動(dòng)的首批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一，以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床、佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等主要方向開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。

實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，占地238畝，建筑面積30萬(wàn)平方米，整個(gè)園區(qū)獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”，建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái)，并面向社會(huì)開(kāi)放儀器設(shè)備共享服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有科研及公共技術(shù)部門17個(gè)，總?cè)藛T規(guī)模達(dá)1200余人，其中全職院士1名、雙聘院士11名、高層次人才38人，形成了“以院士專家為核心、高端領(lǐng)軍人才為骨干”的人才梯隊(duì)。設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、廣東省博士工作站，與20余所高校院所聯(lián)合培養(yǎng)研究生和高技能人才。

實(shí)驗(yàn)室累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目170余項(xiàng)，已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果，年度獨(dú)有發(fā)明專利申請(qǐng)量居全省科研院所前列。孵化21家科技型企業(yè)，累計(jì)銷售合同額過(guò)5億元。與過(guò)百家企業(yè)開(kāi)展合作，助力制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、引進(jìn)要求

（一）基本條件

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專家學(xué)者，或在海內(nèi)外國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。工作業(yè)績(jī)特別突出，掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)的急需緊缺人才，可不受前述學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限制。

青年人才一般應(yīng)為年齡40周歲以下，具有博士學(xué)位。取得博士學(xué)位后在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且連續(xù)工作36個(gè)月以上，取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?。在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

（二）需求學(xué)科專業(yè)

圍繞高端裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方向，需求包括但不限于電氣工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)械工程、安全科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、儀器科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)交叉學(xué)科。

二、引進(jìn)待遇

（一）實(shí)驗(yàn)室為高層次人才提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才年薪100-150萬(wàn)元，青年人才年薪60-80萬(wàn)元。

（二）高層次人才可作為實(shí)驗(yàn)室PI組建科研團(tuán)隊(duì)或作為核心成員加入實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，實(shí)驗(yàn)室整合招聘資源，為其匹配團(tuán)隊(duì)發(fā)展所需人員。

（三）實(shí)驗(yàn)室向高層次人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才科研經(jīng)費(fèi)不少于800萬(wàn)元，青年人才科研經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元；提供配套辦公及實(shí)驗(yàn)用房。

（四）實(shí)驗(yàn)室協(xié)助高層次人才申請(qǐng)國(guó)家、省市各類競(jìng)爭(zhēng)性人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目；根據(jù)佛山市相關(guān)人才政策，協(xié)助符合條件的人才申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才補(bǔ)貼，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高可享受市級(jí)安居補(bǔ)貼400-600萬(wàn)元，青年人才最高享受安居補(bǔ)貼300-400萬(wàn)元。實(shí)驗(yàn)室向高層次人才提供最長(zhǎng)3年的專家公寓過(guò)渡用房，青年人才享受過(guò)渡公寓面積不低于35㎡，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才享受過(guò)渡公寓面積不低于70㎡。 

（五）實(shí)驗(yàn)室為高層次人才提供博士后招收、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額。

（六）對(duì)在粵港澳大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼。

（七）符合條件者，可在實(shí)驗(yàn)室直接申請(qǐng)?jiān)u審為自然科學(xué)、工程技術(shù)序列正高級(jí)職稱。

（八）實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)的問(wèn)題。

（九）高層次人才享受五險(xiǎn)二金、年度專家體檢等福利。

季華實(shí)驗(yàn)室博士后招聘

一、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.身體健康，年齡不超過(guò)35周歲；

3.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

4.具備從事科學(xué)研究工作的基本素質(zhì)和潛力，且符合招聘崗位要求；

5.在職人員不得兼職從事博士后研究工作。委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)申請(qǐng)從事博士后研究工作，須征得原單位的同意，并提供原單位出具的全脫產(chǎn)證明。

（二）專業(yè)及工作內(nèi)容

二、崗位信息

附件崗位表

三、博士后在站期限

（一）博士后在站期限一般為2年，特殊情況可申請(qǐng)?zhí)崆俺稣荆谡竟ぷ鲿r(shí)間不得少于21個(gè)月；

（二）經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同意，可根據(jù)項(xiàng)目期限和承擔(dān)任務(wù)延期出站，總在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)4年；

（三）在站期間承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的博士后人員，從事博士后研究工作的總期限不得超過(guò)6年；

（四）聯(lián)合培養(yǎng)單位對(duì)博士后在站最長(zhǎng)期限要求少于6年的，按就低期限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（五）期滿后，必須流動(dòng)出站或轉(zhuǎn)至下一站。

四、出站條件

（一）發(fā)表論文或申請(qǐng)專利（以季華實(shí)驗(yàn)室為第一作者單位）滿足以下要求即為合格：

1.從事基礎(chǔ)研究，以第一作者、通訊作者或第二作者(合作導(dǎo)師排名第一)在該領(lǐng)域中科院1區(qū)發(fā)表論文不少于2篇；

2.從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究，以第一作者或第二作者(合作導(dǎo)師排名第一)在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文不少于2篇；

3.從事工程研究的，以季華實(shí)驗(yàn)室為發(fā)明人，申請(qǐng)發(fā)明專利不少于2項(xiàng)，SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文不少于1篇；

（二）作為主持人或主要參加人申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國(guó)博士后基金、國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目或主持省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目等，滿足其中之一即為合格;

（三）博士后工作期間取得的成果及完成的工作量明顯超出合格標(biāo)準(zhǔn)。

五、聘任期間的待遇

（一）薪酬待遇

1.基本薪酬

博士后工作期間，綜合收入稅前不低于稅前30-50萬(wàn)元/年（不包含實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的的五險(xiǎn)二金部分）。

2.生活補(bǔ)貼

進(jìn)站博士后每人每年佛山市政府給予稅前15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，資助期限一般為2年。生活補(bǔ)貼按年度發(fā)放。

3.支持條件

(1)實(shí)驗(yàn)室具備自然科學(xué)序列和機(jī)電工程序列正高級(jí)職稱自主評(píng)審資格，在站博士后可以根據(jù)業(yè)績(jī)成果在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行職稱評(píng)定；

(2)進(jìn)站博士后獲國(guó)家、省自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等資助的，佛山市給予等額補(bǔ)貼，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

博士后用人詳細(xì)需求

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