亮出星未來 | 鄉(xiāng)村教育振興

海亮教育歡迎您的加入！

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)海亮集團(tuán)旗下的教育服務(wù)品牌，是國(guó)內(nèi)教育服務(wù)提供商的引領(lǐng)者。依托近30年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教育全產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，為公辦、民辦學(xué)校提供全面的綜合管理服務(wù)，同時(shí)傾心打造自有特色高中、精品園所、特教機(jī)構(gòu)，并為各級(jí)政府、教育機(jī)構(gòu)、師生家長(zhǎng)等客戶提供涵蓋教育科技、素質(zhì)培訓(xùn)、課后服務(wù)、研學(xué)留學(xué)、生涯規(guī)劃、教育后勤、師訓(xùn)干訓(xùn)等在內(nèi)的多元優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，致力于成為全球領(lǐng)先的教育服務(wù)提供商。

截至2024年3月，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)20余省超190所學(xué)校（含園所）提供綜合管理服務(wù)，在校學(xué)生總數(shù)超24萬人；多元優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)覆蓋全球超300萬名師生。自成立以來，集團(tuán)始終堅(jiān)持“既講企業(yè)效益、更求社會(huì)功德”，將“鄉(xiāng)村教育振興”作為集團(tuán)發(fā)展永久的頭等大事，力爭(zhēng)在廣大縣域做到“服務(wù)一所學(xué)校、樹起一面旗幟、孕育一片森林”，持續(xù)為“加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系、發(fā)展素質(zhì)教育、促進(jìn)教育公平”貢獻(xiàn)海亮力量。

二、招聘對(duì)象

ü國(guó)外內(nèi)優(yōu)秀高校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

ü有志于教育事業(yè)2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生

三、福利待遇

四、招聘崗位

基礎(chǔ)教育（實(shí)體學(xué)校）

致遠(yuǎn)新星

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及用人需求，作為集團(tuán)儲(chǔ)備干部進(jìn)行定向培養(yǎng)和輸出，負(fù)責(zé)教育、教學(xué)管理相關(guān)工作，可直接入選干部鐵軍學(xué)校，進(jìn)行定向、定崗培養(yǎng)。

崗位要求：

1.熱愛黨，熱愛祖國(guó)，具有良好的品行和道德；

2.名校本科及以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

3.卓越的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

4.熱愛教育事業(yè)，樂觀進(jìn)取，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有感染力；

5.愿響應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)需求，投身鄉(xiāng)村教育振興。

工作地點(diǎn)：

全國(guó)各地

福利待遇：

入職稅前年薪15-40萬，成為管理人員后可享受管理紅利分配。

高中學(xué)科教師

根據(jù)各學(xué)校需求擔(dān)任學(xué)科教師或班主任工作

學(xué)科學(xué)段：

高中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康、音樂、體育、美術(shù)、傳媒；

雙語：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)。

崗位要求：

1.師范類專業(yè)本科以上學(xué)歷，非師范專業(yè)雙一流高校畢業(yè)；

2.對(duì)海亮教育事業(yè)具有高度認(rèn)同感；

3.良好的溝通表達(dá)能力，創(chuàng)新能力；

4.熱愛教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛心；

5.樂觀進(jìn)取，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有感染力；

6.具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)：

高中：浙江諸暨、寧海、安徽蕪湖、云南景東、廣西天等、江蘇鎮(zhèn)江......

福利待遇（以諸暨地區(qū)為例）

海亮創(chuàng)新班招募（2026屆畢業(yè)生）

招聘對(duì)象：26屆有志于從事教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生

海亮創(chuàng)新班是海亮教育“全生命周期人才培養(yǎng)計(jì)劃”下設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，旨在建立一套符合海亮文化、融合職業(yè)發(fā)展需求、知行合一的高等教育“第二課堂”體系，形成科學(xué)有效、切實(shí)可行、具有海亮特色的大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制。

招聘班型：

未來校長(zhǎng)班（培養(yǎng)未來校長(zhǎng)）

學(xué)科教師班（培養(yǎng)高中段各科教師）

培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)：

1.未來清晰，助力職涯規(guī)劃，打造無障礙發(fā)展規(guī)劃；

2.學(xué)業(yè)無憂，定向發(fā)放“學(xué)業(yè)金”與專屬培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；

3.雙線提升，通過線上與線下授課全方位提升技能；

4.名師帶教，打造屬于你的“私人訂制”培養(yǎng)方案；

5.資源傾注，扎根海亮大教育多年沉淀的學(xué)校資源；

6.贏在起點(diǎn)，畢業(yè)即獲得相比應(yīng)屆校招更高的薪酬。

工作地點(diǎn)：

浙江紹興、寧海；安徽蕪湖......

