序號

所屬部門

崗位名稱

崗位類型

崗位職責

招聘人數(shù)

年齡

專業(yè)

學歷/學位

其他要求

用工性質

1

會計學院

行政辦主任

管理

1.協(xié)助領導做好學院行政管理工作；
2.協(xié)助領導做好學院管理規(guī)范的制定、頒布與落實；
3.協(xié)助領導做好學院文件材料的擬定與信息公布；
4.協(xié)助領導做好與學院相關機構的協(xié)調工作；
5.協(xié)助領導做好學院人力資源的管理；
6.協(xié)助領導做好學院的財務工作；
7.協(xié)助領導做好學院的檔案管理工作；
8.協(xié)助領導做好學院的對外聯(lián)絡、接待與社會服務工作；
9.協(xié)助學院院長做好學院資產管理工作；
10.協(xié)助學院工會主席做好學院工會工作；
11.負責學院網站建設及管理；
12.負責學院辦公室的工作組織與實施；
13.完成所在學院和上級部門安排的其他任務。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.具有一定的行政管理、教學管理經驗和較強的組織協(xié)調能力，且具有履行崗位職責相應的政策理論水平和工作能力；
3.身心健康，能夠勝任所承擔的工作；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

2

外國語學院

教學秘書

管理

1.組織協(xié)調教學辦日常教學管理工作，承擔具體教務管理工作；
2.協(xié)助分管領導起草外國語學院相關文件及教學檔案資料的收集、整理和歸檔工作；
3.協(xié)助各系部教研室做好專業(yè)建設規(guī)劃及實施工作；
4.協(xié)助分管領導做好課程建設和考核驗收工作；
5.協(xié)助分管領導做好教學質量的檢查、考核和評估工作；
6.做好教師教學工作量的核實、計算及教學津貼的發(fā)放；
7.做好外國語學院安排的其它工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.具有較強的組織、協(xié)調、和文字處理能力；
2.具有較強的計算機應用能力，辦事公正、敬業(yè)愛崗，具有奉獻精神；
3.英語或日語專業(yè)優(yōu)先；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

3

黨委辦公室、院長辦公室、高教研究室、工會

信息秘書

管理

1.負責學院信息門戶和部門網站信息管理維護；
2.負責學院重要會議的組織、記錄和紀要以及材料管理；
3.負責督查督辦黨政工作決策落實和執(zhí)行情況；
4.負責起草學院有關全院性的通知、公告和負責部門承辦活動的新聞稿件；
5.負責學院各級各類年鑒等材料的編制與上報工作；
6.協(xié)助院史資料的采集、整理和歸檔、布展，以及院史館信息更新及信息化建設工作；
7.負責做好部門安全聯(lián)絡員和安全穩(wěn)定相關工作；
8.完成部門領導交辦的其他工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.具有較強的計算機應用能力和文字綜合能力，組織觀念、大局意識、紀律意識和責任心強；
3.勤懇務實，善于團結協(xié)作；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

4

黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、機關黨總支

融媒工作

管理

1.負責新媒體平臺管理與統(tǒng)籌；
2.協(xié)助開展內宣、外宣工作；
3.負責各類具有媒體屬性和輿論動員功能的網絡傳播平臺、網絡文化陣地及信息內容的建設管理；
4.負責微信、微博、抖音等各類學院官方新媒體賬號平臺的建設管理工作，協(xié)調組織內容采編發(fā)布、功能開發(fā)應用和反饋交流互動等工作；
5.做好大學生記者團的管理工作，融媒體中心陣地建設；
6.負責影像資料的制作、管理、使用和存檔；
7.負責部門網站維護等信息化工作，協(xié)助做好兼職通訊員協(xié)調工作和院報編輯出版工作；
8.完成領導交辦的其他工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員（含中共預備黨員）；
2.具有良好的政治素質，了解黨的宣傳政策，攝影功底扎實，有較強的圖文影像編輯水平和視頻制作能力，有較強的計算機應用能力和創(chuàng)新精神；
3.具有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力，工作踏實、善于溝通，有較強的責任心；
4.新聞學類專業(yè)，本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部的或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
5.身心健康，愛崗敬業(yè)，能夠勝任所承擔的工作；
6.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

5

紀委辦公室、監(jiān)察室、審計室

審計監(jiān)督主管

其他專技

1.做好年度審計工作計劃及要點擬定工作，提出制定、修訂內部審計規(guī)章制度的建議，起草有關的文件；
2.負責組織學院專項審計工作的實施及開展；
3.做好院內各單位或部門主要負責人任期經濟責任審計的具體工作；
4.做好學院基建、修繕工程項目的竣工決算審計相關日常工作；
5.做好對校內重大經濟活動的相關過程實施必要的監(jiān)督工作；
6.做好大型審計項目委托中介機構審計過程中的聯(lián)系、協(xié)調等工作；
7.協(xié)助學院全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察相關工作的開展，協(xié)助“清廉校園”和廉潔文化建設，負責學生青蓮社團管理工作、微信公眾號運營、暑期社會實踐指導工作；
8.完成上級部門和領導交辦的其他工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

