蘇州高新區(qū)地處長(zhǎng)三角核心區(qū)域，1992年獲批首批國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。開發(fā)建設(shè)30多年來(lái)，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，深入實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)擦亮“高新教育”金字招牌。
為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向2025年優(yōu)秀畢業(yè)生公開選聘中學(xué)教師263名，納入事業(yè)單位編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
選聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘2025年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；具備崗位要求的身體條件。
2.報(bào)考人員須為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，非博士研究生報(bào)考人員須符合下列條件之一：
（1）應(yīng)屆碩士研究生：本碩期間獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，或本碩期間獲得過省級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號(hào)，或本科階段獲得過省級(jí)師范生基本功大賽（教學(xué)技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或本科畢業(yè)于部分重點(diǎn)高校（見附件2）。
部分重點(diǎn)高校（見附件2）應(yīng)屆碩士研究生，可放寬至碩士階段獲得過校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或本碩階段獲得過校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號(hào)，或本人高中階段獲得過國(guó)家級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)之一。
（2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生：就讀期間獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，或獲得過省級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”等榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得過省級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
部分重點(diǎn)高校（見附件2）應(yīng)屆本科生，可放寬至獲得過校級(jí)師范生基本功大賽（教學(xué)技能競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或獲得過校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生（干部）”等榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得過校級(jí)及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或綜合獎(jiǎng)學(xué)金（不含單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金），或本人高中階段獲得過國(guó)家級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)之一。
3.本次選聘戶籍不限。本科生為
4.資格條件中的“2025年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷證書，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證，但未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
5.應(yīng)聘人員須于
6.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘高中教師崗位的碩士研究生，本碩階段所學(xué)專業(yè)均須與報(bào)考學(xué)科一致或相近。
7.應(yīng)聘高中教師崗位的，原則上應(yīng)具有普通高校研究生及以上學(xué)歷，或部分重點(diǎn)高校（見附件2）本科及以上學(xué)歷。
8.有下列情形之一的，不接受報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報(bào)名時(shí)間：
4.報(bào)名材料上傳：網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。所上傳的材料須清晰、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。上傳的材料具體如下：
①本人第二代有效身份證（正反面）；
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若網(wǎng)簽的須提供高校蓋章的紙質(zhì)證明或網(wǎng)簽頁(yè)截屏）。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生無(wú)推薦表和協(xié)議書的須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾；
③研究生學(xué)歷人員還須提供本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書；
④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
⑤各學(xué)歷階段在校期間全部課程成績(jī)單（加蓋院校教務(wù)部門公章）；
⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（如已取得請(qǐng)?zhí)峁?/span>
⑦能佐證本人報(bào)考資格條件的相關(guān)證書，包括各類獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、師范生教學(xué)基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷證書等，不超過三項(xiàng)；
⑧留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書）。
備注：上傳照片或電子掃描件要求單個(gè)文件大小不超過
5.資格初審：
6.陳述申辯：如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)?/span>
7.打印準(zhǔn)考證:
四、考試及資格復(fù)審
本次選聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試開考比例1:3，達(dá)不到開考比例的核減崗位數(shù)，直至取消該崗位的選聘。具體各環(huán)節(jié)和要求如下：
1.筆試
（1）時(shí)間：
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科解題能力（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。
（3）筆試滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試均分超60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；筆試均分低于60分時(shí)，以均分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線最低為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按選聘崗位從高分到低分排序，選聘崗位計(jì)劃數(shù)少于5人的，按1:5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；選聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)5人及以上的，按1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
2.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審在面試前，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
（2）資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向選聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)選聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
（3）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的選聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：初定2025年1月上旬，面試地點(diǎn)在蘇州。
（2）面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式，根據(jù)指定教材備課30分鐘，試教時(shí)間不超過6分鐘，其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核（專業(yè)技能考核時(shí)間另行計(jì)算）。同一名考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不超過3分鐘。
（3）面試成績(jī)以百分制計(jì)算（試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（4）選聘考試總分（100%）=筆試成績(jī)（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)），面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。選聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
根據(jù)考試總分，按照擬選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織加試）。
五、體檢考察
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格者不得聘用。對(duì)體檢合格者組織考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、公示聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬錄取對(duì)象公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補(bǔ)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。
八、其他
本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751651、68751659；咨詢時(shí)間：9:00-11:30；13:30-17:00。
附件：
1.《蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘2025年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》
蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)
選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.sndhr.com/UI/News/List?infocategoryid=83#/info-announcement/detail?id=1866113451642900482&type=info&isPosition=false
