為拓寬選人視野，大力發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀人才，實現(xiàn)精準科學選人用人，市教育局決定面向全市教育系統(tǒng)啟動“基礎教育干部人才儲備工程”。
一、參與范圍
全市教育系統(tǒng)在編在崗干部、教師（包括市屬高校，市、區(qū)教育行政部門及直屬事業(yè)單位、中小學校在編在崗人員）。
二、報名資格
（一）基本條件
符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》關于黨政領導干部應具備的基本條件，以及《中小學校領導人員管理暫行辦法》關于中小學校領導人員應具備的基本條件。
（二）崗位條件
大學本科以上學歷，從事教育工作5年以上，且符合以下要求。
1.參與五級管理崗位校領導后備人才儲備的，年齡在55歲（1968年8月1日以后出生）以下，符合下列條件之一：
（1）在機關副處級崗位工作滿2年以上；
（2）在事業(yè)單位（學校）六級管理崗位工作滿2年以上且具有副高級以上專業(yè)技術資格；
（3）在聘正高級專業(yè)技術崗位，或在副高級專業(yè)技術崗位上連續(xù)聘滿2年以上，目前仍在聘且具有3年以上學校管理（含中層、科組長、年級長，下同）工作經(jīng)歷。
2.參與六級管理崗位校領導后備人才儲備的，年齡在50歲（1973年8月1日以后出生）以下，符合下列條件之一：
（1）在機關正科級崗位工作滿3年以上；
（2）在事業(yè)單位（學校）七級管理崗位工作滿3年以上；
（3）已聘在副高級以上專業(yè)技術崗位且具有1年以上學校管理工作經(jīng)歷。
3.參與七級管理崗位校領導后備人才儲備的，年齡在45歲（1978年8月1日以后出生）以下，符合下列條件之一：
（1）在事業(yè)單位（學校）八級管理崗位工作滿3年以上；
（2）已聘在高級專業(yè)技術崗位或在中級專業(yè)技術崗位連續(xù)聘滿3年以上，目前仍在聘且具有1年以上學校管理工作經(jīng)歷。
4.參與八級管理崗位校領導后備人才儲備的，年齡在40歲（1983年8月1日以后出生）以下，符合下列條件之一：
（1）在事業(yè)單位（學校）九級管理崗位工作滿3年以上；
（2）已聘在中級以上專業(yè)技術崗位且具有1年以上學校管理工作經(jīng)歷。
5.參與其他優(yōu)秀后備干部人才儲備的，年齡在40歲（1983年8月1日以后出生）以下，單位（學校）業(yè)務骨干，且符合下列條件之一：
（1）具有博士研究生學歷，或具有副高級以上專業(yè)技術職稱；
（2）具有研究生學歷，并具有1年以上學校中層正職工作經(jīng)歷。
上述崗位后備人才在同等條件下，獲得以下榮譽或相當榮譽者優(yōu)先考慮：獲省級及以上教育行政部門頒發(fā)的個人榮譽者，在省級以上教育行政部門或業(yè)務主管部門組織的教學能力大賽、班主任專業(yè)能力大賽等競賽中的獲獎者，在省級以上教育教學成果獎評審中的獲獎者。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、專業(yè)技術崗位聘任年限和年齡的計算時間截至2024年7月31日，現(xiàn)任職務以報名時的任職為準。“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
（三）有下列情形之一的，不予接受報名
1.受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的；
2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
3.近3年年度考核有基本合格、不合格情況的；
4.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
5.師德師風存在問題的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月12日9:00至2024年9月13日18:00。
2.報名方式：一是組織推薦。由各單位（學校）在本單位（學校）報名的干部中擇優(yōu)推薦。二是個人自薦。符合條件的優(yōu)秀干部自行在網(wǎng)上進行報名。組織推薦及個人自薦均通過以下途徑報名：
（1）市區(qū)教育行政部門、直屬事業(yè)單位以及公辦中小學校報名人員統(tǒng)一通過登錄“深圳市教育公共服務平臺”進行報名（平臺網(wǎng)址：https://sz.edu.cn/，注冊登錄方式詳見附件1）。
（2）高校報名人員發(fā)送報名表及相關材料PDF版掃描件至郵箱（rsc@sz.edu.cn），郵件請注明“XX崗位儲備人才—XXX（姓名）”。
3.報名材料：
（1）人員信息表（附件2）；
（2）個人履職及業(yè)績情況報告（附件3）；
（3）報名承諾書及單位推薦意見（附件4，自薦報名可不提供單位推薦意見）；
（4）個人身份證、學歷及學位證書（非全日制學歷須提供驗證證明復印件，歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）；
（5）任現(xiàn)職務文件；
（6）專業(yè)技術資格證書文件及在聘證明材料；
（7）本人符合資格條件要求的其他書面證明材料；
（8）業(yè)績、獲獎證書（限區(qū)級以上黨委、政府及區(qū)級以上教育行政部門頒發(fā)的獎項）等書面證明材料。
（二）資格審核
推薦報名結束后，由市教育局組織對報名人員的年齡、學歷學位、職稱、工作履歷、資格條件等事項開展資格審核，確定參加綜合考核人員。對弄虛作假者，將取消參與儲備資格并依法依規(guī)追究相關責任。
（三）綜合考核
綜合考核由市教育局統(tǒng)一組織，具體時間、地點及注意事項另行通知。
四、結果運用
經(jīng)考核合格后，優(yōu)秀人員將入選全市基礎教育人才儲備庫，分層分類進行系統(tǒng)跟蹤培養(yǎng)，推薦到市內外校長研修基地跟崗鍛煉、教育發(fā)達地區(qū)學習培訓等。
根據(jù)人選的綜合考核、組織推薦及日常了解掌握情況，經(jīng)培養(yǎng)鍛煉后，及時擇優(yōu)選拔一批中小學校領導班子成員。
聯(lián)系人：王老師、何老師，聯(lián)系方式：88121293、88121807。
深圳市教育局
2024年8月7日
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