01、儲備崗位及名額
小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育
初中：語文、英語、歷史、體育
02、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.取得符合所報崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。
4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的;
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的;
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
（6）有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的;
（7）
（8）成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員；
（9）有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
（二）業(yè)務(wù)條件
應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）
（2）國家雙一流大學(xué)、教育部直屬重點(diǎn)師范院校以及部分省屬重點(diǎn)師范院校（南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)等）和重點(diǎn)體育/藝術(shù)院校。
（3）本科應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間獲得過一等獎學(xué)金或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先，研究生需專業(yè)對口。
（4）
·優(yōu)秀在職教師
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）教齡三年以上且具備中級及以上職稱或獲得市區(qū)級賽課一等獎和榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
（3）
特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
03、報名方式及時間安排
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求，可填寫《聘用人員報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》）（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），或直接發(fā)送個人電子版簡歷及3分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻（MP4格式，
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等證明材料（國〈境〉外留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；
2.個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（獲獎證書）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。
（二）業(yè)務(wù)條件
此次儲備招聘不設(shè)截止時間，符合條件且通過考核者均可進(jìn)入學(xué)校人才儲備庫。
（三）報名要求
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國〈境〉外留學(xué)回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關(guān)高校對其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的報名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
04、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入考核。
05、招聘考核
（一）開考比例
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（二）考核方式
考核方式為筆試+面試，分為三個環(huán)節(jié)，筆試、試講、答辯?？己顺煽儩M分為100分，筆試、試講、答辯成績分別占30%，30%、40%?？偝煽兊陀?/span>75分的不得進(jìn)入體檢。
因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（三）確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到
低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
06、體檢和考察
體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
07、聘用管理
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，通過教育主管部門考核后納入員額教師管理。
08、薪酬待遇
（1）薪資待遇：按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，平均薪酬處于成都市內(nèi)領(lǐng)先水平；
（2）教職工均按國家規(guī)定購買五險一金；
（3）享受教職工免費(fèi)體檢、業(yè)務(wù)進(jìn)修、節(jié)假日慰問等其他福利；
（4）符合相關(guān)條件的享受高新區(qū)購房、醫(yī)療、教育等相關(guān)人才激勵政策，符合高層次教育人才引進(jìn)條件的可解決教師編制；
（5）教師職稱評定與評優(yōu)晉級享受在編教師同等待遇；
（6）教師專業(yè)發(fā)展保障充分，提供嘉祥教育集團(tuán)和市區(qū)校三級分層分類的教師在崗進(jìn)修培訓(xùn)；
（7）享受帶薪寒暑假；
（8）享受嘉祥教育集團(tuán)和高新區(qū)教師雙榮譽(yù)體系、雙發(fā)展通道。
09、地址及聯(lián)系方式
學(xué)校地址：
成都市高新西區(qū)安業(yè)路55號
咨詢電話：028-83326113，16781286888
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