(一)招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)崗位需求開展招聘工作。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘,凡符合條件的各類人員均可報名應聘。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,較強的專業(yè)素養(yǎng),具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能。
(2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件。
2.招聘崗位條件及數(shù)量
幼兒教師2名
(1)身體健康,無任何傳染病,符合幼兒園工作要求。
(2)熱愛幼兒教育事業(yè),富有愛心、責任心、耐心和細心。
(3)大專及以上學歷;學前教育相關專業(yè);有相應教師資格證。
幫廚1名
(1)熱愛幼兒,具備初中及以上學歷,45周歲以下。
(2)身體健康,無傳染病,有相關從業(yè)經(jīng)驗,具有良好的衛(wèi)生習慣,吃苦耐勞,勤儉節(jié)約,身心健康。
3.有下列情況之一者,不得應聘
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰。
(2)曾被開除公職。
(3)有違法違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分。
(5)失信被執(zhí)行人員。
(6)違反“六個嚴禁”的教職員工。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)報名時間及方式
1.報名時間:
2.報名方式:
幼兒教師:將報名表發(fā)送至電子郵箱624408764@qq.com。
幫廚:將報名表發(fā)送至電子郵箱498863527@qq.com。
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(五)考試
1.幼兒教師:
報名后經(jīng)初步資格審核通過者,我園將于
本次考試采用筆試加面試的方式。筆試成績(含政策性加分)占考試總成績的40%。面試成績占考試總成績的60%。筆試成績依據(jù)從高分到低分的原則,按同一招聘崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例,依次確定進入面試人員。面試之前如出現(xiàn)缺額,可按照筆試成績排名順序依次遞補。面試內(nèi)容為組織一場集教活動。
2.幫廚:
面試,主要現(xiàn)場考核切菜、洗碗等基本技能。
(六)聘用形式
1.此次招聘人員均無事業(yè)編制。
2.聘用人員與天府人才公司簽訂勞動合同,試用期根據(jù)天府人才公司規(guī)定執(zhí)行。
(七)福利待遇
1.所有聘用人員按照國家有關政策依法購買五險一金。
2.聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學習的權(quán)利。
3.具體工資待遇面談。
(八)紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行,由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
028-85822749(教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)
(九)咨詢電話
幼兒教師聯(lián)系人:閆丹,電話:17716466648
幫廚聯(lián)系人:邱發(fā)蓉 ,電話:15308194601
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