為持續(xù)加強我辦干部隊伍建設，拓寬選人渠道，充實工作力量，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》《關于進一步加強人事管理工作的意見》等規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開選調安順市平壩區(qū)人民政府辦公室工作人員1名。
一、選調數(shù)量
結合工作實際及空編情況，選調1名行政編制人員，主要從事區(qū)政府總值班工作及指導、督促全區(qū)政府系統(tǒng)值班事宜。
二、選調對象
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）在編在崗行政、參公人員。
三、資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”；
2.全日制本科學歷學位及以上，年齡40周歲及以下；
3.綜合素質好，有較強溝通協(xié)調能力和文字能力；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
6.符合所在單位工作的最低服務年限要求，不在任職試用期內；
7.具有公務員或參公人員身份；
8.符合干部調配相關政策要求，符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選調工作方法和程序
本次選調人員，按照人選報名、資格初審、組織面試、人選比較、實地考察、辦理調動等程序進行。具體如下：
（一）人選報名
符合條件的同志積極報名，并填寫《干部報名登記表》。
（二）資格初審
對推薦人選進行資格初審，綜合考慮人選履歷、學歷、專業(yè)背景等情況，提出參加面談人員名單，按程序報區(qū)政府辦公室黨組審定。
（三）組織面試
由區(qū)政府辦公室黨組成員、科室（中心）負責人組建面試工作小組，對符合報名條件人員開展面試，了解人選語言表達、邏輯思維、性格特點、形象氣質、道德品行等情況。
（四）人選比較
根據(jù)面試情況，結合人選工作經歷、專業(yè)特長和工作需要，按照人崗相適原則，綜合考慮提出擬選調的考察人員名單，按程序報區(qū)政府辦公室黨組審定。
（五）組織考察
按照相關規(guī)定對擬調人選德、能、勤、績、廉等各方面進行考察，查閱檔案資料，收集考察對象所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料、紀檢監(jiān)察機構出具的廉潔自律情況，據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、形成綜合匯報材料。
（六）確定擬調人選
區(qū)政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體會議研究，確定擬調人選。
（七）公示
參照干部任前公示有關要求，對擬調人選在擬調人選單位和區(qū)政府辦公室公示欄進行公示。
（八）辦理調動手續(xù)
經公示無異議后，報區(qū)委組織部審批，根據(jù)有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。
五、其他事宜
本次選調工作在中共安順市平壩區(qū)人民政府辦公室黨組領導下進行，堅持“民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴格執(zhí)行組織人事工作有關政策規(guī)定。
本次選調工作未盡事宜，由中共安順市平壩區(qū)人民政府辦公室黨組負責解釋。
咨詢電話：0851-34225389
安順市平壩區(qū)人民政府辦公室
2024年7月22日
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