為進(jìn)一步提高我盟煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，加大安全監(jiān)督檢查力度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，參照應(yīng)急管理部司法部《關(guān)于印發(fā)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）的通知》（應(yīng)急[2021]93號(hào)）和盟行署相關(guān)工作要求，盟應(yīng)急管理局?jǐn)M招聘1名煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家和1名駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)及條件
（一）招聘崗位
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘1名煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家及1名駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員（詳見(jiàn)附件1）。
（二）崗位職責(zé)
1.按照應(yīng)急管理局工作部署對(duì)所駐煤礦開(kāi)展安全監(jiān)管工作;
2.協(xié)助開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作;
3.責(zé)令改正違法行為、消除風(fēng)險(xiǎn)隱患;
4.參與行政案件研究討論;
5.執(zhí)行行政執(zhí)法決定;
6.宣傳相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策;
7.完成應(yīng)急管理部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
（三）資格條件
1.應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家應(yīng)同時(shí)符合下列資格條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）限男性報(bào)名，年齡原則上在60周歲以下，身體健康，能深入現(xiàn)場(chǎng)檢查；
（3）遵守憲法和法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱心于安全生產(chǎn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
（4）具有10年以上從事露天煤礦安全檢查相關(guān)技術(shù)與管理工作經(jīng)歷，現(xiàn)場(chǎng)檢查及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；
（5）具有煤礦采礦、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（或注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師資格）；
（6）熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
（7）具有較強(qiáng)的綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，滿足崗位所需的其他條件。
2.應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員應(yīng)同時(shí)符合下列資格條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）限男性報(bào)名，具有煤礦采礦、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，能深入現(xiàn)場(chǎng)檢查；
（3）遵守憲法和法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱心于安全生產(chǎn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
（4）熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
（5）具有較強(qiáng)的綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，滿足崗位所需的其他條件。
（四）工作地點(diǎn)
錫林郭勒盟各旗縣市（區(qū)）
二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
（一）駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家工資待遇執(zhí)行年薪制（年薪24萬(wàn)元，含稅，其中包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)、差旅費(fèi)等費(fèi)用）。實(shí)行績(jī)效考核工資制度，即工資總額（合同中約定）由崗位工資和績(jī)效工資組成，崗位工資（占工資總額60%）按月發(fā)放，績(jī)效工資（占工資總額40%）根據(jù)績(jī)效考核情況按季度發(fā)放。工資申請(qǐng)盟財(cái)政撥付，個(gè)人相關(guān)稅費(fèi)由盟應(yīng)急管理局代為扣繳。
（二）駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員工資待遇執(zhí)行年薪制（年薪12萬(wàn)元，含稅，其中包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)、差旅費(fèi)等費(fèi)用）。實(shí)行績(jī)效考核工資制度，即工資總額（合同中約定）由崗位工資和績(jī)效工資組成，崗位工資（占工資總額60%）按月發(fā)放，績(jī)效工資（占工資總額40%）根據(jù)績(jī)效考核情況按季度發(fā)放。工資申請(qǐng)盟財(cái)政撥付，個(gè)人相關(guān)稅費(fèi)由盟應(yīng)急管理局代為扣繳。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名人員登錄錫林郭勒盟應(yīng)急管理局官網(wǎng)http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/index/index.shtml下載《錫林郭勒盟應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家報(bào)名表》《錫林郭勒盟應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，
（二）資格審查與考試
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行考試。其中，應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家崗位，無(wú)需筆試直接進(jìn)行資格復(fù)審及面試；應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員崗位需進(jìn)行筆試、面試。
1.駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家。應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家崗位無(wú)需筆試，報(bào)名人員經(jīng)資格審查符合崗位要求的，直接進(jìn)行資格復(fù)審及面試。由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究指定相關(guān)人員組成面試工作組開(kāi)展面試工作。面試只能用漢語(yǔ)答題。面試結(jié)束后，按照考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬聘用人數(shù)，1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一職位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績(jī)排列。
2.駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員。應(yīng)聘駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員崗位，經(jīng)資格審查符合崗位要求的，采取筆試+面試的形式進(jìn)行。筆試、面試均為漢文制卷，且只能用漢語(yǔ)答卷（題）。筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。資格審查結(jié)束后，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定相關(guān)人員出題進(jìn)行筆試、面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序以3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生考試總成績(jī)。按照考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬聘用人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序確定體檢考察人選；如筆試和面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績(jī)排列。
（三）體檢
對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)遞補(bǔ)。
（四）考察
應(yīng)聘人員體檢合格的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組，采取與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、向有關(guān)單位和人員征求意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不合格的，按照上述程序遞補(bǔ)。
（五）公示
公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間到聘用單位報(bào)到，否則取消聘用資格。
擬聘用的人員由盟應(yīng)急管理局組織簽訂勞動(dòng)合同并頒發(fā)聘任書(shū)。盟應(yīng)急管理局對(duì)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。首次聘用，合同期一年，試用期3個(gè)月。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內(nèi)容。合同期滿后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
錫林郭勒盟應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)管專(zhuān)家和駐礦安全生產(chǎn)協(xié)理員崗位表和報(bào)名表
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