為加強區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室的隊伍建設(shè)，確保正常工作需要，經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)（選聘）7名工作人員到區(qū)委辦公室（含區(qū)委改革與發(fā)展研究中心）和區(qū)政府辦公室（含區(qū)政府發(fā)展研究中心）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選調(diào)（選聘）原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、選調(diào)（選聘）范圍及職數(shù)

1．選調(diào)公務(wù)員（參公）：全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已經(jīng)公務(wù)員（參公）登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員5名。

2．選聘事業(yè)單位工作人員：全區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員2名。（不含教師和醫(yī)務(wù)、工勤人員及原工勤崗位轉(zhuǎn)崗人員）

（具體職位詳見附件1）

三、資格條件

報名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》《干部選拔任用條例》《事業(yè)單位人員管理條例》等規(guī)定的基本條件。同時，應(yīng)具備下列條件：

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和文字綜合能力，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔。

2．具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。

3．報考公務(wù)員（參公）職位要求現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級副職以下（不含鄉(xiāng)科級副職）、職級為三級主任科員以下（區(qū)管干部除外），除試用期外年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

4．具有能夠正常履職的身體條件；符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件；中共黨員（含預(yù)備黨員）的可以優(yōu)先選調(diào)（選聘）。報名人員需提供相關(guān)的佐證材料。

5．有下列情形之一的，不得參加選調(diào)（選聘）：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（2）尚在新錄用公務(wù)員或新聘事業(yè)單位人員試用期的，或按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；（3）選用后構(gòu)成回避關(guān)系的；（4）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；（5）配偶及直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的；（6）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜參加選調(diào)（選聘）的其他情形。

上述符合選調(diào)（選聘）條件的資質(zhì)的取得時間截止2024年8月10日。

四、組織實施

公開選調(diào)（選聘）工.作在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。

五、選調(diào)選聘程序

選調(diào)選聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉(zhuǎn)任（聘用）的程序進(jìn)行。

（一）報名

1．報名時間：截止2024年8月23日17：00。

2．報名地點：區(qū)委辦公室（冷水灘區(qū)行政中心北樓1010室，聯(lián)系電話：0746-8219122）

3．報名方式：

符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《冷水灘區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報名登記表》，并由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關(guān)資料到區(qū)委辦公室1010室報名。

4．報名材料：

（1）《冷水灘區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報名登記表》（見附件2，一式兩份，雙面打印）；

（2）身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明、有關(guān)資格資質(zhì)證書原件及復(fù)印件（或由所在單位黨委（黨組）出具書面證明）；

（5）公務(wù)員（參公人員）需提供加蓋有黨委組織部門和人事部門公章的公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份。

所有材料及復(fù)印件使用A4紙，除證件原件以外的報名材料一律不退，由報考人員自行留存底稿。報考人員提供虛假報考材料的，即取消報考資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對報考人員的審查包括報名時初審、調(diào)動時資格終審，并貫穿考試選調(diào)（選聘）工作全過程。各單位要高度重視報名工作，務(wù)必將選調(diào)（選聘）相關(guān)事項通知到符合條件的所有對象，發(fā)動和支持符合條件的優(yōu)秀人員積極報名參考。

（二）資格審查

嚴(yán)格按照選調(diào)選聘條件對報名人選進(jìn)行資格審查。

（三）筆試

1．筆試內(nèi)容：公文寫作。

2．筆試時間、地點：另行通知。

3．筆試最低開考比例為1：3，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)選聘計劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。

1．面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2．面試時間、地點：另行通知。

（五）成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（六）考察

按綜合成績從高到低1：1的比例確定考察對象，采取個別談話、調(diào)查走訪等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對象的德才表現(xiàn)和工作實績。因考察造成職位空缺，原則上可按綜合成績從高到低依次遞補一次。

考察合格者，由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室召開室務(wù)會（黨組會議）研究確定為擬選調(diào)（選聘）對象。

（七）公示

確定擬選調(diào)（選聘）人員后，在冷水灘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）試用、轉(zhuǎn)任、聘用

公示期滿無不良反映的，按照干部管理權(quán)限和程序辦理商調(diào)試用手續(xù)，試用期三個月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)，原在行政（參公）崗位上的考生按轉(zhuǎn)任要求辦理調(diào)入，原在事業(yè)管理（專技）崗位的考生聘任管理九級職員或其他空缺技術(shù)崗位。試用不合格者退回原單位。

六、工作紀(jì)律與要求

1．試行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定，工作人員需要回避的必須回避。

2．工作人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

3．報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4．報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，更改通訊方式應(yīng)及時通知冷水灘區(qū)委辦公室（0746-8219122），并積極了解冷水灘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的選調(diào)（選聘）信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試選調(diào)（選聘）的，責(zé)任自負(fù)。

中共永州市冷水灘區(qū)委辦公室

永州市冷水灘區(qū)人民政府辦公室

中共永州市冷水灘區(qū)委組織部

中共永州市冷水灘區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

永州市冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月29日

附件1：冷水灘區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表

附件2：冷水灘區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員報名登記表

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來源鏈接：

http://www.lst.gov.cn/lstrsj/0300/202408/0e0b96eb5c9a4343aba1e9bd7c5796f5.shtml