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中國建筑材料科學研究總院2022年7月招聘運營主任、責任編輯信息

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

招聘單位:中國建筑材料科學研究總院

招聘職位:運營主任、責任編輯

招聘人數(shù):2

工作地點:

主要職責:

中國建筑材料科學研究總院有限公司隸屬中國建材集團有限公司,是國內建筑材料與無機非金屬新材料專業(yè)最大的綜合型研究機構和技術開發(fā)中心。

《中國建材科技》期刊是由國家科委批準、中國建筑材料科學研究總院有限公司、中國建筑材料檢驗認證中心、國家建筑材料測試中心主辦的中央級正式期刊,是國內統(tǒng)一連續(xù)出版物,國內外公開發(fā)行,迄今20多年。《中國建材科技》期刊主要以建材行業(yè)基礎性、前沿性、應用性先進技術的傳播,建材行業(yè)最新科技成果的推廣轉化為目標,介紹建材工業(yè)新材料、新技術、新工藝以及新裝備,交流技術和管理經(jīng)驗,公布國家建筑材料測試中心各類建材產品檢測、抽檢結果,傳播行業(yè)信息動態(tài)等。

招聘職位一

《中國建材科技》雜志社運營主任1名

1.崗位職責

1.1主持雜志社的日常運營管理工作,包括辦刊宏觀方向、人才隊伍建設、業(yè)務運行管理、后勤保障管理等;

1.2協(xié)助總經(jīng)理(社長)制定雜志社長遠規(guī)劃及發(fā)展目標,制定年度工作計劃、并確保按期實現(xiàn);

1.3負責制定和組織實施目標管理責任制、崗位責任制,建立與完善各項運行機制與自我約束機制;

1.4負責行業(yè)研究工作,了解前沿發(fā)展動態(tài),把握刊物內容及水準質量,快速提升雜志的影響力和學術影響因子,以兩年內進入核心期刊行列,四年內實現(xiàn)中文核心期刊、中國科技核心期刊“雙核心”為近期發(fā)展目標,做優(yōu)做強雜志;

1.5負責雜志日常運營,制定運營方案、銷售計劃、年度費用預算和成本核算等,負責日常經(jīng)營管理工作,完善管理措施,確保收入和利潤達到總院考核目標;

1.6負責督促稿件處理和編輯計劃完成情況,定期召開分析會議,解決存在的問題;

1.7負責雜志社與國內外相關組織的交流與合作,策劃組織重大活動,提升刊物品牌影響力;

1.8負責制定雜志編委會組建方案、創(chuàng)辦期刊報批事宜,確保編委會有生機有活力;

1.9負責雜志社團隊建設、培訓、考核、激勵和日常管理工作;

1.10負責雜志社黨風廉政建設和反腐敗工作、負責編輯出版人員的思想政治工作以及雜志社安全生產工作;

1.12負責完成上級領導交辦的其他工作。

招聘職位二

《中國建材科技》雜志社責任編輯1名

1.崗位職責:

1.1根據(jù)稿源情況反饋編輯意見,提出組稿計劃;

1.2負責對文章進行統(tǒng)校、核查、組織編輯活動,安排排版并對質量和進度負責;

1.3負責按時“分、收、送”進入排校中的稿件;

1.4負責稿件的初審、送審(函審)、退修、編輯加工等工作;

1.5進行計算機編排修改,做好計算機軟、硬件維護。并對所負責期刊的網(wǎng)頁定期更新;

1.6協(xié)助雜志社與國內外相關組織的交流與合作,策劃組織重大活動,提升刊物品牌影響力。

職位要求:

運營主任

2.1本科及以上學歷(有材料專業(yè)背景者優(yōu)先);

2.2八年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,有新聞出版物行業(yè)編輯以上從業(yè)資格證,在雜志社/出版單位擔任過領導職務;

2.3掌握無機非金屬材料相關知識、了解材料領域發(fā)展動態(tài),在業(yè)內有一定人脈和影響力;

2.4具有良好文字功底好,較好的英語水平,較好的計算機操作技能;

2.5具有較強的領導力、組織協(xié)調能力、溝通能力、口頭表達能力;

2.6具備較強的責任心和團隊凝聚力;

2.7具有北京戶口者優(yōu)先。

責任編輯

2.1碩士及以上學歷(有無機非金屬材料專業(yè)背景者優(yōu)先);

2.2五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.3熟悉國家期刊出版相關法律法規(guī);

2.4具有良好文字功底好,較好的英語水平,較好的計算機操作技能;具有較強的溝通能力、口頭表達能力;具備較強的責任心和團隊凝聚力;

2.5有新聞出版物行業(yè)編輯從業(yè)資格證,在雜志社/出版單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.6具有北京戶口者優(yōu)先。

薪酬水平:

聯(lián)系人:王曉霞

聯(lián)系電話:010-51167222(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

E_mail:

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.cbma.com.cn/rlzy/xx.jsp?newsId=56&type=1

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