為深入貫徹建設(shè)具有區(qū)域帶動(dòng)力的人才工作先行區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共成都市新都區(qū)委辦公室成都市新都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)建設(shè)具有區(qū)域帶動(dòng)力的人才工作先行區(qū)的若干政策措施〉的通知》（新都委辦[2022]13號(hào)）《中共成都市新都區(qū)教育局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育人才引進(jìn)培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》（新教黨委[2023]62號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)2025年事業(yè)編制總量和學(xué)校師資需求，擬到有關(guān)部屬師范大學(xué)考核招聘224名2025年畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，補(bǔ)充到我局下屬中小學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都市新都區(qū)教育局下屬有成都開(kāi)放大學(xué)新都學(xué)院1所、公民辦中小學(xué)84所（小學(xué)36所、初級(jí)中學(xué)18所、九年一貫制學(xué)校17所、高（完）中學(xué)校8所、12年制學(xué)校3所、中職1所、特殊教育學(xué)校1所），幼兒園249所，事業(yè)單位2個(gè)（區(qū)教科院、區(qū)教育服務(wù)中心），在校學(xué)生20.53萬(wàn)人。全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教職工1.9萬(wàn)余人，其中專任教師1.3萬(wàn)余人。
新都區(qū)現(xiàn)有省一級(jí)示范高中1所，省二級(jí)示范高中2所，成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校28所，國(guó)家、省、市特色品牌學(xué)校占比達(dá)到78.69%。有四川省示范幼兒園6所、成都市一級(jí)園11所、成都市二級(jí)園180所、成都市三級(jí)園60所。
二、考核招聘名額
現(xiàn)場(chǎng)考核招聘2025年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生224名。
招聘時(shí)根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治（道德與法治）、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、體育、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、信息科技、通用技術(shù)、心理健康、特教等學(xué)科專任教師。
名額指標(biāo)可根據(jù)高校畢業(yè)生報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整，總額不超過(guò)224名。
三、考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象
（一）考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)
1.
2.
以上設(shè)點(diǎn)招聘高校面試考場(chǎng)均在校內(nèi)，校外均不設(shè)考場(chǎng)，請(qǐng)考生及時(shí)查看招聘公告，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。其他高校符合應(yīng)聘資格條件的畢業(yè)生可根據(jù)自身實(shí)際情況前往考點(diǎn)參加應(yīng)聘。
（二）考核招聘對(duì)象
1.2025年畢業(yè)的取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
2.2025年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。其中，部屬師范大學(xué)新都籍公費(fèi)師范生不參加此次現(xiàn)場(chǎng)考核招聘，由區(qū)教育局另行安排時(shí)間統(tǒng)一集中考核。
2025年畢業(yè)的擬聘人員必須在
四、招聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神，吃苦耐勞、成績(jī)優(yōu)秀、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派。
2.身體健康，具有承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件。
（二）年齡條件
博士研究生
（三）學(xué)歷學(xué)位條件
考核招聘的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生須取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；或部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。
（四）其他條件
1.專業(yè)對(duì)口。
2.所有擬聘人員須具備報(bào)考學(xué)段或以上教師資格。
3.高中、初中崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上；小學(xué)和特教所有崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)甲等及以上。
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的（截止時(shí)間
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的（截止時(shí)間
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
8．
9．新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘公告
1.北京師范大學(xué)、陜師師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)官方網(wǎng)站；
2.成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.xindu.gov.cn/）。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
招聘單位在北京師范大學(xué)（蓉漂人才薈專場(chǎng)招聘會(huì)）、陜西師范大學(xué)（蓉漂人才薈專場(chǎng)招聘會(huì)）設(shè)招聘點(diǎn)位，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表（附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因應(yīng)聘者本人原因?qū)е聼o(wú)法與其取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）宣講。由招聘考核小組在高?，F(xiàn)場(chǎng)介紹用人單位情況。
（四）材料審查
審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的學(xué)習(xí)成績(jī)情況進(jìn)行初篩，初篩合格者進(jìn)入面試考核。
宣講結(jié)束后，應(yīng)聘者須提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績(jī)單以及自薦材料，交現(xiàn)場(chǎng)考核小組審查。
（五）面試
1.面試時(shí)間：材料審查后舉行，具體時(shí)間由考聘小組根據(jù)資格審查情況電話通知。
2.面試方式和內(nèi)容：面試滿分為100分，面試包括無(wú)學(xué)生試講和答辯。無(wú)學(xué)生試講題目由應(yīng)聘者按報(bào)考學(xué)段及學(xué)科自行準(zhǔn)備，答辯由考核小組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試總時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者行為舉止、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:5，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，劃定考核成績(jī)分?jǐn)?shù)線，考核成績(jī)分?jǐn)?shù)線為所有參加面試考生考核成績(jī)平均分?？忌己顺煽?jī)低于考核成績(jī)分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。
3.確定擬聘人員：招聘考核小組根據(jù)考核結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考核成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。
（六）簽約
擬聘人員在考聘地當(dāng)場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議（請(qǐng)?zhí)崆矮@取三方就業(yè)協(xié)議），且提交就業(yè)推薦表原件一份。
（七）審定擬聘用人員
區(qū)教育局對(duì)考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。
（八）體檢
擬聘用人員的體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市新都區(qū)教育局指定在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員的考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
（九）考察
體檢合格者由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，取消聘用資格。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
（十）公示
對(duì)體檢和考察合格的人員通過(guò)新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（十一）聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用等手續(xù)。
六、福利待遇
被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師，工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用及報(bào)到
（一）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。
（二）所有擬聘人員務(wù)必在
（三）所有擬聘人員務(wù)必在
八、紀(jì)律及監(jiān)督
政策咨詢：
成都市新都區(qū)教育局：028-83976015、028-83976011
成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-89398862
監(jiān)督舉報(bào)：
成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399
附件：1.成都市新都區(qū)教育局關(guān)于“蓉漂人才薈”到北京師范大學(xué)等部屬師范大學(xué)考核招聘2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位表
2.成都市新都區(qū)教育局關(guān)于“蓉漂人才薈”到北京師范大學(xué)等部屬師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)考核招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表
成都市新都區(qū)教育局
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