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四川省南充市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)2名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,南充市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)考調(diào)2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位基本情況(詳見(jiàn)附件1

二、考調(diào)職位及名額

南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)人員范圍

1.南充市內(nèi)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

2.南充市內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員;

3.中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在南充市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的在編在崗人員。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲及以下(1988123日以后出生);

5.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上,且近2年年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)及以下等次;

6.身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

7.符合公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件2)。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.尚處于任職試用期內(nèi)的或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:20241239:002024121017:00(以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,詳細(xì)了解考調(diào)公告及有關(guān)附件公布的考調(diào)資格條件,下載并準(zhǔn)確填寫《南充市人大常委會(huì)辦公室2024年公開(kāi)考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》)后,將《報(bào)名表》(PDF版,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和組織人事部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、《信息簡(jiǎn)表》打包壓縮統(tǒng)一命名為“姓名+考調(diào)+手機(jī)號(hào)碼”,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(1574351778@qq.com)。

本次考調(diào)不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、不收取報(bào)名費(fèi)。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格。

(二)資格初審

南充市人大常委會(huì)辦公室在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)組織資格審查,審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,根據(jù)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核最終確定。

(三)開(kāi)考比例和崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的考調(diào)崗位,調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

筆試資格審查合格人員由南充市人大常委會(huì)辦公室電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(五)考試

考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分,筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式,不指定復(fù)習(xí)教材??忌鷳{本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試,證件不齊者不得參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,不再另行發(fā)布公告。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知,未進(jìn)入資格復(fù)審人員不再另行通知。資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審材料包括:

資格復(fù)審材料包括:

1)《報(bào)名登記表》(雙面打印,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和組織人事部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)。

2)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

3)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)1份。

4)近2年(2022-2023年)年度考核登記表復(fù)印件1份(加蓋檔案存放單位公章)。

5)本人近期2寸彩色免冠證件照片2張(含電子版)。

6)報(bào)考人員身份及工作證明(見(jiàn)附件5)。

3.面試

面試由南充市人大常委會(huì)辦公室組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行??忌鷳{本人有效身份證、《面試通知書(shū)》參加面試,證件不齊者不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,不再另行發(fā)布公告。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一職位的考生中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)以電話或短信方式通知。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象(若考試綜合成績(jī)相同,則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定),并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布綜合成績(jī)及排名等信息。

考察組采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。

體檢在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

市人大常委會(huì)辦公室根據(jù)考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬調(diào)人員,不唯分取人,并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定程序予以調(diào)動(dòng)。若考生因任何原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),視為放棄調(diào)動(dòng)資格,市人大常委會(huì)辦公室取消其考調(diào)資格。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向考調(diào)機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。

(二)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。

(四)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(五)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后,一律以南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn),并按此享受待遇。公務(wù)員(參公管理人員)考調(diào)到事業(yè)單位的,一律占用事業(yè)編制,確定為事業(yè)干部身份,不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。

(六)本次考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)由南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:08172806148。

監(jiān)督電話:08176891867。

附件:

1.南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心基本情況一覽表

2.南充市人大常委會(huì)辦公室2024年公開(kāi)考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員崗位和條件要求一覽表

3.南充市人大常委會(huì)辦公室2024年公開(kāi)考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表

4.信息簡(jiǎn)表

5.報(bào)考人員身份及工作證明

南充市人大常委會(huì)辦公室

2024122

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9905.html

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