根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）等文件精神，結(jié)合我單位工作需要，面向社會公開招聘護理、行政后勤崗專業(yè)技術(shù)人員共27名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、崗位需求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、崗位基本條件及要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)。
2.具有強烈的事業(yè)心、責任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風，具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻的科學精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、技術(shù)能力和科研能力，符合崗位所對應的學歷、學位及其他要求。
4.行政后勤崗位年齡要求35周歲以下，護理崗位年齡要求30周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬條件。
5.2025年7月前取得相應學歷學位。
三、福利待遇
根據(jù)國家和醫(yī)院的相關工資待遇政策執(zhí)行。工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標準，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行。醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會保險、工會福利、夜班費補助等福利。
博士引進及相關待遇詳見我院“官網(wǎng)-英才招聘-高層次人才引進”專欄，鏈接：https://www.gxyyfy.cn/Item/15300.aspx。
四、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員待遇
（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生，培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
（二）對于已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的本科學歷者，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
五、報名事項
（一）報名時間
（二）報名方式及要求
網(wǎng)上報名：報名者通過下方二維碼填寫個人信息，并將求職材料發(fā)到人事科郵箱：yyfyrsk@163.com，郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學歷+應聘崗位”。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
求職材料應包含：
（1）右醫(yī)附院2025年公開招聘報名登記表電子版一份（附件）。
（2）個人簡歷、身份證、畢業(yè)證（各階段）、學位證（各階段）、就業(yè)推薦表、職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、英語等級證書、論文發(fā)表、科研成果、獎項榮譽等(建議按以上順序放在同一個word或PDF文檔)。
（3）應聘對外合作交流辦公室行政管理崗位需提供在機關或企事業(yè)單位對外合作交流或營銷管理工作經(jīng)歷≥3年的證明資料。
（三）注意事項
1.應聘人員須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求對口報名，本次公開招聘每位考生僅限報考一個崗位，可選擇是否服從調(diào)劑，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名。
2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。公開招聘有關信息將及時發(fā)布在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。
3.應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確。應聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
六、資格審核
根據(jù)應聘人員提供的信息和材料，審核應聘人員是否符合崗位招聘條件的要求。資格審核貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有作弊或作假等問題，將取消應聘或聘用資格。
七、考試
根據(jù)崗位要求和招聘工作實際，考試采取筆試、崗位技能測試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，預計于2024年12月舉行，資格審核合格名單及考試安排另行通知，屆時將在我院官網(wǎng)“英才招聘”—“人才招聘”發(fā)布通知。本次招聘各環(huán)節(jié)安排不再電話另行通知，請應聘者及時關注右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)“英才招聘”主頁有關招聘事項的通知。
八、有關說明
未盡事宜，由我院組織人事科負責解釋。
聯(lián)系電話：0776-2836532、0776-2807991。
附件：右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院2025年公開招聘報名登記表
右江民族醫(yī)學院附屬醫(yī)院
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https://www.gxyyfy.cn/Item/15492.aspx
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