為貫徹落實《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》（教基[2019]14號）和《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省推動基礎教育高質量發(fā)展行動方案的通知》（粵府[2021]55號）精神，充實汕頭市潮陽區(qū)教師發(fā)展中心教研隊伍，優(yōu)化教研隊伍結構，發(fā)揮教研人才在教育科研、教學指導、教師專業(yè)發(fā)展等方面的示范、引領、輻射作用，經研究，決定公開選調學科教研員（第二批）6名，具體事項公告如下：
一、選調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調范圍、崗位和崗位薪酬相關待遇
（一）選調范圍：面向全區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗教師。
（二）選調崗位：高中信息技術、小學語文、小學數學、小學科學、學前教育、心理健康教研員各1人，共6人（見附件1）。
（三）崗位薪酬和相關待遇：聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
三、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法、品行端正、誠實守信、身心健康。具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)。具有較強的團隊合作精神，強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有扎實的教育教學理論功底，熟悉本學科課程標準、課程體系、教材教法等，具有指導組織學科教學、開展教育科研的能力，在任職區(qū)域具有一定影響力。
3.近三年年度考核為合格以上等次。
（二）崗位條件
1.具有國家承認的大學本科及以上學歷。
2.具有與申報學科相應（或以上）學段教師資格證書。
3.具有教師系列中級職稱年齡在40周歲及以下（
4.教學經歷要求：報考高中學科教研員應具有6年以上高中階段同一學科教學工作經歷；報考小學語文、小學數學學科教研員應具有6年以上義務教育階段同一學科教學經歷；報考小學科學學科教研員應具有6年以上小學同一學科教學經歷或6年以上中學物理、化學、生物教學經歷；報考學前教育教研員應具有6年以上學前教育教學經歷；報考心理健康教研員應具有6年以上心理健康教育工作經歷。
5.報考心理健康教研員，任教學科須與專業(yè)技術資格證書專業(yè)一致，或與本人所學專業(yè)一致或相關；報考其他學科教研員，任教學科須與專業(yè)技術資格證書專業(yè)一致。
（三）專業(yè)條件
應聘人員須具備以下條件中的三項：
1.承擔過區(qū)級及以上教師培訓任務或示范教學任務的。
2.參加教學技能比賽（優(yōu)質課比賽）獲得過區(qū)級一等獎、市級二等獎以上、省級國級三等獎以上；或執(zhí)教的課例獲得過“一師一優(yōu)課”區(qū)級以上優(yōu)課；或執(zhí)教課例獲基礎教育精品課區(qū)級一等獎、市級二等獎以上、省級國級三等獎以上。
3.主持或作為主要成員參與的區(qū)級以上課題（區(qū)級課題含主持人排名前3，省市課題含主持人排名前6），通過結題驗收和成果鑒定；或教學論文獲得區(qū)級一等獎、市級二等獎以上、省級國級三等獎以上。
4.主持或作為成員參與（含主持人排名前6）的教學、教研科研成果獲省級教學成果獎獎勵。
5.受過區(qū)級及以上黨、政或教育行政部門表彰獎勵的。
6.省特級教師、省市名教師、省名教師工作室主持人、市教師工作室主持人和區(qū)學科教師工作室主持人。
7.擔任過學校中層副職或年級組長、教研組長以上（1年以上）職務。
以上年限計算截止時間
（四）下列人員不得參加此次公開選調：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查或者涉嫌犯罪，審查調查程序或司法程序尚未終結的；
2.受過刑事處罰的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的（
4.在黨紀政務處分影響期內的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.師德師風敗壞，造成一定社會影響的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、選調程序
公開選調按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、調動等基本程序進行。
（一）發(fā)布公告
首次公告及其他環(huán)節(jié)公告均在汕頭市潮陽區(qū)教育局網站發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名地點：
潮陽區(qū)教師發(fā)展中心辦公室（潮陽區(qū)教育局辦公大樓803室）。
3.報名應提交材料：
（1）報名表（見附件2）、第二代居民有效身份證、畢業(yè)證、學位證（含本科、研究生）、《學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、教師資格證、任教經歷證明等原件及復印件，原件審核后退回。
（2）業(yè)績材料，包括：研究課題（須為教育主管部門頒發(fā)的立項、結題文件證書）、專業(yè)學術稱號、表彰獎勵證明材料（須為黨、政或教育主管部門頒發(fā)的證書、文件等）、擔任過學校中層副職或年級組長、教研組長以上職務的證明材料以及其他相關印證材料原件及復印件各1套。
（3）自我推薦介紹（不得多于1500字）。
（4）近期免冠一寸紅底照片2張（要求高清，不小于200K）。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
參加公開選調人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，并在報名時段全部提供，未能按時提交報名材料的，按棄權處理。凡提供虛假信息和材料獲取選調資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
（三）資格審核。
根據選調條件和報名材料，對報名人員條件進行資格審核。資格審核結果通過電話、短信等方式通知應聘人員。通過資格審核的人員發(fā)放準考證。資格審核貫穿本次選調全過程。
（四）面試
1.參加面試的對象確定：經現場報名、資格審核合格者，進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試的形式和內容：
（1）說課。參加面試人員按提供內容獨立備課30分鐘，然后進行說課，說課時間15分鐘。滿分100分，合格分數線70分，不合格者不予聘用。
（2）答辯。主要考察測試者的綜合素質。時間10分鐘，滿分100分，合格分數線70分，不合格者不予聘用。
（3）面試成績計算：面試成績計算公式：面試成績=說課成績×60%+答辯成績×40%。面試成績保留到小數點后二位數字。
同一崗位應聘人員總成績相同時，依次按照說課成績、說課主評委評分、答辯主評委評分高低順序確定名次，如答辯主評委評分仍然相同的，則由選調單位另行組織面試。
考試成績當場向應聘人員公布，并于面試結束后次日在汕頭市潮陽區(qū)教育局官網公布入圍體檢人員名單。
（五）體檢
按照選調人數1:1的比例，按同一崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢費由應聘人員負責。
（六）考察
根據體檢結果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。考察不合格者，取消選調資格。如有體檢或考察不合格的，可按總成績高低依次遞補。
（七）公示
根據面試、體檢、考察結果，入選人員名單在潮陽區(qū)教育局網站公示5個工作日。在公示期間，如發(fā)現有不符合選調的情形，可結合工作實際按總成績高低依次遞補。
（八）調動
擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理調動、聘用等手續(xù)。
（說明：當副高以上崗位不足以聘用具有副高以上職稱的新調入教研員時，先根據副高以上崗位存量情況，按面試分數從高到低進行聘用，分數靠后的具有副高以上職稱的新調入教研員暫按中級職稱進行聘用，后面根據崗位調整情況再聘用至副高以上崗位。）
五、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
（一）聯(lián)系部門、電話：汕頭市潮陽區(qū)教師發(fā)展中心辦公室：89903039。
（二）監(jiān)督部門、電話：汕頭市潮陽區(qū)教育局人事股：88720935。
附件1：汕頭市潮陽區(qū)教師發(fā)展中心公開選調教研員崗位一覽表.doc
附件2：選調潮陽區(qū)教師發(fā)展中心學科教研員報名表.docx
汕頭市潮陽區(qū)教育局
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