為支撐高質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)課程、公共通識課程教學(xué)力量，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、能力卓越的高水平教學(xué)序列師資隊(duì)伍，寧波東方理工大學(xué)（暫名）面向海內(nèi)外啟動教學(xué)序列教師專項(xiàng)招聘，我們期待熱愛高等教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，具有較強(qiáng)的教學(xué)改革和課程創(chuàng)新能力的國內(nèi)外優(yōu)秀教師加入。
學(xué)校教學(xué)序列教師主要承擔(dān)本科生和研究生的專業(yè)基礎(chǔ)課程、公共通識課程的課程設(shè)計(jì)與授課工作，主要面向數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)、人工智能、電子類等專業(yè)基礎(chǔ)課程，以及人文社科、思政、英語、體育等公共通識課程。歡迎教學(xué)水平突出的相關(guān)課程教師申報(bào)。
一、招聘崗位與崗位職責(zé)
（一）招聘崗位：AI教學(xué)中心負(fù)責(zé)人
（二）招聘人數(shù)：1
（三）崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)并制定AI輔助教學(xué)的整體策略和發(fā)展規(guī)劃，確保教學(xué)目標(biāo)與學(xué)校整體目標(biāo)保持一致，教學(xué)理念符合學(xué)校整體理念，突出學(xué)校注重創(chuàng)新提倡實(shí)踐的教學(xué)風(fēng)格；
2.督導(dǎo)并協(xié)調(diào)教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和使用AI技術(shù)和AI工具進(jìn)行課程備課教學(xué)（如制作課件的人工智能備課工具Top Hat、Education Copilot和ChatGPT）、作業(yè)評估（如Gradescope）、考題準(zhǔn)備（如ExamSoft）、任務(wù)自動化管理（如Zapier），確保教學(xué)質(zhì)量和效果最大化，促進(jìn)AI輔助教學(xué)工作在全校范圍內(nèi)開展；
3.負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督AI輔助教學(xué)方案的實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，制定相應(yīng)AI輔助教學(xué)效果測試流程；
4.持續(xù)跟蹤AI教學(xué)過程中的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議，輔助教師學(xué)習(xí)和使用AI分析工具（如Dreambox、Smart Sparrow 或Knewton）來分析學(xué)生數(shù)據(jù)，如進(jìn)行分?jǐn)?shù)評估、出勤記錄，甚至行為模式分析，根據(jù)學(xué)生的個(gè)人優(yōu)勢、劣勢和學(xué)習(xí)偏好，設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑；
5.協(xié)調(diào)與科研部門合作開發(fā)和完善AI教學(xué)技術(shù)工具，促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新和改進(jìn)；
6.定期組織召開教學(xué)管理會議，匯報(bào)工作進(jìn)展和教學(xué)成果，提出改進(jìn)建議和規(guī)劃；
7.研究行業(yè)內(nèi)最新的AI教學(xué)技術(shù)和趨勢，不斷提升自身和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識和技能。
二、任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)或相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的AI技術(shù)背景和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)外頂尖高校有任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各類教育科技工具和平臺，具備敏銳的市場洞察力和教育教學(xué)理念，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織管理能力，善于溝通和推動工作，擔(dān)任過高校教育工作管理職務(wù)的管理人員優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略；
5.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力，能夠管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速適新的教學(xué)環(huán)境。
三、薪酬待遇
參照國內(nèi)外大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
（一）申請材料：
1.詳細(xì)個(gè)人簡歷：自高中開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，主要教學(xué)經(jīng)歷和科研成績，重要榮譽(yù)獎勵、學(xué)術(shù)兼職、社會兼職等；
2.擬開設(shè)課程大綱，工作思路與工作目標(biāo)；
3.3位推薦人的姓名、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式等。
請將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位+課程方向+高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至EIT-UG@eitech.edu.cn，并抄送人力資源部郵箱：Tfaculty-hr@eitech.edu.cn。通過初審者會被邀請參加視頻面試或來寧波交流，發(fā)送申請郵件后7日內(nèi)完成初審工作，15日內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是未通過初選，不再另行通知。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