選拔條件：

1.未來校長(zhǎng)班要求碩士及以上學(xué)歷，有學(xué)生干部或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)科教師班要求本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)成績(jī)排名前50%，身心健康、品學(xué)兼優(yōu)，無違反校紀(jì)校規(guī)記錄；

3.專業(yè)不限，熱愛教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛心；

4.樂觀進(jìn)取，有責(zé)任心，有感染力，具備良好的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)能力。

海亮科技集團(tuán)

產(chǎn)研管培生

崗位職責(zé)：

1.參與公司各場(chǎng)景下的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成指定的任務(wù)，包括但不限于需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、落地實(shí)施等工作；

2.深入了解公司產(chǎn)品線，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新提供建議；

3.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和工具，提升自身的技術(shù)水平和研發(fā)能力。

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，教育相關(guān)、教育評(píng)估相關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.對(duì)產(chǎn)品研發(fā)有濃厚的興趣和熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)不同的工作環(huán)境；

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考和分析問題。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州

福利待遇：

入職稅前年薪12-25萬。

商務(wù)管培生

崗位職責(zé)：

1.配合團(tuán)隊(duì)開展客戶需求調(diào)研、整理、分析，為解決方案的制定提供支持；

2.學(xué)習(xí)并掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)，能夠清晰準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和推廣；

3.跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，確?？蛻魸M意度和項(xiàng)目的順利交付；

4.與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作、協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決商務(wù)合作中的問題。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通；

3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受挑戰(zhàn)和不斷成長(zhǎng)；

5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

6.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州

福利待遇：

入職稅前年薪10-20萬。

市場(chǎng)管培生

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及資源，配合管理層處理外部公共關(guān)系，輔助政府關(guān)系拓展及維護(hù)，完成商務(wù)關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；

2.跟進(jìn)商務(wù)合作業(yè)務(wù)全過程，及時(shí)了解所配合部門的管理思路及動(dòng)態(tài)，賦能各合作端口，促進(jìn)政企合作，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成及推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，包括但不限于方案制定、跨部門溝通及流程跟進(jìn)；

3.參與各類團(tuán)隊(duì)內(nèi)共創(chuàng)項(xiàng)目任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、公關(guān)傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.形象氣質(zhì)佳，溝通力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力、活動(dòng)統(tǒng)籌能力；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的抗壓能力、判斷力、公共關(guān)系敏感性；

4.樂觀皮實(shí)、開朗陽光、條理清晰、思路嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州

福利待遇：

入職稅前年薪10-18萬。

開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目的功能開發(fā)和維護(hù)；

2.參與部分業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作，并編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔；

3.能獨(dú)立分析并解決開發(fā)過程中的問題，定位發(fā)現(xiàn)的問題；

4.針對(duì)項(xiàng)目需要，完成規(guī)定時(shí)間內(nèi)的需求開發(fā)；

5.其他安排的開發(fā)相關(guān)事項(xiàng)。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉前端、后端主流開發(fā)框架；

3.具備良好的溝通理解能力和產(chǎn)品意識(shí)，合理進(jìn)行任務(wù)分解，并以模塊化的思維進(jìn)行代碼設(shè)計(jì)；

4.具備良好的編碼風(fēng)格、接口設(shè)計(jì)規(guī)范。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州

福利待遇：

入職稅前年薪10-18萬。

海亮學(xué)前教育集團(tuán)

管理儲(chǔ)備

管理儲(chǔ)備崗，培養(yǎng)目標(biāo)定位為幼兒園經(jīng)營(yíng)管理骨干、鄉(xiāng)村教育振興業(yè)務(wù)骨干。入職后納入海亮學(xué)前教育“鐵軍學(xué)校”培養(yǎng)，通過集訓(xùn)、輪崗、掛職、業(yè)務(wù)實(shí)踐等方式，培養(yǎng)周期兩年，滿兩年通過“內(nèi)部雙選”方式定崗。

崗位要求：

1.應(yīng)屆碩士（特別優(yōu)秀的，可以放寬至本科），QS前500/國(guó)內(nèi)雙一流/省級(jí)以上重點(diǎn)師范，學(xué)前教育、早期教育、英語語言教學(xué)專業(yè)；

2.IELTS6.0/CET6/英語專4或同等級(jí)以上；

3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理能力和溝通能力；

4.擁有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、積極性、上進(jìn)心和目標(biāo)感，期待快速成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)：

杭州、諸暨、中山、西安、長(zhǎng)沙、郴州、常熟、蘭州

福利待遇：

入職稅前年薪13-35萬。

海亮融愛星公司

特教老師、康復(fù)治療師

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)以社交、認(rèn)知等個(gè)訓(xùn)或集體課形式的特殊教育相關(guān)知識(shí)（言語康復(fù)、感統(tǒng)訓(xùn)練等康復(fù)治療相關(guān)知識(shí)）并進(jìn)行有效實(shí)踐，為教學(xué)工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)；

