一、研究方向/擬從事工作
1.核酸適體等功能核酸開(kāi)發(fā)新方法：針對(duì)細(xì)胞膜表面蛋白，發(fā)展細(xì)胞篩選及靶標(biāo)鑒定新方法，高通量獲得大量核酸適體，為細(xì)胞圖譜繪制提供分子工具。針對(duì)難成藥蛋白及其相互作用，發(fā)展核酸適體篩選新方法，獲得功能性核酸適體，探索其成藥可能性；
2.單細(xì)胞組學(xué)前沿技術(shù)及多組學(xué)數(shù)據(jù)分析:通過(guò)開(kāi)發(fā)核酸適體等功能核酸新工具，發(fā)展單細(xì)胞表面蛋白組學(xué)、相互作用組學(xué)和空間多組學(xué)新技術(shù)，并整合現(xiàn)有單細(xì)胞和空間多組學(xué)技術(shù)，系統(tǒng)解析腫瘤發(fā)生發(fā)展過(guò)程，深入理解腫瘤演進(jìn)機(jī)制。
3.腫瘤治療新靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)及細(xì)胞治療前沿研究:利用課題組發(fā)展的單細(xì)胞及空間多組學(xué)技術(shù)，對(duì)臨床腫瘤樣本（聚焦胰腺癌和三陰性乳腺癌）進(jìn)行系統(tǒng)表征，鑒定腫瘤治療新靶標(biāo)，發(fā)展CAR-T等細(xì)胞治療新策略。
二、招聘崗位
博士后等研究人員
三、招聘專業(yè)
生物信息學(xué)、免疫學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
課題組公眾號(hào)
吳芩課題組
四、招聘要求
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2.年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年。
3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿皥F(tuán)隊(duì)合作精神。
4.專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究。
五、博士后薪酬待遇
1.年薪30萬(wàn)元（稅前），享受科研獎(jiǎng)勵(lì)；入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”者，在國(guó)家資助期內(nèi)年薪提高至40萬(wàn)元（稅前）。
2.享受所內(nèi)正式員工同等福利，含食堂餐補(bǔ)（6600元/年）、工會(huì)物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐。
3.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
博士后期間成果突出者，同等條件下優(yōu)先留所發(fā)展，并按人才引進(jìn)政策待遇執(zhí)行；醫(yī)學(xué)所與多家醫(yī)院建立人才戰(zhàn)略合作關(guān)系，博士后出站后可優(yōu)先支持其工作發(fā)展。
六、申請(qǐng)方式
請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至wuqin@him.cas.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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