為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為深化建設(shè)川西教育中心提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，經(jīng)研究，擬開展四川省雅安中學(xué)2024年招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
雅安中學(xué)需求名額3名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《附件1.四川省雅安中學(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》。符合崗位報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。
二、資格條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件
（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
（2）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在
（3）在35周歲（
（4）海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）2018年之后入學(xué)的四川省公費(fèi)師范生違約的；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（8）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市教育局共同組織，市教育局作為主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
1.報(bào)名及資格審查
本次招才引智報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名具體時(shí)間及地點(diǎn)等安排如下：
（1）時(shí)間、地點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名材料?！端拇ㄊ⊙虐仓袑W(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》，有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書材料?？忌缦?/span>2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生且還未畢業(yè)的，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。
（3）資格審查。主管部門和用人單位將根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查，資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.面試考核
資格審查工作結(jié)束后，主管部門和用人單位將根據(jù)情況組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議。
3.體檢
體檢工作由主管部門組織實(shí)施，體檢時(shí)間由主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
4.考察
體檢結(jié)束后，由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
5.公示
主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在雅安中學(xué)服務(wù)期不少于5周年。
2.工資、補(bǔ)助
引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
2.用人單位可根據(jù)招才引智情況，按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后，對(duì)崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)增減崗位。
政策咨詢電話：
雅安中學(xué)：13684461314
雅安市教育局：0835-2220211
電話服務(wù)時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）
中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
雅安市教育局
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