濟南中科核技術(shù)研究院由濟南市新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管理委員會與中國科學院高能物理研究所合作共建，于2019年12月30日正式注冊落地，與中科院高能所濟南研究部以“兩個機構(gòu)、一套班子”的方式運行管理。位于起步區(qū)中科新經(jīng)濟科創(chuàng)園內(nèi)（建設(shè)中），占地面積60余畝，擁有超過20000平米的辦公和科研場地。
研究院堅持以“四個面向”為科技創(chuàng)新方向，結(jié)合山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大發(fā)展需求，以“需求牽引、技術(shù)支撐、成果轉(zhuǎn)化”為建設(shè)宗旨，依托高能所人才、技術(shù)優(yōu)勢與起步區(qū)政策、資源支持，面向公共安全、醫(yī)療衛(wèi)生、高端制造等行業(yè)對核技術(shù)的應用需求，致力于解決“輻射安全監(jiān)測”“醫(yī)學影像”和“精密檢測”等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的共性關(guān)鍵技術(shù)，打通科研成果從實驗室到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的最后一公里，力爭未來打造成一個集前沿技術(shù)研究、核心技術(shù)攻關(guān)、工程化開化于一體的、國際一流的應用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺。
在醫(yī)學影像領(lǐng)域，研究院建立了“分子影像中心”，擁有回旋加速器、PET掃描儀、PET-CT掃描儀、靈長類動物PET、動物PET、動物SPECT-CT和動物活體能譜CT等設(shè)備，主要開展核醫(yī)學新型藥物及PET/SPECT/CT影像系統(tǒng)的研發(fā)以及對外服務(wù)。
在精密檢測領(lǐng)域，研究院建立了“射線檢測中心”，并開展下一代能譜CT技術(shù)、專用型板狀CT等系列產(chǎn)品的研發(fā)，并成功應用于手機、計算機、汽車電子、半導體等領(lǐng)域，主要用于PCB質(zhì)量控制、BGA焊接缺陷檢測、鋰電池安全性檢測等，并獲得了用戶的高度認可。
在核安全檢測領(lǐng)域，研究院建立了“核分析檢測中心”，開展核輻射探測、檢測及分析技術(shù)的研究和產(chǎn)品研發(fā)，用于海關(guān)、機場、地鐵站、高鐵站和高速公路檢查站等場所的核安全檢測。
展望未來，濟南中科核技術(shù)研究院將打造成一個集前沿技術(shù)研究、核心技術(shù)攻關(guān)、工程化開化于一體的、國際一流的應用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺，不斷提高核技術(shù)應用產(chǎn)業(yè)附加值，打造新舊動能轉(zhuǎn)換的“核動力”，為滿足地方國民經(jīng)濟發(fā)展重大需求和人民群眾高質(zhì)量生活不懈努力！根據(jù)我院科研發(fā)展與目標需求，招聘相關(guān)崗位，詳情如下：
一、招聘對象
國內(nèi)外高校應屆碩士/博士畢業(yè)生(年齡和工作年限的計算截止至2023年12月31日），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、崗位需求
1.硬件類：電路設(shè)計方向、機械設(shè)計方向、硬件設(shè)計方向、信號處理方向、固件開發(fā)方向等；
2.軟件類：QT開發(fā)方向、C++方向、圖像處理方向等；
3.其他類：光學設(shè)計方向、晶體生長方向等。
三、專業(yè)需求
計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、力學、物理學、機械工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、核科學與技術(shù)、材料科學與工程等。
四、人才待遇
研究院倡導憑借價值貢獻獲取回報，并為職工提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系。
1.薪酬待遇
稅前基礎(chǔ)年平均收入14萬（稅前）＋年度績效獎金（1-4個月月度薪資），并且每年享受一次薪酬調(diào)整。
薪酬實行一人一議政策，優(yōu)秀者上不封頂。
2.各類補貼
●生活補貼：符合濟南市相關(guān)領(lǐng)取規(guī)定的，提供生活補貼3.6萬元。
●購房補貼：符合濟南市相關(guān)領(lǐng)取規(guī)定的，提供購房補貼10萬元。
●人才公寓：為職工提供起步區(qū)人才公寓。
3.各類福利
●休假待遇：享受法定節(jié)假日、年休假及暑期高溫假。
●保險保障：按照國家規(guī)定繳納五險一金，公積金按照濟南市最高比例繳納，提供全方位的生育支持及健康保障。
●職場關(guān)懷：提供入職禮包、入職1周年/3周年/5周年/10周年賀禮。
●節(jié)日慰問：春節(jié)特別假、春節(jié)禮包、婦女節(jié)禮包、端午節(jié)禮包、扶貧禮包、中秋節(jié)禮包、生日禮包、核研院周年禮等。
●其他福利：高溫補貼、工作餐補貼、差旅補貼、健康體檢、健身場所、職工夏季清涼飲等。
●學習氛圍：由高能所多名博導、碩導親自帶隊，使職工可以在研究院全方位持續(xù)學習，學到更多職場技巧和專業(yè)技能，為你職場路上不斷充電。
五、招聘流程
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、心理測評、錄用等程序進行。
(一）報名
1.報名時間：自即日起至2023年12月31日。
2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘人員可將個人簡歷、代表作品等發(fā)送至lans_hr@ihep.ac.cn申請報名，郵件主題請注明“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”，并提供成績單。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。
3.取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單。
（二）面試流程
1.資格審查：根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員由人力資源以短信、電話或郵件方式通知應聘人員，審查不通過者不再通知。所有報名資料恕不退回，研究院承諾對報名人員及資料保密。
2.專業(yè)面試（一面）：包括個人自述和專家提問環(huán)節(jié)。請通過審查的應聘人員提前準備面試PPT，內(nèi)容包含但不限于個人經(jīng)歷、項目經(jīng)歷及崗位認知等。
3.心理測評：人力資源將與通過一面的應聘人員溝通，進行線上心理測評。
4.綜合面試（二面）：主要測試應聘者綜合素質(zhì)和應變能力、解決實際問題能力、開拓創(chuàng)新能力。
5.招聘相關(guān)面試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知為準，不通過者不再通知。
6.根據(jù)疫情防控需要，研究院面試一律采取遠程視頻面試，請應聘者保持信號暢通。
（三）考核結(jié)果發(fā)布
面試流程結(jié)束后，將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知，應屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議，有工作經(jīng)驗者在收到錄用通知后需在1個月內(nèi)到本單位報到。
六、其他事宜
1.本次招聘崗位工作地點為濟南。
2.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
濟南中科核技術(shù)研究院人力資源辦公室
聯(lián)系人：顧老師
電話：0531-55581027
E-mail: lans_hr@ihep.ac.cn
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