為加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升核心競爭力，現(xiàn)面向全社會公開招聘學(xué)科帶頭人及從事臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將學(xué)科帶頭人崗位、博士層次及待遇公布如下。
學(xué)科帶頭人崗位及要求
（一）招聘崗位：呼吸與危重癥科、創(chuàng)傷中心、骨科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、中醫(yī)康復(fù)科等學(xué)科。
（二）基本要求：
（1）博士研究生學(xué)歷；
（2）相關(guān)學(xué)科主
（3）年齡50周歲以下（即
（4）在三甲醫(yī)院從事相關(guān)學(xué)科工作滿10年以上，有科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：面議
博士引進(jìn)層次與類別
引進(jìn)的博士分三個層次，年齡原則上在40歲及以下，具有高級職稱的博士可放寬至45歲。對于學(xué)科緊缺人才或業(yè)績特別優(yōu)秀的人才，采取一事一議。
（一）I類博士（符合下列條件之一即可）
1.條件
（1）近五年，承擔(dān)國家級科研項目；
（2）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)SCI論文1篇及以上，且其中單篇影響因子≥10；
（3）近五年，為省級三大獎（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎）一等獎排名前五者，或二等獎排名前三者，或三等獎排名第一者。
2.待遇
（1）提供安家費(fèi)120萬元（稅前）；
（2）提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100萬元；
（二）Ⅱ類博士（符合下列條件之一即可）
1.條件
（1）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)SCI論文2篇（或一區(qū)SCI論文1篇）；
（2）近五年，為省級三大獎（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎）二等獎排名前五者，或三等獎排名前三者。
2.待遇
（1）提供安家費(fèi)90萬元（稅前）；
（2）提供科研啟動經(jīng)費(fèi)60萬元；
（三）Ⅲ類博士
1.條件
具有博士學(xué)歷、學(xué)位證的博士研究生，
2.待遇
（1）提供安家費(fèi)70萬元（稅前）；
（2）提供科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬元；
博士根據(jù)個人申請，醫(yī)院可以以人事代理方式
滿足以上條件的優(yōu)秀人才我院將全年無間斷招聘，詳請咨詢南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事科聯(lián)系方式：
辦公室：0734-5675225
簡歷投遞郵箱：nhfsyyrs@163.com
南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院
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