學校簡介
深圳理工大學（以下簡稱“深圳理工”）是深圳新成立的一所大學，深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的城市。學校在中國科學院和廣東省的支持下，以中國科學院深圳先進技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ)，“高起點、高水平、高標準、高質(zhì)量”建設(shè)一流新型研究型大學。
深圳理工根據(jù)科技發(fā)展新趨勢和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，構(gòu)建面向國家戰(zhàn)略發(fā)展需求、服務(wù)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學科專業(yè)體系，已建設(shè)生命健康學院、合成生物學院、計算機科學與控制工程學院、生物醫(yī)學工程學院、材料科學與能源工程學院、藥學院、算力微電子學院七個學科交叉專業(yè)學院；細胞與基因技術(shù)研究院、未來農(nóng)業(yè)研究院、人工智能研究院等前沿技術(shù)研究院。
中心簡介
“大模型研究中心”（以下簡稱“中心”）隸屬于人工智能研究院。中心專注于大模型技術(shù)的研究與應用，致力于推動人工智能領(lǐng)域的前沿科學發(fā)展。我們的目標是以深度學習和自然語言處理基礎(chǔ)為基礎(chǔ)，通過跨學科的研究方法，探索大模型在不同領(lǐng)域的應用潛力，以及它們?nèi)绾闻c人類行為和智能系統(tǒng)相互作用。中心的主要研究方向包括：
1. 大模型技術(shù)：研究和開發(fā)大語言模型、多模態(tài)大模型等，以提高人工智能在語言理解、圖像識別、自然語言處理等方面的能力。我們致力于構(gòu)建能夠理解和生成復雜內(nèi)容的大模型，以及能夠處理多種數(shù)據(jù)類型的多模態(tài)大模型。
2. 多智能體技術(shù)：探索多智能體系統(tǒng)的協(xié)同工作機制，研究如何通過智能體之間的交互和合作來解決復雜問題。我們關(guān)注智能體的決策過程、學習策略以及如何在動態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)。
3. AI for Science：利用人工智能技術(shù)推動科學研究的創(chuàng)新，包括但不限于科研信息檢索與整合、輔助科研工作、科研資源的智能分配、以及科研人員與科技成果的評價方法。
4. 具身智能：研究如何將大模型技術(shù)應用于機器人和自主系統(tǒng)，使其能夠更好地理解和互動與物理世界。我們關(guān)注機器人的感知、認知和行動能力，以及如何通過模仿人類行為來提升機器人的智能水平。
中心的研究不局限于理論探索，還注重實際應用的開發(fā)。中心旨在成為國內(nèi)人工智能領(lǐng)域內(nèi)大模型研究的先鋒，推動大模型技術(shù)的創(chuàng)新和應用。我們的目標是將大模型的潛力轉(zhuǎn)化為實際的解決方案，以解決現(xiàn)實世界中的復雜問題，并推動人工智能技術(shù)的邊界不斷向前。
崗位類別
教授崗位：特聘教授、特聘副教授
其他崗位：博士后、專職研究人員、研究助理。
申請條件
（一）特聘教授。應已在相關(guān)的學術(shù)領(lǐng)域擁有持續(xù)性、高水平的學術(shù)產(chǎn)出和廣泛的學術(shù)影響力，具有成為學科領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛力，有一定的國際知名度；一般應為在海內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)工作的獨立PI。
（二）特聘副教授。應已獲得較為優(yōu)秀的學術(shù)成果，顯示出了較強的學術(shù)影響力和發(fā)展能力，其成果已經(jīng)被國內(nèi)外學術(shù)界認可；一般應為40歲以內(nèi)，有獨立發(fā)展的能力和持續(xù)發(fā)展的潛力的青年人才。
（三）博士后科研人員。即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力。
（四）專職研究人員。已取得博士學位，有2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的科研能力及團隊協(xié)作精神?？筛鶕?jù)情況聘為研究員、副研究員和助理研究員。
（五）研究助理。已取得碩士學歷；能協(xié)助開展項目研究和項目日常管理工作。
崗位職責
教授崗位的基本職責為：
1. 遵循深圳理工的基本目標和發(fā)展規(guī)劃，獨立領(lǐng)導課題組開展創(chuàng)新性科學研究工作；
2. 獨立申請各項科學研究項目和基金；
3. 管理課題組，指導課題組的科研工作；
4. 培養(yǎng)研究生、講授研究生課程；
5. 積極組織及參加深圳理工相關(guān)活動，包括學術(shù)會議、招生招聘、交流合作等。
其他崗位的基本職責為：
1.在課題組負責人指導下獨立開展科研工作；
2.獨立或協(xié)助課題組負責人申請各類科研項目；
3.協(xié)助指導課題組博士生等人員的研究工作；
4.協(xié)助實驗室管理工作。
福利待遇保障
薪酬待遇
●提供具有競爭力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議。
●符合條件者可享受有關(guān)個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
工作支持
●提供充足的實驗辦公空間，根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。
●提供國家級重點實驗室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實驗室等平臺，以及科研實驗室大型儀器設(shè)備。
●支持團隊招收博士后科研人員，并給予資助。
生活配套
●保障人才住房需求，提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合條件的，享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。
●具有涵蓋幼兒園、小學、初中、高中全體系的高水準附屬教育機構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
●為人才提供高水準醫(yī)療保障，提供高端人才保健體檢；對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險。
●可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
申請材料及要求
（一）申請教授崗位，請?zhí)峁┮韵沦Y料
●完整簡歷
●研究計劃
●Web of Science或Google Scholar的學術(shù)檔案
●三封推薦信原件（需包括博士導師及工作階段合作者，注明姓名、單位、職稱、電子郵件）
（二）申請其他崗位請?zhí)峁┮韵沦Y料
●完整簡歷
對上述研究內(nèi)容感興趣的學者可將個人簡歷等相關(guān)申請材料發(fā)送至郵箱：min.yang@siat.ac.cn，郵件以“姓名+應聘大模型研究中心+應聘崗位+高校人才網(wǎng)”為主題【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。中心審核申請資料后，將擇優(yōu)通知申請人面試考察等后續(xù)事宜，我方將對收到的申請材料進行保密處理，所有申請材料將不予退還。通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試，未通過簡歷篩選的不予另外通知。
