為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化全市人才隊伍結構，現(xiàn)就面向社會引進一批高層次和急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、引進計劃
平涼市企事業(yè)單位共計劃引進149名。其中：市直事業(yè)單位20名，市屬國有企業(yè)8名，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位121名。具體名額、崗位條件及待遇詳見附件1、2。
二、引進對象
1.國家“雙一流”建設高校2025年應屆和2024年及以前畢業(yè)的全日制研究生;國家“雙一流”建設高校2024年及以前畢業(yè)的非全日制研究生（自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生）。
2.原“
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.年齡條件：35周歲以下（1988年9月以后出生），博士研究生學歷放寬至40周歲以下（1983年9月以后出生）。
5.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。不含在職攻讀學歷（學位）人員、服務期內的各類“訂單定向生”以及通過網絡教育、成人教育等方式取得學歷人員。
6.取得學歷學位人員畢業(yè)證上標注的專業(yè)應與引進崗位要求的專業(yè)名稱一致；當年報考研究生被錄取的專業(yè)代碼應與引進崗位要求的專業(yè)代碼一致。若招聘專業(yè)為一級學科的（四位代碼），所學專業(yè)應與招聘專業(yè)一致，或屬于招聘專業(yè)下設的二級學科（六位數(shù)字代碼且前四位與招聘專業(yè)一致）范圍；若所學專業(yè)為一級學科下設的自設、交叉、特設二級學科時，需提供所學專業(yè)設置備案表、備案材料或其他相關證明資料。
招聘的專業(yè)名稱及代碼按照國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法》（學位[2022]15號）及中國研究生招生信息網，教育部《關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函[2023]3號）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。
7.有下列情形之一不得引進：在校期間受過處分的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應屆畢業(yè)生、平涼市范圍內機關事業(yè)單位編制內工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
8.2025年應屆畢業(yè)生獲得畢業(yè)證、學位證時間截止
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間和方式。本次人才引進報名采取電子郵箱報名、用人單位辦公地點報名、校園招聘會現(xiàn)場報名相結合的方式進行，應聘人員任選一種方式報名，每人限報一個崗位。
（1）電子郵箱報名。
（2）用人單位辦公地點報名。
各用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式、報名地點和報名郵箱見《崗位列表》（附件1、2）。
（3）校園招聘活動現(xiàn)場報名。符合招聘條件人員，通過參加北京、上海有關高校舉辦的校園專場招聘活動現(xiàn)場報名。具體為：
2.報名資料。現(xiàn)場報名人員應提供有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，填寫《平涼市2024年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件3）。
（1）2024年及以前畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料；
（2）2025年應屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、個人簡歷、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料。如就業(yè)協(xié)議書為網簽形式，報名人員須承諾本人未就業(yè)，且在面試結束列為考察對象時，能夠與用人單位正常網簽。
市外已就業(yè)人員還須提供現(xiàn)工作單位同意報名函件。
電子郵箱報名人員須將上述資料掃描件（PDF）格式及報名登記表打包發(fā)送至各用人單位報名郵箱。
3.報名要求。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
（二）資格審查
由用人單位收集整理報名資料，事業(yè)單位由主管部門進行資格初審；報名企業(yè)的，由市政府國資委進行資格初審。
對報名市直單位的，由市委組織部、市人社局對資格初審結果進行復審。報名縣（市、區(qū)）單位的，由縣（市、區(qū)）組織、人社部門對資格初審結果進行復審，市委組織部、市人社局復核。
對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。
對以電子郵箱方式提供報名資料、通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加面試。對具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員及時通知本人。
（三）面試考核
1.時間地點。具體時間、地點由市、縣（市、區(qū)）分別確定后另行通知。原則上11月底前完成面試考核工作。
2.面試方式。市委組織部、市人社局負責市直單位的面試工作，各縣（市、區(qū)）組織、人社部門負責本地的面試工作。面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取結構化面試（管理崗）、專業(yè)能力測試（專技崗）等形式，進行現(xiàn)場答辯，全程錄音錄像。面試實行百分制，面試時間10分鐘，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。
對報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結束后，按照面試成績從高到低的順序及引進計劃人數(shù)等額確定進入考察的人選，當引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試，面試成績分別在市、縣（市、區(qū)）政府網站公布。
通過面試的2025年應屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，取得畢業(yè)證、學位證后進入考察環(huán)節(jié)；2024年及以前畢業(yè)生直接進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
根據(jù)引進計劃及面試結果等額確定考察人選。由主管部門和用人單位成立2人以上的考察組，采取實地考察、函調考察等方式，對面試合格人員的德、能、勤、績、學、廉等方面全面考察，有工作經歷的須到原單位考察。組織、人社部門還須審查考察對象的人事檔案，并通過教育部相關網站在線驗證等方式審查其學歷、學位。
考察形成書面結論，對考察不合格或放棄人員，取消擬引進資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢
市委組織部、市人社局或縣（市、區(qū)）組織人社部門負責體檢組織工作。各引進崗位依據(jù)本崗位應聘人員面試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員，體檢參照最新的公務員體檢標準相關規(guī)定執(zhí)行，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
（六）公示
在市、縣（市、區(qū)）政府網站對擬引進人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業(yè)院校、面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，由市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門調查核實。經核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿無異議的，事業(yè)單位引進人員按管理權限報市委組織部、市人社局備案核準后，與用人單位簽訂聘用合同。市內企業(yè)引進人員經市委組織部、市人社局確定后，與企業(yè)簽訂勞動合同。往屆畢業(yè)生2025年4月底前全部到崗，2025年應屆畢業(yè)生于2025年9月底前全部到崗。合同簽訂后，按規(guī)定享受相關政策待遇。
五、政策待遇
詳見具體崗位需求表（附件1、2）。
六、其他事項
1.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。
2.應聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.本公告未盡事宜，由中共平涼市委組織部、平涼市人力資源和社會保障局負責解釋。崗位需求表內的專業(yè)要求由市直用人單位和主管部門、各縣（市、區(qū)）組織人社部門負責解釋。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
中共平涼市委組織部0933—8236333
平涼市人力資源和社會保障局0933—8226225
中共崆峒區(qū)委組織部0933—8215725
崆峒區(qū)人力資源和社會保障局0933—8352180
中共華亭市委組織部0933—7729293
華亭市人力資源和社會保障局0933—7722713
中共涇川縣委組織部0933—3586108
涇川縣人力資源和社會保障局0933—3321591
中共靈臺縣委組織部0933—3621104
靈臺縣人力資源和社會保障局0933—3625589
中共崇信縣委組織部0933—6121713
崇信縣人力資源和社會保障局0933—6102326
中共莊浪縣委組織部0933—6621007
莊浪縣人力資源和社會保障局0933—6610308
中共靜寧縣委組織部0933—2521544
靜寧縣人力資源和社會保障局0933—2588586
監(jiān)督電話：0933-8212239
附件1：平涼市市直單位2024年引進高層次和急需緊缺人才崗位列表.xls
附件2：平涼市縣（市、區(qū)）2024年引進高層次和急需緊缺人才崗位列表.xls
附件3：平涼市2024年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.xls
中共平涼市委組織部
平涼市人力資源和社會保障局
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http://www.pingliang.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_c64b6ddc94d
