根據(jù)中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市財(cái)政局、達(dá)州市審計(jì)局、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員管理工作的通知》（達(dá)人社發(fā)[2022]132號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘特種設(shè)備檢驗(yàn)緊缺人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，是保障全市特種設(shè)備安全的公益性檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。持有國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)的特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)資質(zhì)，主要承擔(dān)全市范圍內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、特種設(shè)備作業(yè)人員考核等保障職能。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
本次招聘名額共8名，具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)《2024年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)緊缺人員招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)范圍內(nèi)招聘符合本公告及招聘崗位資格條件的人員。
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合《特種設(shè)備檢驗(yàn)人員考核規(guī)則》相關(guān)規(guī)定要求，提供有效的學(xué)歷證明和相應(yīng)資格證書(shū)或證明材料，聘用考察前未提供相關(guān)證書(shū)、證明材料的，取消考察及聘用資格。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正。
3.熱愛(ài)特檢工作，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理的。
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員登錄達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn），在招聘公告中下載填寫(xiě)“2024年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)緊缺人員報(bào)名登記表”。
咨詢(xún)電話：0818-7258133
（二）報(bào)名所需資料
1.《2024年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)緊缺人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）掃描件、2寸藍(lán)底電子照片各1份。
應(yīng)聘人員對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘全程如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員將報(bào)名資料按順序壓縮打包后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，逾期不再受理，打包文件名以“姓名+專(zhuān)業(yè)”格式命名。
（三）資格審查
資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查。審查時(shí)間：
1.提交資料。參加資格審查的人員（或委托人員），應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》一份（貼本人2寸藍(lán)底照片）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2.自愿放棄資格審查、未按時(shí)參加資格審查以及未通過(guò)資格審查者，取消面試資格。
（四）面試考核
本次招聘考核由達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所編外人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取面試考核方式組織實(shí)施。
1.面試方式：參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論、邏輯思維、文字表達(dá)等能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。
2.面試資格人員的確定：面試在資格審核結(jié)束后進(jìn)行，資格審核合格人員按規(guī)定參加面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試內(nèi)容：對(duì)綜合素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面考核。
5.成績(jī)公布。面試結(jié)束后當(dāng)日，在達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn）公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項(xiàng)。
（五）體檢
1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額和面試成績(jī)，由高分到低分依次按照1:1比例確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后在3個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次體檢人員。
（六）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察人員自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次人員。遞補(bǔ)人員體檢合格后，再對(duì)其進(jìn)行考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn）“公示公告”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)主管部門(mén)審批后，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。
五、聘用方式及待遇
此次招聘崗位性質(zhì)為編外人員，實(shí)行合同制管理；試用期和試用期滿后工資待遇按市特檢所制定的有關(guān)制度執(zhí)行，提供完善的薪酬福利待遇。
近一年內(nèi)，檢驗(yàn)檢測(cè)持證人員有相關(guān)工作經(jīng)歷的不再約定試用期，招聘考核后予以正式聘用。無(wú)相關(guān)工作經(jīng)歷的新聘用人員試用期3個(gè)月；如聘用人員因不勝任崗位工作或本人意愿離崗或被解聘，可以按考核成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘體檢費(fèi)自行負(fù)責(zé)（被聘用人員可憑體檢票據(jù)和聘用合同在單位報(bào)銷(xiāo)），報(bào)名、考核不收取費(fèi)用。在公開(kāi)考核招聘工作中，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0818-7258133；監(jiān)督電話：0818-3091202
附件1：2024年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)緊缺人員招聘崗位表.docx
附件2：2024年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)緊缺人員報(bào)名登記表.doc
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