為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于就業(yè)援藏相關(guān)工作決策部署，抓好抓實(shí)就業(yè)援藏工作政治任務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，湖南省、安徽省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向山南籍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘85名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融，各民族共同繁榮發(fā)展，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/font>
二、招聘計(jì)劃
湖南省事業(yè)單位擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員45名，安徽省事業(yè)單位擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員40名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。崗位面向山南籍高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.山南籍（高考時(shí)戶籍在山南）普通高校畢業(yè)生；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
4.反對(duì)分裂，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；
5.具有良好的品行；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（二）具體條件
詳見(jiàn)《崗位表》（附件1、附件2）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招錄職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招錄職位專業(yè)要求，由山南市人力資源和社會(huì)保障局商招聘單位認(rèn)定。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校全日制非2024屆高校畢業(yè)生；
3.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名渠道
本次專項(xiàng)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2918。注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《應(yīng)聘人員須知》（附件3）和報(bào)名系統(tǒng)提示。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間。8月8日9:00——8月14日18:00。
2.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3.打印準(zhǔn)考證。8月18日9:00至8月20日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
（三）資格審查與相關(guān)要求
1.資格審查8月8日9:00——8月15日18:00，資格審查工作由山南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期、畢業(yè)證取得時(shí)間、專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間和報(bào)名所需各類證件資料截止為2024年7月30日。
3.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“大專及以上”，指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。
4.相關(guān)要求：報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片，且每省限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
5.報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格；已報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核,未通過(guò)資格審查的考生，可重新選報(bào)其他崗位；已通過(guò)報(bào)名審核的，不能再報(bào)考其他職位，且須按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)，不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
6.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年8月24日，在山南市進(jìn)行。相關(guān)事宜詳見(jiàn)山南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站筆試公告。
2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。
3.筆試形式。現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。
4.筆試成績(jī)公布。由山南市人力資源和社會(huì)保障局公布，并電話通知考生。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體事宜見(jiàn)山南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面試公告。
2.面試入圍及資格復(fù)審。面試入圍比例按照1∶3確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。若兩省崗位同時(shí)入圍面試，則考生須選擇其中一省崗位進(jìn)行面試，自動(dòng)放棄另一省崗位，另一省崗位則從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便山南市人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試前，由山南市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)?yōu)榘俜种?，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)通知考生面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
1.考生總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算方式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.成績(jī)公布。由山南市人力資源和社會(huì)保障局公布考生成績(jī)及崗位排名，并通知考生。
六、體檢、考察
1.確定人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢。由山南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)由山南市人力資源和社會(huì)保障局商招聘單位確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
3.考察。由招聘單位會(huì)同山南市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
七、公示
1.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在山南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shannan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間如收到問(wèn)題反映，由山南市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)。
3.對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格。
4.公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的，可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，并重新公示。
八、備案與聘用
1.對(duì)公示無(wú)異議人員，以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，由山南市人力資源和社會(huì)保障局將人員名單交由湖南省、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳通知各招聘單位，由各招聘單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)為擬聘人員辦理公開(kāi)招聘結(jié)果審核備案和聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖南省、安徽省規(guī)定的薪酬待遇。
2.聘用手續(xù)應(yīng)在湖南省、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳通知各招聘單位之日起30日內(nèi)完成。
3.聘用人員自接到招聘單位報(bào)到通知之日起30日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話：0893-7826234
上述安排如因相關(guān)原因發(fā)生調(diào)整的，另行公告或通知。
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月7日
附件下載：
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