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深圳理工大學(xué)細(xì)胞與基因技術(shù)研究院2025年招聘公告

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基本信息
公告詳情

學(xué)校簡介

深圳理工大學(xué)(以下簡稱深圳理工)是深圳新成立的一所大學(xué),深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的城市。學(xué)校在中國科學(xué)院和廣東省的支持下,以中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎(chǔ),高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)一流新型研究型大學(xué)。 

深圳理工根據(jù)科技發(fā)展新趨勢和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,構(gòu)建面向國家戰(zhàn)略發(fā)展需求、服務(wù)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系,已建設(shè)生命健康學(xué)院、合成生物學(xué)院、計算機(jī)科學(xué)與控制工程學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、材料科學(xué)與能源工程學(xué)院、藥學(xué)院、算力微電子學(xué)院七個學(xué)科交叉專業(yè)學(xué)院;細(xì)胞與基因技術(shù)研究院、未來農(nóng)業(yè)研究院、人工智能研究院等前沿技術(shù)研究院。

研究院簡介

由中國科學(xué)院院士康樂牽頭建設(shè)的細(xì)胞與基因技術(shù)研究院(以下稱研究院)重點研究方向包括:利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、自動化等新工具、新手段及大跨學(xué)科交叉優(yōu)勢,進(jìn)行細(xì)胞和基因相關(guān)的創(chuàng)新基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)瓶頸攻關(guān)。與企業(yè)、醫(yī)院等加強(qiáng)合作,促進(jìn)細(xì)胞與基因技術(shù)在臨床、農(nóng)業(yè)、食物、工業(yè)等各行業(yè)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,推動細(xì)胞與基因技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

歡迎細(xì)胞生物學(xué),基因編輯,干細(xì)胞,免疫學(xué),化學(xué)生物學(xué),昆蟲及生物農(nóng)藥,計算生物學(xué),各種組學(xué)等領(lǐng)域但不限于此領(lǐng)域的科研和技術(shù)人才。

崗位類別

教授崗位:特聘講席教授、特聘杰出教授、特聘正教授及特聘副教授崗位;

其他崗位:博士后、專職研究人員、研究助理。

申請條件

(一)特聘講席教授/杰出教授。應(yīng)為所在領(lǐng)域的國際杰出學(xué)者,其產(chǎn)出的學(xué)術(shù)成果已獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛認(rèn)可和尊崇,能夠引領(lǐng)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展或趕超國際先進(jìn)水平;具有豐富的青年科研人員培養(yǎng)經(jīng)驗。

(二)特聘教授。應(yīng)已在相關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域擁有持續(xù)性、高水平的學(xué)術(shù)產(chǎn)出和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有成為學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛力,有一定的國際知名度;一般應(yīng)為在海內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)工作的獨立PI。

(三)特聘副教授。應(yīng)已獲得較為優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果,顯示出了較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和發(fā)展能力,其成果已經(jīng)被國內(nèi)外學(xué)術(shù)界認(rèn)可;一般應(yīng)為40歲以內(nèi),有獨立發(fā)展的能力和持續(xù)發(fā)展的潛力的青年人才。

(四)博士后科研人員。即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

(五)專職研究人員。已取得博士學(xué)位,有2年以上工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的科研能力及團(tuán)隊協(xié)作精神??筛鶕?jù)情況聘為研究員、副研究員和助理研究員。

(六)研究助理。已取得碩士學(xué)歷;能協(xié)助開展項目研究和項目日常管理工作。

崗位職責(zé)

教授崗位的基本職責(zé)為:

1.遵循深圳理工的基本目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,獨立領(lǐng)導(dǎo)課題組開展創(chuàng)新性科學(xué)研究工作;

2.獨立申請各項科學(xué)研究項目和基金;

3.管理課題組,指導(dǎo)課題組的科研工作;

4.培養(yǎng)研究生、講授研究生課程;

5.積極組織及參加深圳理工相關(guān)活動,包括學(xué)術(shù)會議、招生招聘、交流合作等。

其他崗位的基本職責(zé)為:

1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下獨立開展科研工作;

2.獨立或協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人申請各類科研項目;

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組博士生等人員的研究工作;

4.協(xié)助實驗室管理工作。

福利待遇保障

1.薪酬待遇

●提供具有競爭力的薪酬待遇和福利,特別優(yōu)秀者可一人一議。

●符合條件者可享受有關(guān)個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。

2.工作支持

●提供充足的實驗辦公空間,根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。

●提供國家級重點實驗室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實驗室等平臺,以及科研實驗室大型儀器設(shè)備。

●支持團(tuán)隊招收博士后科研人員,并給予資助。

3.生活配套

●保障人才住房需求,提供市場價格1/3租金的80-150㎡人才住房;符合條件的,享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。

●具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu),提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

●為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障,提供高端人才保健體檢;對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才,提供商業(yè)醫(yī)療保險。

●可落戶深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

申請材料及要求

(一)申請教授崗位,請?zhí)峁┮韵沦Y料

●完整簡歷

●求職信

●研究計劃

Web of ScienceGoogle Scholar的學(xué)術(shù)檔案

●三封推薦信原件(需包括博士導(dǎo)師及工作階段合作者,注明姓名、單位、職稱、電子郵件)

(二)申請其他崗位請?zhí)峁┮韵沦Y料

●完整簡歷

●求職信

●三封推薦信原件(需包括導(dǎo)師及工作階段合作者,注明姓名、單位、職稱、電子郵件)

有意應(yīng)聘者可隨時將崗位相關(guān)的申請材料發(fā)送至liuyang@suat-sz.edu.cn。應(yīng)聘郵件標(biāo)題請注明姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。研究院審核申請資料后,將擇優(yōu)通知申請人面試考察等后續(xù)事宜,我方將對收到的申請材料進(jìn)行保密處理,所有申請材料將不予退還。通過簡歷篩選的候選人將受邀參加面試,未通過簡歷篩選的不予另外通知。快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】


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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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