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廈門銀行重慶分行2024年社會招聘啟事

共計8個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-26
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

崗位描述:

一、關(guān)于我們

廈門銀行成立于1996年,總部位于廈門,是大陸首家具有臺資背景的城市商業(yè)銀行,也是福建省首家上市城商行(股票代碼601187.SH),并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。廈門銀行公司治理架構(gòu)完善,股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,是一家兼具國有、臺資、民營等多種資本的混合所有制銀行。

廈門銀行重慶分行成立于20115月,是廈門銀行首家跨省分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,重慶分行始終堅持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)兩岸臺商、面向城市居民”的市場定位,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理并重,以特色化、差異化的金融創(chuàng)新產(chǎn)品,服務(wù)山城市民和重慶企業(yè),助力本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自2011年進(jìn)入重慶以來,重慶分行業(yè)務(wù)范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中大足等周邊區(qū)域,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,客群基礎(chǔ)不斷夯實,內(nèi)部管理日趨完善,監(jiān)管評價逐漸提高。面向未來,廈門銀行重慶分行將繼續(xù)秉承原有的市場定位,加快品牌化經(jīng)營、區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕重慶、輻射西南、聯(lián)通閩渝,打造為優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)商。

現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,廈門銀行重慶分行誠邀業(yè)界精英加盟!

二、招聘崗位

(一)職能部門崗位

1.授信審查崗(對公)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)信貸政策及目標(biāo)市場指引對授信項目進(jìn)行審查,獨立評估、分析信用風(fēng)險并提出風(fēng)險防范措施;

(2)檢查和審定授信項目合規(guī)性,確保合規(guī)風(fēng)險得到充分評估或已在評估意見中明確風(fēng)險緩釋措施;

(3)對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議,根據(jù)審查需要對授信項目進(jìn)行現(xiàn)場考察;

(4)參與制定與審查相關(guān)的授信政策及操作規(guī)程。

任職要求:

(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備3年及以上銀行公司授信審查經(jīng)驗或5年及以上公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法律法規(guī)、會計財務(wù)制度,熟悉本地市場,熟悉銀行授信審批基本政策制度,熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程;

(4)具備較好的調(diào)查分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力及工作組織能力;

(5)具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、風(fēng)險意識強(qiáng),無違法及金融違規(guī)記錄。

2.貸后管理崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織制定貸后管理基本制度和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測和評價貸后管理制度的落實以及貸后管理工作的效果,保證貸后管理工作持續(xù)有效。

(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作,組織業(yè)務(wù)部門開展貸后檢查工作,審核業(yè)務(wù)部門提交的貸后檢查報告并提出明確意見;

(3)負(fù)責(zé)分析本行信貸業(yè)務(wù)貸后管理情況。

任職要求:

(1)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

(2)5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中不少于3年以上對公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識。

3.小企業(yè)營銷推動崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助并參與分行小企業(yè)客戶的營銷與維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)對工業(yè)園區(qū)、商協(xié)會、銀政銀擔(dān)等業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)同業(yè)調(diào)研,市場情況分析,提出客戶拓展、客群建設(shè)的解決方案并組織實施;

(4)負(fù)責(zé)推動及協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)達(dá)成客戶拓展的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗;

(3)曾從事小企業(yè)營銷相關(guān)崗位2年及以上,對小企業(yè)客群有較為豐富的營銷與維護(hù)經(jīng)驗;

(4)熟知普惠小微監(jiān)管考核口徑及各項監(jiān)管要求;

(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的溝通、寫作及處理問題的能力。

(二)營銷條線崗位

1.綜合型支行行長

任職要求:

(1)原則上40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有7年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,5年及以上公司條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

(3)熟悉本地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)和行業(yè)經(jīng)營情況,具備優(yōu)秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。

(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和經(jīng)營管理能力,以及良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有支行管理經(jīng)驗及豐富的客戶資源者優(yōu)先。

2.零售型支行行長

任職要求:

(1)原則上40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有7年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,4年及以上零售條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和市場拓展能力,善于團(tuán)隊管理,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

3.財政工商客戶經(jīng)理

任職要求:

(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務(wù)的操作流程及金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、營銷拓展能力;

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

4.小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理

任職要求:

(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)具有1年及以上銀行普惠業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有一定的風(fēng)險識別能力和營銷拓展能力;

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

5.理財經(jīng)理

任職要求:

(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)熟悉零售財富業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強(qiáng)的營銷意識、執(zhí)行能力和抗壓能力;

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

()有意者請發(fā)送簡歷至:hr_cq@xmbankonline.com,郵件及附件簡歷請以“投遞地區(qū)-投遞崗位-姓名”命名;

()歡迎來電咨詢:023-67998003,錢女士;

()我行承諾將對應(yīng)聘資料將進(jìn)行保密,僅用于面試使用,恕不退還。

標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板-重慶版.doc

廈門銀行股份有限公司重慶分行

20248

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.xmccb.com/cs2rczpzzp/20240822/21924.html

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