根據(jù)《中共連城縣委組織部中共連城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室連城縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選、定向選調(diào)試行辦法〉的通知》（連委組通[2024]15號(hào)）精神，為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向全縣公開遴選在編在崗事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選崗位
本次公開遴選面向我縣符合遴選條件的在編在崗事業(yè)單位工作人員（財(cái)政全額撥款）。遴選崗位34個(gè)，計(jì)劃遴選人數(shù)36人。具體遴選崗位及要求詳見《2024年連城縣事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）
二、遴選條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，業(yè)務(wù)能力較突出；
2.身體健康，具有正常履行遴選職位職責(zé)的身體條件；
3.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
4.近五年內(nèi)年度考核被確定為合格及以上等次；
5.符合回避等有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
3.近3年年度考核有基本合格及以下等次的；
4.尚在試用期或新進(jìn)入事業(yè)單位工作未滿2年的；
5.個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選辦法及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及《2024年連城縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股，咨詢電話：0597-3128789。
（二）資格審查
資格審查工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。初審時(shí)需提供所在單位出具的身份證明和同意報(bào)考意見，以及1寸免冠近照1張。初審合格人員具體考試時(shí)間另行通知。
資格審查工作貫穿遴選全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有舞弊行為的，取消遴選資格。對(duì)在遴選工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)單位追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）考試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，面試總分100分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
1.按各崗位成績(jī)高低1:1比例確定考察對(duì)象。若考生面試成績(jī)相同時(shí)，則加一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。
2.考察由用人單位組織實(shí)施，主要了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)以及勝任本崗位的能力，凡是能崗不適、人崗不適的，取消遴選資格。
3.嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案，凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假，取消遴選資格。因上述原因取消遴選資格的，報(bào)經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)對(duì)象。
（五）公示和辦理手續(xù)
1.體檢合格的擬遴選人員名單在連城縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用，符合相關(guān)規(guī)定的，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
3.對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
4.如遴選對(duì)象不服從安排，取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開遴選工作由中共連城縣委組織部、連城縣人社局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關(guān)紀(jì)律的，嚴(yán)肅查處。
（二）資格審查貫穿遴選工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)遴選人員不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。
（三）本公告由中共連城縣委組織部、連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2024年連城縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表
中共連城縣委組織部
連城縣人力資源和社會(huì)保障局
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來源鏈接：
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