根據(jù)工作需要，黃石市文化和旅游局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
綜合管理崗1人。
三、報(bào)聘條件
（一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
4.年齡在40周歲以下（
5.符合招考單位規(guī)定的其他條件。
（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事、行政處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及考試流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至
報(bào)名材料包括：二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、《個(gè)人報(bào)名表》（含登記照電子版）并本人落款簽字，掃描提交。
（二）網(wǎng)上資格審查：市文旅局政工科負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，將取消資格。所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）組織考試：考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，主要考核招聘崗位所必需的公文寫(xiě)作和處理能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
五、筆試
（一）筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間初步安排在12月下旬至元月上旬，具體視報(bào)名情況另行發(fā)布公告。地點(diǎn)在市文旅局機(jī)關(guān)4樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員持二代身份證原件和報(bào)名表，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5，方可開(kāi)考。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
（二）成績(jī)及查詢(xún)：筆試結(jié)束一周后，市文旅局將在官網(wǎng)（http://hswhj.huangshi.gov.cn/）發(fā)布個(gè)人筆試成績(jī)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
六、面試
（一）面試對(duì)象確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象（筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試）。
（二）面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由市文旅局政工科實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱(chēng)證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證或其他相關(guān)材料；對(duì)資格審查合格者，通過(guò)市文旅局官網(wǎng)予以公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查或經(jīng)資格審查不合格的，取消面試資格，由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員，資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)，以招聘單位通知為準(zhǔn)。按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明，考生在外地難以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，須由市文旅局兩名以上工作人員印證并記錄在案。
（三）面試時(shí)間地點(diǎn)及方法
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以市文旅局通知為準(zhǔn)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)，計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。
七、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，在黃石市文旅局官網(wǎng)（http://hswhj.huangshi.gov.cn/）公布。
八、考察和體檢
由市文旅局組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢?？疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1:2的比例，依照綜合成績(jī)從高分到低分確定（若成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。考察結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。初次體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。若體檢結(jié)果不合格，則按崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本次招聘設(shè)考察期一年，一年考察期內(nèi)，聘用人員如因個(gè)人原因主動(dòng)離崗的，招聘單位可依照綜合成績(jī)，依次遞補(bǔ)空缺崗位。
九、公示和聘用
（一）公示
擬聘用人員名單在黃石市文旅局官網(wǎng)（http://hswhj.huangshi.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用
一經(jīng)錄用，與市文旅局簽訂聘用合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同；試用期間，如不適應(yīng)崗位工作或主動(dòng)放棄的，不予聘用，依據(jù)考察結(jié)果依次遞補(bǔ)試用人員。
試用期間工資參照政府雇員標(biāo)準(zhǔn)核算，正式聘用后，錄用人員按照政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為全年5萬(wàn)元包干(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)黃石市文旅局官網(wǎng)（http://hswhj.huangshi.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
聯(lián)系人：駱艷霞?陶曉敏
聯(lián)系方式：0714-6350601
附件：2024年黃石市文化和旅游局招聘政府雇員崗位表
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崗位名稱(chēng) |
招聘計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
工資及福利待遇 |
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綜合管理崗 |
1 |
全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
不限 |
40周歲以下（ |
5萬(wàn)元/年/人包干（含“五險(xiǎn)一金”） |
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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http://hswhj.huangshi.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241206_1172977.html