審計相關專業(yè)

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

6

學生工作部、校友工作辦公室、人武部

專職輔導員（學工部學生管理崗1）

專職輔導員

1.開展思想政治教育和學生日常管理工作；掌握大學生的思想動態(tài)和實際需要，定期進行分析研判；
2.負責開展網絡思政育人工作；
3.負責大學生德育考核、綜合測評、評獎評優(yōu)及優(yōu)秀學生的選樹和宣傳工作；
4.負責學院優(yōu)良學風、考風的營造、評比和表彰等工作；
5.負責學生綜合事務大廳的日常管理工作；
6.負責新生輔導員助理的選拔、管理和考核工作；
7.負責學生違紀處分、解除處分工作；
8.指導“學生綜合管理中心”工作及團隊建設、負責開展全院班干部的隊伍建設；
9.協(xié)助輔導員隊伍建設相關活動；
10.協(xié)助建設、運營、維護學工網站、“微學工”公眾號等宣傳平臺，做好學院思政教育的宣傳工作；
11.協(xié)助“智慧學工系統(tǒng)”的開發(fā)、管理和維護工作以及輔導員隊伍建設模塊的數(shù)據(jù)維護、資料整理；
12.協(xié)助迎新、開學典禮等大型活動；
13.完成領導交辦的其他任務。

1

30周歲（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部，或有高校學生工作經歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力；
3.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事代理

7

專職輔導員（學工部學生管理崗2）

專職輔導員

1.畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計、報送和分析；
2.負責畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理，就業(yè)資格審查，生源統(tǒng)計、申報和意見反饋；
3.負責本科生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導工作；
4.負責職業(yè)規(guī)劃信息庫建設和檔案整理工作；
5.落實畢業(yè)生文明離校安排、畢業(yè)典禮和學位授予儀式等工作；
6.負責畢業(yè)生就業(yè)教育宣傳、擇業(yè)咨詢和就業(yè)推薦；
7.負責畢業(yè)生就業(yè)網站的維護和管理、微信公眾號就業(yè)信息推送與發(fā)布；
8.完成領導交辦的其他任務。

1

30周歲（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部，或有高校學生工作經歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力。
3.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事代理

8

專職輔導員（學工部學生管理崗3）

專職輔導員

一、心理健康教育管理：
1.協(xié)助做好學生心理普查，建立學生心理危機干預的動態(tài)數(shù)據(jù)庫；
2.協(xié)助做好重點對象篩選和跟蹤關注、嚴重心理問題學生干預和轉介等工作；
3.協(xié)助做好危機干預和處置工作；
4.協(xié)助開展校園心理健康教育活動；
5.參與心理咨詢、團體輔導與心理健康教育教學工作；
6.負責學生心理健康教育宣傳工作；
7.完成領導交辦的其他任務。
二、專職輔導員：
1.思想政治教育；
2.指導黨團工作；
3.班級組織建設工作；
4.學風建設與學業(yè)指導；
5.素質拓展指導工作；
6.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導；
7.心理健康教育與指導工作；
8.日常事務管理；
9.校園危機事件應對；
10.除上述工作外，根據(jù)領導安排以及工作需要，開展其他相關工作。

1

30周歲（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部，或有高校學生工作經歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力；
3.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景，心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事代理

9

專職輔導員

專職輔導員

1.開展大學生思想政治教育和大學生成長、成才、成人教育引導工作；
2.負責管理班級的獎勤助貸工作，做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學生談心談話等工作，促進優(yōu)良校風、學風形成；在學生宿舍積極開展思政教育、文化建設、安全管理等工作；
3.參與建設平安校園，做好學生社區(qū)值班工作；關心大學生心理健康，協(xié)助上級有關部門做好心理問題學生的診治和情況跟蹤等工作；
4.負責大學生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領導做好學生突發(fā)事件的防范和處理工作；
5.帶領學生開展豐富的校園文化活動，做好共青團相關工作，以黨、團、學、社為平臺，做好學生干部的培養(yǎng)和教育；
6.協(xié)助學院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導和服務等工作；
7.完成所在學院和上級部門安排的其他任務。

7

30周歲（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；
2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部，或有擔任專兼職輔導員的工作經歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力；
3.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景，心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事代理

10

科技管理部、國際合作交流中心、港澳臺工作辦公室

外事與課題管理崗

管理

1.負責外籍教師及相關外事事務管理，協(xié)助國際交流崗做好國外院校對接和項目推廣工作；
2.承擔嘉興、海寧市社科聯(lián)及相關社科單位、社科基地委托的社會服務項目的管理工作；
3.負責省級以下課題與項目管理；
4.負責橫向課題管理；
5.負責學生科研課題管理工作；
6.協(xié)助完成部分辦公室工作，主要對接社會合作部、信息技術部、后勤基建部、安全保衛(wèi)部、創(chuàng)業(yè)學院的相關工作；
7.負責與上述崗位職責相關的制度管理工作；
8.完成領導交辦的其他相關事務。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

