根據(jù)工作需要和編制空缺，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為縣委辦公室、縣政府辦公室公開選調(diào)（選聘）工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)（選聘）的范圍和條件

（一）公開選調(diào)（選聘）范圍

1.選調(diào)公務(wù)員范圍：全縣范圍內(nèi)，機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的四級主任科員及以下職級公務(wù)員（工作人員）。報考職位對職級有明確規(guī)定的，試用期滿合格后應(yīng)按照該職位職級重新定級。

2.選聘事業(yè)單位工作人員范圍：全縣范圍內(nèi)（不含教育衛(wèi)生），全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位工作人員或符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員（不含工人）；縣及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。機(jī)關(guān)和參公單位中具有公務(wù)員身份的人員報考事業(yè)單位職位的，在報名時須提交放棄公務(wù)員身份承諾書。

（二）報考條件

報考者應(yīng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本資格條件，并按照干部管理權(quán)限，經(jīng)單位審核并同意推薦后報名，同時具備以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

3.大學(xué)本科及以上文化程度；

4.滿足公務(wù)員和事業(yè)單位人員錄用相關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定（服務(wù)年限計算時間截止本次選調(diào)、選聘試用期滿），除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上；

5.年齡不超過35周歲（1988年7月1日及以后出生）；

6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.具有公開選調(diào)（選聘）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得參加公開選調(diào)（選聘）的情形：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期內(nèi)或者現(xiàn)正在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得選報任職后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

二、選調(diào)（選聘）程序

（一）選調(diào)（選聘）公告

本次公開選調(diào)（選聘）在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)安黨建微信公眾號、鎮(zhèn)安宣傳微信公眾號發(fā)布公告及職位表。

（二）報名

1.報名時間：2024年7月1日8:00至7月3日17：00。

2.報名地點：

（1）鎮(zhèn)安縣委組織部公務(wù)員股（鎮(zhèn)安縣委六樓西側(cè)，聯(lián)系人：李正森，聯(lián)系電話：0914-5339626）；

（2）鎮(zhèn)安縣人社局人事股（鎮(zhèn)安縣政府一樓，聯(lián)系人：朱少華，聯(lián)系電話：0914-5339196）。

3.報名方式：報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名、電話報名或委托他人報名。報名人員下載打印《報名表》后，如實填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)報名。每名報考者限報一個職位。

現(xiàn)場報名提交以下材料：

（1）鎮(zhèn)安縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）報名表（正反打印、一式兩份）；

（2）參加工作文件；

（3）公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件；

（4）檔案專項審核認(rèn)定表復(fù)印件；

（5）近三年年度考核結(jié)果文件；

（6）學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報告;

（7）近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片2張(含電子版)。

報考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，記入個人誠信檔案。本次公開選調(diào)（選聘）不收取報名費。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局按照公布的資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。對審查合格的，確認(rèn)其考試資格；審查不合格的，向報考人員說明理由并退回報名資料。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選調(diào)（選聘）人數(shù)的比例不低于2:1，方可組織考試。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，按比例核減或取消該選調(diào)（選聘）職位計劃，取消的職位中已通過資格審查的報考者，可在規(guī)定時間前改報其他符合報考條件的職位。

資格審查貫穿公開選調(diào)（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本單位工作不滿1年或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，終止選調(diào)（選聘）程序，不再作為選調(diào)（選聘）人選。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生憑本人身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證，下同)在鎮(zhèn)安縣委組織部、縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（五）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試考生的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。

（2）時間和地點：筆試時間地點見準(zhǔn)考證?？忌毘直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試滿分為100分。面試主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力（面試時間、地點另行通知）。面試全程攝像錄音，成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

從筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低排序，每個職位按選調(diào)（選聘）計劃數(shù)2倍的比例確定面試人員名單。因放棄面試導(dǎo)致面試人員低于2：1的，由縣委組織部、縣人社局在本職位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績從高到低遞補(bǔ)。末位筆試成績并列者同時進(jìn)入面試。

當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分；當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人但小于或等于報考計劃數(shù)時，綜合成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分方能進(jìn)入體檢和考察程序。

3.綜合成績計算

考試綜合成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和綜合成績公布時均保留小數(shù)點后2位（不四舍五入）。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。

面試結(jié)束次日，在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)安黨建微信公眾號發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)政策執(zhí)行，體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生自動放棄或體檢不合格形成的缺額，從本職位參加面試考試合格的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象。用人單位對考察對象進(jìn)行面談，選派2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料，明確“考察合格，同意錄用”或“考察不合格，不同意錄用”的意見。

考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定選調(diào)（選聘）人選的唯一依據(jù)。

（八）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

對擬錄用人員在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)安黨建微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經(jīng)核實后不影響本次選調(diào)（選聘）的，縣委組織部、縣人社局向各用人單位通知選調(diào)（選聘）人員到崗工作。公示期間，對群眾反映問題經(jīng)查屬實的，取消擬選調(diào)（選聘）資格。擬選調(diào)（選聘）人員公示公告發(fā)布之后，不再進(jìn)行空缺職位的人員遞補(bǔ)。

本次選調(diào)（選聘）人員實行3個月試用期，試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)移行政及工資關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

三、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開選調(diào)(選聘)工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調(diào)(選聘)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關(guān)單位以及所有參與公開選調(diào)(選聘)的工作人員，在選調(diào)(選聘)的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

四、注意事項

1.考生在參加公開選調(diào)（選聘）各環(huán)節(jié)，必須服從統(tǒng)一指揮、嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求。組織實施過程中，必要時將根據(jù)實際情況對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請予理解、支持和配合。

2.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.考生參加本次公開選調(diào)（選聘）過程中，被其他層級機(jī)關(guān)選調(diào)（選聘）錄用的，應(yīng)當(dāng)如實向縣委組織部、縣人社局報告。

附件：1.鎮(zhèn)安縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表

2.鎮(zhèn)安縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）報名表

中共鎮(zhèn)安縣委組織部

鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局

2024年6月27日

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https://www.zazf.gov.cn/gk/fdzdgknr/gk22/101168.htm