部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

技術(shù)中心

結(jié)構(gòu)設(shè)計

1

機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學歷

不限

（1）科研項目開展：

①負責結(jié)構(gòu)開發(fā)、科研打樣及持續(xù)優(yōu)化，完成開模評審、試模檢討/驗收及試產(chǎn)跟線；

②負責結(jié)構(gòu)技術(shù)支持、設(shè)計資料歸檔和樣件認證，技術(shù)資料(BOM/檢驗圖等)輸出；

③處理結(jié)構(gòu)及模具異常問題，準確迅速的分析、解決問題并及時閉環(huán)；

④負責產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過優(yōu)化方案、合理選型、減少零件等方法持續(xù)降本；

⑤負責新產(chǎn)品整機測試及相應(yīng)報告的提交；

⑥完成項目系統(tǒng)熱設(shè)計，基于仿真、測試等情況進行持續(xù)優(yōu)化。

（2）生產(chǎn)技術(shù)支持：

①負責技術(shù)資料擬制、發(fā)布及維護；

②負責生產(chǎn)訂單的技術(shù)確認；

③對產(chǎn)線提出生產(chǎn)技術(shù)支持需求的及時響應(yīng)。

（3）市場技術(shù)支持：

①負責招標樣機的狀態(tài)確定和樣機準備技術(shù)指導；

②負責招標資料參數(shù)部分的對標和審核；

③參與售后質(zhì)量問題的分析和技術(shù)驗證。

1.基本條件：性格開朗、積極拼搏、具備團隊協(xié)作能力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：擅長塑膠、鈑金、壓鑄、機加等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)，對其模具成型工藝有一定了解，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計認識深刻，能對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進方案，熟練運用pro/e及AutoCAD等繪圖軟件，能夠熟練轉(zhuǎn)換工程圖及確定相應(yīng)標準；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

6.政治面貌：不限。

?

車載電子事業(yè)部

成本經(jīng)理

1

電子信息、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學歷

不限

（1）制造過程成本管控工作：

①制定夾具降本方案；

②制定輔料管控策略；

③參與并推動工藝降本工作。

（2）客戶相關(guān)工作：

①負責項目的報價及談判工作；

②負責新增定制編碼差異化報價及談判工作；

③負責日常事業(yè)部采購及銷售合同價格審核。

（3）項目投標預算：

①負責產(chǎn)品投標成本核算；

②負責各產(chǎn)品投標制造成本核算；

③根據(jù)擬制的投標策略依據(jù)預算完成投標工作。

（4）物料降本工作：

①根據(jù)市場行情分析物料單價制定相關(guān)降本策略；

②擬制相關(guān)招標方案，通過招標進行市場摸底和降價；

③定期梳理物料，建立專項降本機制。

（5）新項目成本分析及過程中的成本控制工作：

①參與新項目物料選型，確定成本總控指標；

②掌握市場信息，對各類原材料成本走勢進行分析，制定項目成本控制方案。

1.基本條件：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子信息、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)辦公應(yīng)用，具有一定的會計基礎(chǔ)；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

6.政治面貌：不限。

?

車載電子事業(yè)部

計劃

2

計算機、通信、電子類、機械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學歷

不限

（1）客戶訂單的按期交付：

①根據(jù)客戶訂單釋放情況，結(jié)合物料齊套情況，完成對客戶訂單交付時間的確認；

②負責客戶預測的分解和自購物料等級管理，并制定滾動預投計劃、檢查和考核；

③根據(jù)客戶訂單供貨要求，按照節(jié)點進行物料采購計劃的申請、實施、檢查和考核，確保物料齊套；

④對于研發(fā)和市場變更點及時識別，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)給出物料消耗策略及供應(yīng)策略。

（2）配合完成呆滯物料利用和庫存控制：

①負責預投和訂單物料的齊套及分批到貨，控制庫存資金占用，提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少呆滯物料形成；

②配合做好超期物料、隔離物料、呆滯物料的管理，負責對超期、隔離、呆滯物料進行分析，給出處理意見。

（3）生產(chǎn)計劃相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析：

①按照客戶要求進行預測、客供料監(jiān)控、庫存PCB等報表的統(tǒng)計和回復；

②負責采購計劃的齊套安排，擬制《物料送貨安排表》，對采購計劃執(zhí)行情況進行統(tǒng)計和提出考核。

1.基本條件：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計算機、通信、電子類、機械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：了解生產(chǎn)制造、電子產(chǎn)品工藝、倉儲及物流等基礎(chǔ)知識，熟悉電腦操作及辦公軟件運用，熟悉MES系統(tǒng)操作；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

6.政治面貌：不限。

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