一、學校簡介
康復(fù)大學是由山東省人民政府主辦，教育部、中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會等國家部委和青島市共同支持建設(shè)的公辦普通本科學校，定位為新型研究型大學，著重開展基礎(chǔ)性、前沿科學技術(shù)研究，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。駐地為山東省青島市。
康復(fù)大學堅持需求導向，立足前沿交叉，踐行新醫(yī)科、新工科、新文科，積極構(gòu)建以“康復(fù)+”為引領(lǐng)，醫(yī)學、理學、工學為主體，管理學、教育學、社會學等跨領(lǐng)域多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的大康復(fù)學科專業(yè)體系。目前設(shè)有康復(fù)科學與工程學院、生命科學與健康學院、社會發(fā)展學院、臨床醫(yī)學院、公共教學部（馬克思主義學院）5個學院（部）。2024年首批招生專業(yè)為康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、生物醫(yī)學工程、生物信息學和臨床醫(yī)學。
學校建有創(chuàng)新驅(qū)動中心及轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心兩大共享科研實驗平臺。布局建設(shè)五大科研創(chuàng)新中心已獲批山東省人口健康公共政策軟科學研究基地運動功能康復(fù)山東省工程研究中心等省市級平臺12個。2020年始先后與北京大學、山東大學、四川大學、北京航空航天大學、中國康復(fù)研究中心等單位開展戰(zhàn)略合作，聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。
康復(fù)大學將聚焦服務(wù)康復(fù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以培育康復(fù)領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力為目標，大力推進產(chǎn)教融合、科教融匯，努力集聚一流師資，打造一流學科，培育一流人才，產(chǎn)出一流成果，積極探索新型研究型大學辦學模式，為推動實現(xiàn)國家高水平科技自立自強，服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，推動健康中國和教育強國建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。
二、招聘數(shù)量
根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)教輔人員8人和輔導員1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行、心理素質(zhì)、高尚師德、嚴謹學風和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.年齡要求，輔導員崗位不超過35周歲（
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見《2024年公開招聘教輔人員和輔導員崗位（第二批）匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過康復(fù)大學官方網(wǎng)站人才招聘專欄（https://hr.uor.edu.cn/zpxx/zpgg.htm）和招聘系統(tǒng)（https://job.uor.edu.cn:8081）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審核
報名時間：
應(yīng)聘人員需將報名材料PDF電子版上傳到學校招聘系統(tǒng)（https://job.uor.edu.cn:8081）對應(yīng)類目中，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名材料包括：
（1）身份證（正反面）；
（2）《康復(fù)大學公開招聘工作人員報名表》，本人承諾須手寫簽名（附件2）；
（3）國家承認的各階段學歷和學位證書掃描件。全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，需在報名前已取得相應(yīng)學歷學位證書；海外留學人員應(yīng)聘的，須取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（4）①中共黨員證明（含預(yù)備黨員）。中共黨員證明需為2024年度由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章；②主要學生干部任職證明。主要學生干部是指本科或研究生階段擔任過一年以上學院學生會（研究生會）、學校學生會（研究生會）部長及以上或班級班長、團支部書記或黨支部書記職務(wù)。院級、班級（團支部）任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。
（5）工作經(jīng)歷證明：招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同或所在單位出具的相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明，同時提交工作期間的養(yǎng)老保險繳納證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止
（6）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在學校辦理完聘用手續(xù)后，3個月內(nèi)未到崗視為自動放棄。
（三）面試
本次崗位面試采取專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，根據(jù)成績進行排名，按由高到低的順序以1:1.5的比例確定考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則采取加試方式確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人選名單在學校官方網(wǎng)站公布。
（四）考察體檢
考察根據(jù)崗位條件要求和實際情況，采取查閱檔案、個別談話、面談交流、專家評審等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復(fù)檢，只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。
（五）學校研究
根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結(jié)果，提交學校研究決定。
（六）公示聘用
對學校研究通過的擬聘用人員，在學校人力資源部網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定報上級主管部門備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
聘用人員納入學校事業(yè)單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：紀老師
聯(lián)系電話：0532-57787218
學校網(wǎng)址：https://www.uor.edu.cn
附件【附件1：2024年公開招聘教輔人員和輔導員崗位（第二批）匯總表.pdf】
附件【附件2：康復(fù)大學公開招聘工作人員報名表.docx】
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來源鏈接：
https://hr.uor.edu.cn/info/1039/2010.htm
