為充實(shí)我中心工作人員力量，經(jīng)州人社局、州住建局同意，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍

（一）招聘崗位：

（二）招聘范圍

面向本州戶籍、本州生源的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

（六）年齡三十五周歲以下（1989年8月以后）；

（七）具備擬報(bào)考職位所要求的相關(guān)專業(yè)和其他資格條件。

三、招聘方式及程序

此次公開招聘采取“考試聘用”方式，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在黃南州保障住房中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查：

1.本次招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)到州保障住房中心綜合辦公室，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日－11月15日，工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00

2.報(bào)名資格審查工作由黃南州保障住房中心負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作，報(bào)名時(shí)需提交本人有效二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資料,否則取消聘用資格?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有弄虛作假行為，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格。

（三）筆試及面試

1.筆試內(nèi)容、時(shí)間

（1）此次考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容：住建領(lǐng)域理論知識(shí)+黨建+財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間擬定于2024年11月20日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試

面試采取單項(xiàng)面試法進(jìn)行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。面試時(shí)間和具體要求另行通知。

（四）體檢、考察（政審）

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《“三支一扶”人員健康狀況要求》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入政審資格并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。

政審工作通過(guò)體檢人員須由戶籍所在地或常住地社區(qū)、派出所填寫《編制外輔助人員政審表》并加蓋公章，對(duì)因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及薪酬待遇

（一）聘用管理

1.根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由黃南州保障住房中心辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期滿并考核合格的，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，簽訂《聘用合同》，合同一年一簽，并到州人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工合同備案。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格?？杖比藛T按職位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.聘用人員須遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行州人力資源社會(huì)保障局考勤制度、請(qǐng)銷假制度以及其他內(nèi)控制度，同等享受國(guó)家法定節(jié)假日。

（二）薪酬待遇

根據(jù)青政［2023］8號(hào)文件，執(zhí)行全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1880元。正式聘用后按現(xiàn)行規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用，并按國(guó)家變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名單位：黃南州保障性住房管理服務(wù)中心

電話：0973-8795527

附件1:“三支一扶”人員健康狀況要求

附件2:黃南州人社局招聘編外聘用人員報(bào)名表

黃南州保障性住房管理服務(wù)中心

2024年11月11日

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