2.根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)并完成教學(xué)工作；

3.根據(jù)學(xué)生發(fā)展情況，制定個(gè)性化方案；

4.與家長(zhǎng)保持良好溝通，為家庭訓(xùn)練提供正確的教育指導(dǎo)和支持；

5.協(xié)助教學(xué)組做好教研相關(guān)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，特殊教育、教育康復(fù)學(xué)、聽力與言語康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有教育部認(rèn)可的教師資格證書、康復(fù)治療相關(guān)證書者優(yōu)先；

3.愛心爆棚，具有耐心、責(zé)任心和包容心；

4.熱愛特殊教育行業(yè)，有較好的抗壓能力，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)：

浙江紹興

福利待遇：

入職稅前年薪6-12萬。

融合教師

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)以語文、數(shù)學(xué)、體育等融合課程等特殊教育相關(guān)知識(shí)并進(jìn)行有效實(shí)踐，為融合學(xué)生提供教學(xué)支持；

2.根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)并完成教學(xué)工作；

3.根據(jù)學(xué)生發(fā)展情況，制定個(gè)性化方案；

4.與家長(zhǎng)保持良好溝通，為家庭訓(xùn)練提供正確的教育指導(dǎo)和支持；

5.協(xié)助教學(xué)組做好教研相關(guān)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，特殊教育、教育康復(fù)學(xué)、聽力與言語康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有教育部認(rèn)可的教師資格證書、康復(fù)治療相關(guān)證書者優(yōu)先；

3.愛心爆棚，具有耐心、責(zé)任心和包容心；

4.熱愛特殊教育行業(yè)，有較好的抗壓能力，具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)：

浙江諸暨、新昌、溫州、寧波、蘭州

福利待遇：

入職稅前年薪6-10萬。

海亮智匯后勤集團(tuán)

運(yùn)營(yíng)管培生

崗位職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)并了解教育后勤的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)定位，熟悉后勤業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)；

2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

3.協(xié)助外拓項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提供參考；

4.參與外拓項(xiàng)目的前期賦能，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

崗位要求：

1.碩士學(xué)歷及以上，可接受全國(guó)外派；

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力；

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維；

4.能熟練運(yùn)用辦公軟件，愿意在教育后勤領(lǐng)域深耕。

工作地點(diǎn)：

浙江紹興

福利待遇：

入職稅前年薪10-18萬。

國(guó)際教育事業(yè)部

升學(xué)規(guī)劃師

為高中學(xué)生提供多元化本科升學(xué)路徑（如海外留學(xué)、中外合作辦學(xué)、統(tǒng)招志愿填報(bào)、外籍華僑升學(xué)等）的規(guī)劃與指導(dǎo)，制定升學(xué)方案，提供適宜的升學(xué)產(chǎn)品，完成升學(xué)產(chǎn)品合同簽約。

崗位要求：

1.熱愛黨，熱愛祖國(guó)，具有良好的品行和道德；

2.熱愛教育，有志于長(zhǎng)期從事教育事業(yè)；

3.具備快速學(xué)習(xí)能力、較好的溝通能力;

4.普通話表達(dá)流暢，耐心細(xì)致，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

浙江諸暨

福利待遇：

入職稅前年薪8-15萬。

人工智能教育事業(yè)部

信奧實(shí)習(xí)教師

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助C++教研總監(jiān)搭建教研產(chǎn)品體系，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度；

2.負(fù)責(zé)C++相應(yīng)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)，包括但不限于梳理教學(xué)底層邏輯，編寫課程大綱，設(shè)計(jì)開發(fā)課程等，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和客戶反饋持續(xù)優(yōu)化迭代，保證產(chǎn)品適用滿意度；

3.確保項(xiàng)目研發(fā)的各項(xiàng)資料及時(shí)快速的同步給一線教師，及時(shí)安排教師培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)各類比賽的內(nèi)容了解，制作比賽輔導(dǎo)課程。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有相關(guān)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)或扎實(shí)的C++語法和算法編程功底；

3.熟悉C++語言，能熟練運(yùn)營(yíng)解決題目，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州、上海

福利待遇：

實(shí)習(xí)期：120-150元/天，或者講師崗位4500-7200元月度綜合底薪的六折；（課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成額外算）

轉(zhuǎn)正后：綜合底薪4500-7200元+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成。

樂高、編程、思維教師

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)講授幼兒樂高機(jī)器人課程/scratch課程/python課程/C++課程/思維課程；

2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行備課、過課、磨課，保證教學(xué)質(zhì)量；

