紹興市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心因工作需要，面向社會(huì)招聘編制外合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招考方式
堅(jiān)持公開、公平、公正原則，經(jīng)自愿報(bào)名，資格審核，及相關(guān)考試程序后，擇優(yōu)錄用。
招聘公告在紹興市醫(yī)療保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
三、招考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：即日起到
報(bào)考人員登錄紹興市醫(yī)療保障局官網(wǎng)（https://ybj.sx.gov.cn）、紹興人才網(wǎng)（http://www.sxrc.org.cn）下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》。請(qǐng)以電子郵件的形式，以“姓名+編外用工”為標(biāo)題，將《招聘人員報(bào)名表》（Word格式，附2寸免冠證件電子彩照）發(fā)送到郵箱925922152@qq.com。報(bào)名結(jié)束后，以短信或電話通知參加資格審核的應(yīng)聘者。
（二）資格審核、面試
資格復(fù)審、面試時(shí)間初定
資格審核：
參加資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《招聘人員報(bào)名表》一份，簽名并粘貼一寸免冠彩照，學(xué)歷證、身份證或戶口簿（戶主和本人頁）、相關(guān)資格證書等證件的原件及復(fù)印件。通過資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。
面試：
考試采取面試的方式。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
對(duì)擬錄用人員，在紹興市醫(yī)療保障局官網(wǎng)公示5天。公示期間無異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（五）待遇
編外用工采用勞務(wù)派遣的方式，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年薪5.3萬元（含單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金）。
四、注意事項(xiàng)
1．招聘工作由紹興市醫(yī)療保障局組織實(shí)施，接受紹興市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)；
2．報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；
3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
4．若有變動(dòng)以公告為準(zhǔn)；
5．咨詢電話：89115833、89115866（工作日8:30—12:00，14:00—17:00）。
紹興市醫(yī)療保障局
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