為拓寬西華大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科高層次人才引進渠道、廣泛吸納全國各地相關(guān)領(lǐng)域高層次人才，按照《西華大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科“揭榜掛帥”人才引進項目實施方案》相關(guān)要求制定了項目榜單，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布揭榜通知如下。
一、榜單內(nèi)容
榜單內(nèi)容涉及食品科學(xué)與工程（食品科學(xué)，農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程，糧食、油脂與植物蛋白工程方向）、動力工程及工程熱物理（流體機械及工程，動力機械及工程，化工過程機械，新能源科學(xué)與工程方向）、機械工程（機械制造及其自動化，機械電子工程，車輛工程，機械設(shè)計及理論）等3個學(xué)科11個研究方向。通過公開征集揭榜方，有效引進上述優(yōu)勢學(xué)科相關(guān)研究方向所需人才，詳見附件1。
二、揭榜要求
1.揭榜方既可以是個人，也可以是單個團隊（機構(gòu)、組織）或多個團隊（機構(gòu)、組織）組成的聯(lián)合體。
2.揭榜方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和社會誠信，需對所提交材料真實性做出承諾。
3.揭榜方提出的揭榜申請和計劃應(yīng)具有可行性、實效性。
4.揭榜項目申請不設(shè)門檻、不論資質(zhì)、唯求實效。如為個人揭榜，亦無年齡、學(xué)歷、職稱要求。
5.符合榜單要求的其他條件。
三、揭榜流程
1.榜單對接。榜單發(fā)布后，意向揭榜方可通過揭榜咨詢電話對接了解榜單細節(jié)內(nèi)容，結(jié)合榜單具體需求及自身能力分析研判后進行揭榜。
2.書面申報。意向揭榜方按要求填寫“揭榜掛帥”項目申請書（附件2），提交相關(guān)附件材料。所有書面材料簽字蓋章齊全、規(guī)范裝訂，一式五份。
3.材料提交。紙質(zhì)材料提交到西華大學(xué)人事處，地址：成都市郫都區(qū)紅光大道9999號行政樓310辦公室，聯(lián)系人：鐘老師，電子版發(fā)送至郵箱：rcb@mail.xhu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
四、揭榜咨詢
實施辦法、人才類型及引進待遇、揭榜獎勵等政策咨詢：
鐘老師（人事處）18782459984
學(xué)科、方向等專業(yè)咨詢：
林老師（食品與生物工程學(xué)院）13550346710
史老師（能源與動力工程學(xué)院）13882280482
段老師（能源與動力工程學(xué)院）18710489739
張老師（機械工程學(xué)院）18160014622
西華大學(xué)
附件1：西華大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科“揭榜掛帥”人才引進項目榜單
項目榜單1
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需求單位 |
食品與生物工程學(xué)院 |
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需求學(xué)科 |
食品科學(xué)與工程 |
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學(xué)科方向 |
1.食品科學(xué) 2.農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程 3.糧食、油脂及植物蛋白工程 |
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需求人才類型 |
頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才 |
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需求數(shù)量 |
任選上述學(xué)科方向引進1名即可揭榜 |
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相關(guān)要求 |
1.需在 2.頂尖人才年齡不限，領(lǐng)軍人才年齡45—58歲，拔尖人才年齡45歲以下。 |
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人才待遇和任務(wù) |
揭榜項目的人才引進待遇（年薪、安家費）在學(xué)?，F(xiàn)有人才待遇的基礎(chǔ)上上浮20%，科研啟動費按“一人一議”的方式執(zhí)行；任務(wù)由需求學(xué)院制定。 |
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項目完成時間 |
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揭榜獎勵性績效 |
完成榜單任務(wù)后按被引進人才年薪的30%給予揭榜方一次性包干獎勵。 |
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項目考核形式 |
以引進人才與學(xué)校簽訂協(xié)議或先引進后達到榜單需求的人才類型為結(jié)果進行考核。 |
項目榜單2
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需求單位 |
能源與動力工程學(xué)院 |
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需求學(xué)科 |
動力工程及工程熱物理 |
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學(xué)科方向 |
1.流體機械及工程 2.動力機械及工程 3.化工過程機械 4.新能源科學(xué)與工程 |
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需求人才類型 |
頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才 |
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需求數(shù)量 |
任選上述學(xué)科方向引進1名即可揭榜 |
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相關(guān)要求 |
1.需在 2.頂尖人才年齡不限，領(lǐng)軍人才年齡45—58歲，拔尖人才年齡45歲以下。 |
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人才待遇和任務(wù) |
揭榜項目的人才引進待遇（年薪、安家費）在學(xué)?，F(xiàn)有人才待遇的基礎(chǔ)上上浮20%，科研啟動費按“一人一議”的方式執(zhí)行；任務(wù)由需求學(xué)院制定。 |
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項目完成時間 |
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揭榜獎勵性績效 |
完成榜單任務(wù)后按被引進人才年薪的30%給予揭榜方一次性包干獎勵。 |
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項目考核形式 |
以引進人才與學(xué)校簽訂協(xié)議或先引進后達到榜單需求的人才類型為結(jié)果進行考核。 |
項目榜單3
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需求單位 |
機械工程學(xué)院 |
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需求學(xué)科 |
機械工程 |
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學(xué)科方向 |
1.機械制造及其自動化 2.機械電子工程 3.車輛工程 4.機械設(shè)計及理論 |
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需求人才類型 |
頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才 |
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需求數(shù)量 |
任選上述學(xué)科方向引進1名即可揭榜 |
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相關(guān)要求 |
1.需在 2.頂尖人才年齡不限，領(lǐng)軍人才年齡45—58歲，拔尖人才年齡45歲以下。 |
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人才待遇和任務(wù) |
揭榜項目的人才引進待遇（年薪、安家費）在學(xué)?，F(xiàn)有人才待遇的基礎(chǔ)上上浮20%，科研啟動費按“一人一議”的方式執(zhí)行；任務(wù)由需求學(xué)院制定。 |
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項目完成時間 |
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揭榜獎勵性績效 |
完成榜單任務(wù)后按被引進人才年薪的30%給予揭榜方一次性包干獎勵。 |
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項目考核形式 |
以引進人才與學(xué)校簽訂協(xié)議或先引進后達到榜單需求的人才類型為結(jié)果進行考核。 |
