因工作需要，潮陽區(qū)政務服務和數據管理局以政府購買服務方式面向社會公開招聘政務服務中心政府綜合服務窗口工作人員，主要從事綜合窗口服務、公共管理等輔助工作。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格招聘程序，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務水平。
二、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位及職責
1.政府綜合服務窗口服務崗位12名，由區(qū)政務服務和數據管理局統(tǒng)籌安排，從事負責綜合服務窗口咨詢、導辦、預審、收件、信息錄入及出件等綜合服務工作。
2.業(yè)務主管1名。負責統(tǒng)一對接運營管理、溝通協(xié)調；現場投訴受理與協(xié)調處理；協(xié)助梳理、優(yōu)化辦事流程；人員保障、人員考勤管理；協(xié)助主管處理日常事務等。
（二）應聘人員應當具備以下條件
1．熱愛祖國，擁護黨的方針政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。具有良好的政治素質和道德品行，工作責任心強；
2．具有潮陽區(qū)戶籍；
3.應聘窗口服務崗位的年齡在30周歲以下（即
4．取得具有國家承認學歷的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先考慮和吸納具有相關工作經驗的人員，專業(yè)不限；
5．有良好的文字和語言溝通表達能力、組織協(xié)調能力，能熟練使用Office等辦公和互聯(lián)網軟件；
6．綜合素質高、五官端正、身體健康；
7．能服從工作安排,具有較強事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神。
（三）有下列情形之一者，不得報名
1．因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序和方式
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告通過汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網（http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/index）發(fā)布。
（二）報名時間、方式和要求
1．報名時間：
2．報名方式：
（1）報名采取網上報名的方式進行。
（2）網上報名需提交材料：報名者自行下載報名表（詳見附件1）填寫，連同本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等相關證書、相關工作經驗證明（社保記錄及工作單位證明）、本人近期正面免冠同版彩色2寸照片等資料掃描后發(fā)送至qyjyedu@126.com。
（3）應聘人員應對提交內容真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。
3．資格審查及發(fā)放準考證。
（1）資格審查時間：
（2）資格審查地點：汕頭市潮陽區(qū)棉北街道城北三路中段汕頭市人力資源服務產業(yè)園潮陽園區(qū)，咨詢電話：0754-86362538。現場審核時務必帶齊原網上報名提交的材料原件及復印件。
（3）發(fā)放準考證：資格復審合格的人員現場發(fā)放準考證。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結合的形式。
（一）筆試：采取閉卷考試方式
1．筆試內容：綜合能力測試、計算機操作、office辦公及互聯(lián)網等相關知識，筆試時間為60分鐘，滿分100分，合格分為60分，分數不合格的不進入面試。筆試成績占總成績50%。
2．筆試時間和地點：筆試具體時間、地點以《準考證》為準。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件進入考場。
筆試結束后，根據筆試成績由高到低的順序按招聘人員1:3的比例確定入圍面試人選。
（二）面試：采用結構化面試方式
1．面試內容：文字表達能力、語言溝通表達能力、組織協(xié)調能力等內容。面試時間為15分鐘，滿分100分，合格分為60分，面試成績現場公布,面試成績占總成績50%。
2．面試時間地點：另行通知。
五、考試總成績計算及公布
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次，若考生筆試成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兗芭琶闆r于面試工作結束后3個工作日內在汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網公布。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢和考察：體檢和考察對象按招聘人數的總成績排名順序等額確定。體檢由潮陽區(qū)興潮人力資源服務中心安排到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對象，主要對報考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素養(yǎng)、學習和工作表現等方面的情況進行考察。對體檢、考察不合格者，不予聘用，缺額可按總成績從高到低依次遞補。體檢費由應聘人員自付，體檢和考察時間另行通知。
（二）擬聘用人選公示：體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，在汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期5個工作日。
七、聘用方式
應聘人員經考試、體檢和考察合格后，經公示無異議，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用采用政府購買服務形式，由汕頭市潮陽區(qū)興潮人力資源服務中心與其簽訂勞動合同并負責聘用人員崗前培訓工作。聘用人員每年簽一次勞動合同，試用期1個月。合同期滿，經用人單位考核合格的，續(xù)簽勞動合同。被聘用人員必須服從汕頭市潮陽區(qū)政務服務和數據管理局的工作安排。聘用期內違反國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度者，由潮陽區(qū)政務服務和數據管理局將情況通知勞務公司，勞務公司將予以辭退并解除勞動合同。
八、工資福利待遇
聘用人員的薪酬待遇為每人每年約五萬元（含單位部分的五險一金），不實行薪酬晉升機制。聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、意外險，并繳納人力公司代理服務費用，所需費用由潮陽區(qū)興潮人力資源服務中心在其個人工資中代扣代繳。
九、特別聲明
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：1.汕頭市潮陽區(qū)政務服務和數據管理局公開招聘購買服務人員報名登記表.doc
汕頭市潮陽區(qū)政務服務和數據管理局
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