3.根據(jù)公司安排進(jìn)行課程授課，包括但不限于正式課、體驗(yàn)課、進(jìn)校課、競(jìng)賽課、短期課、寒暑假課等，保證教學(xué)質(zhì)量；

4.定期進(jìn)行課程反饋，協(xié)助教研進(jìn)行課程的更新迭代，促進(jìn)老師更好的上課；

5.根據(jù)公司要求進(jìn)行家校溝通，做好客戶服務(wù)，與家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，保證學(xué)員對(duì)課程的理解及家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度，提升學(xué)員續(xù)課率及轉(zhuǎn)介紹率；

包含但不限于：

1.體驗(yàn)課協(xié)銷；

2.開班、結(jié)課家長(zhǎng)會(huì)；

3.課后錄屏，定期測(cè)試、匯報(bào)；

4.課后布置作業(yè)，并按時(shí)提醒；

5.定期進(jìn)行課后反饋；

6.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的課程規(guī)劃；

7.配合公司組織相應(yīng)的宣傳活動(dòng)如學(xué)員生日會(huì)等；

8.及時(shí)處理上級(jí)主管交代的其他事宜。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力；

3.形象佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

4.有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者相關(guān)教師資格證書者優(yōu)先；

5.愿意和團(tuán)隊(duì)積極溝通，有較強(qiáng)的情緒管理能力；

6.有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)少兒教育，少兒心理有研究者加分；

7.有較強(qiáng)的溝通能力和演講經(jīng)驗(yàn)加分。

工作地點(diǎn)：

浙江寧波；溫州；紹興；金華；嘉興；臺(tái)州；湖州

福利待遇：

實(shí)習(xí)期：120-150元/天，優(yōu)秀者可頂崗實(shí)習(xí)，按照正式薪資標(biāo)準(zhǔn)（簽訂三方協(xié)議）,異地實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有租房津貼（500-700元）；

轉(zhuǎn)正后：常規(guī)底薪（2500—3500元）+招生獎(jiǎng)6%+課時(shí)費(fèi)（50-120元）+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)+續(xù)報(bào)獎(jiǎng)+其他專項(xiàng)獎(jiǎng)金；

通過多輪考核的實(shí)習(xí)生，可設(shè)置保底薪資4500元；若正常底薪+課時(shí)費(fèi)+招生獎(jiǎng)合計(jì)超過4500元，則就高發(fā)放。

編程實(shí)習(xí)教師

（樂高，scratch，Python，C++課程）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行備課、授課，保證教學(xué)質(zhì)量；

2.定期進(jìn)行課程反饋，協(xié)助教研進(jìn)行課程的更新迭代，促進(jìn)老師更好的上課；

3.根據(jù)公司要求進(jìn)行家校溝通，做好客戶服務(wù)，與家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，保證學(xué)員對(duì)課程的理解及家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度，提升學(xué)員續(xù)課率及轉(zhuǎn)介紹率。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、信息工程類、理工類、教育等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備教師資格證優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州、上海

福利待遇：

實(shí)習(xí)期：120-150元/天，或者講師崗位4500-7200元月度綜合底薪的六折；（課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成額外算）

轉(zhuǎn)正后：綜合底薪4500-7200元+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成。

咨詢顧問

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢，課程學(xué)習(xí)規(guī)劃，完成相關(guān)課程產(chǎn)品的銷售；

2.負(fù)責(zé)少兒編程課程的電話咨詢工作，利用專業(yè)知識(shí)為家長(zhǎng)及學(xué)生解答疑問，制定學(xué)習(xí)方案，促成簽約；

3.對(duì)未成單客戶進(jìn)行定期回訪，保持良好的溝通粘度，促進(jìn)簽單轉(zhuǎn)化；

4.挖掘口碑，做好客戶報(bào)名后的維穩(wěn)，完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5.配合市場(chǎng)部的宣傳活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)化資源，提升資源轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：

1.性格外向，具有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通表達(dá)能力和觀察能力，邏輯思維清晰；

2.具有良好的心態(tài)，勤奮努力，能吃苦耐勞；

3.個(gè)人誠(chéng)信樂觀、有同理心，具備良好的抗壓能力。

工作地點(diǎn)：

浙江杭州、上海

福利待遇：

實(shí)習(xí)期：120-150元/天，或者咨詢崗位4500-6500元月度綜合底薪的六折；（簽單提成額外算）

轉(zhuǎn)正后：綜合底薪4500-6500元+簽單提成。

五、招聘流程

報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至人力資源部郵箱edu-xyzp@hailiang.com。發(fā)送郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系電話：0575-8900-3388

學(xué)校地址：浙江省諸暨市西三環(huán)路199號(hào)海亮教育園

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