為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)社保經(jīng)辦服務(wù)工作力量，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派駐慶元縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心窗口工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心窗口工作人員1名。具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求如下：

二、招聘范圍、對象及條件

報(bào)考人員除須符合報(bào)考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

4.年齡要求：18周歲至35周歲（1988年7月12日至2006年7月12日期間出生）。

5.學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并在2024年7月12日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。技工學(xué)校技師班(預(yù)備技師班)的畢業(yè)生視同本科學(xué)歷。

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）曾被單位辭退或者開除的；

（6）與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列回避情形的；

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣公共服務(wù)中心14002辦公室慶元縣人力科技發(fā)展有限公司；

3.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員下載填寫《2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘派駐慶元縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心社保窗口工作人員報(bào)名表》(附件1，除本人簽名外請用電腦填寫，不要手寫），并攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書（附件2）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件；

4.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，則根據(jù)報(bào)考人員的崗位匹配性由慶元縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心會(huì)同慶元縣人力科技發(fā)展有限公司商定是否核減招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》。若報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)研究后，可采取直接面試的形式。筆試后，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇總成績相同，則筆試成績高者排名在前。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。

3.考生憑本人身份證參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加視為自動(dòng)放棄本次招聘。

（三）體檢、考察

體檢參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察由招聘單位自行組織實(shí)施。

體檢、考察有放棄或不合格的，按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用及待遇

招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，與慶元縣人力科技發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期（試用期為兩個(gè)月）。工資福利待遇按照5萬元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，含用人單位按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金費(fèi)用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次入圍面試合格僅因面試成績排名靠后未入圍體檢的人員，其成績從取得當(dāng)天起一年內(nèi)有效，如單位出現(xiàn)崗位空缺，可予遞補(bǔ)。

2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力科技發(fā)展有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

本公告由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578—6012570。

附件：

1.2024年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xlsx

2.委托書（模板）.doc

慶元縣人力科技發(fā)展有限公司

2024年7月5日

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