英語或相關專業(yè)

研究生/碩士

1.本科或研究生階段為英語或相關專業(yè)；
2.具有較強的組織協(xié)調能力和綜合管理能力；
3.英語專業(yè)四級以上水平、具有較高的英語口語水平及英語文書寫作能力的優(yōu)先考慮；
4.身心健康，責任心強，能勝任所承擔的工作；
5.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

11

后勤基建部

信息宣傳和品牌推廣管理

管理

1.負責后勤文化建設和管理，制定部門信息宣傳年度工作目標、計劃及預算，負責文化傳播方式的創(chuàng)新、氛圍的營造、活動方案制定和組織實施等；
2.負責部門信息化工作，做好部門網站、信息平臺、宣傳欄、微信等平臺日常運行管理及優(yōu)化更新，做好相關信息內容的收集、撰寫和發(fā)布等；                                     
3.負責部門宣傳工作，采集編寫新聞報道、內刊編印等日常宣傳相關工作，負責檢查和指導各中心信息管理與文化宣傳工作，做好學生記者隊伍和社團管理；
4.做好部門形象的新聞宣傳、資料圖片的歸檔，以及落實部門系統(tǒng)信息工作統(tǒng)計、考核、評比工作；
5.負責部門品牌推廣工作，指導并做好各中心開展業(yè)務宣傳、策劃及品牌推廣；
6.加強與省高校后勤信息網等外宣平臺的工作聯(lián)系，負責部門外宣工作的資料整理，協(xié)助做好外宣材料的撰寫；
7.協(xié)助部門做好組織建設、思想政治工作、黨員發(fā)展和教育培訓等；
8.兼任部門科研聯(lián)絡員，負責做好學院各項科研政策的傳達，部門人員的科研信息統(tǒng)計等工作；
9.完成領導交辦的其他工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.中共黨員(含中共預備黨員）；                    
2.具有良好的思想政治素質和一定的政策理論水平，有良好的服務意識和創(chuàng)新意識；
3.有一定的文字寫作功底，能熟練使用辦公軟件，會攝影、圖文編輯；具有較強的溝通、管理、組織能力；
4.吃苦耐勞，工作認真負責，具有強烈的責任感，工作積極主動，有良好的團隊合作意識；
5.遵守后勤工作規(guī)定，寒暑假、節(jié)假日、雙休日根據(jù)需要到校工作，遇急第一時間到崗；
6.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣

12

安全保衛(wèi)部

綜治管理

管理

1.負責學院平安校園建設，負責做好學院綜治工作及總體規(guī)劃、年度計劃、工作總結、報告、相關制度、日常宣傳報道、相關講話稿等起草工作；
2.負責與屬地平安辦、綜治辦、公安、交警、消防、運管、工商、城管執(zhí)法等歸口業(yè)務部門的日常溝通、聯(lián)系、接待與協(xié)助工作，確保綜治工作獲政府職能部門的大力支持；
3.負責綜治工作方針、政策、規(guī)定和師生安全防范的宣傳教育工作，并總結、報道學院綜治工作經驗；
4.協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查學院各部門社會治安綜合治理工作開展和崗位責任制落實情況；
5.健全和完善學院綜合治理工作臺帳，檢查指導部門綜治臺帳建設工作；
6.負責做好綜治聯(lián)絡員(信息員)的業(yè)務培訓，收集、研判、上報學校社會治安綜合治理的各種信息；
7.負責外事活動的安全管理工作；
8.負責特殊群體的四知管理工作；
9.協(xié)助抵御和防范敵對勢力、非法宗教和邪教滲透工作；
10.負責網絡、網站、公眾號的建設、管理工作；
11.完成領導交辦的其它工作任務。

1

35周歲（含）以下
（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/碩士

1.有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調能力；                 
2.能參加安全保衛(wèi)部日常值班；
3.有高校工作經歷者年齡可適當放寬；
4.有高校相關安全工作經驗者優(yōu)先考慮。

人事派遣

13

信息技術部、實驗室建設管理辦公室

現(xiàn)代教育技術中心實驗師

其他專技

1.協(xié)助部門主任做好現(xiàn)代教育技術中心的日常管理工作；
2.協(xié)助部門主任做好學院教育技術的發(fā)展規(guī)劃、應用培訓及推廣；
3.負責學院智慧教室、多媒體教室、錄播教室、衛(wèi)星電視、校園廣播等的日常維護工作；
4.協(xié)助部門主任做好校園一卡通的建設、管理和維護；
5.協(xié)助做好標準化考場建設、管理和維護工作；
6.完成部門主任交辦的其它工作。

1

35周歲（含）以下（1988年11月21日后出生）

信息管理、計算機相關專業(yè)

本科/學士

1.顧全大局，工作積極主動，責任心強，有奉獻精神和團隊意識；
2.具有高度的責任心和良好的服務意識、服務水平，具有較好的溝通協(xié)調能力，具有較高的綜合素質；
3.具有豐富的多媒體管理和維護經驗；
4.有高校工作經歷者年齡可適當放寬。

人事派遣