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蘇州實(shí)驗(yàn)室2024年樹(shù)脂基復(fù)合材料方向招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
公告詳情

蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位,設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以四個(gè)面向為根本遵循,圍繞戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來(lái)科技發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái),開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

誠(chéng)邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才,踴躍加盟!

一、崗位需求與任職條件

1.復(fù)材結(jié)構(gòu)工程師,2

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、分析與論證;

2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接與協(xié)調(diào);

3)負(fù)責(zé)鋪層設(shè)計(jì)、工程出圖及相關(guān)技術(shù)文件編制;

4)跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)制造、裝配等過(guò)程,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;

5)完成部門(mén)交辦的其他工作。

任職要求:

1)具有碩士及以上學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35周歲(198911以后出生);

2)具有飛行器設(shè)計(jì)、力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、復(fù)合材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上航空航天主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn);

3熟悉航空航天產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)流程和要求,熟悉機(jī)械加工、飯金加工、復(fù)合材料制造、裝配工藝過(guò)程;

4)熟練掌握Catia等設(shè)計(jì)軟件,具備Catia二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.復(fù)材強(qiáng)度工程師,2

職責(zé)描述:

1)參與復(fù)合材料產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)、分析和論證,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案的強(qiáng)度設(shè)計(jì)和校核,并參與結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

2)開(kāi)展復(fù)合材料力學(xué)性能測(cè)試,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及零部件的試驗(yàn)規(guī)劃,跟進(jìn)試驗(yàn)驗(yàn)證等相關(guān)工作;

3)解決研制生產(chǎn)中出現(xiàn)的強(qiáng)度專(zhuān)業(yè)問(wèn)題;

4)完成部門(mén)交辦的其他工作。

任職要求:

1)具有碩士及以上學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35周歲(198911以后出生);

2)具有力學(xué)、航空航天、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上航空航天主機(jī)廠強(qiáng)度工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉復(fù)合材料結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析方法,了解復(fù)合材料設(shè)計(jì)要求;

4)熟練掌握ABAQUS、Hyperworks等有限元分析軟件,具有大型航空航天產(chǎn)品強(qiáng)度分析經(jīng)驗(yàn)。

二、支持條件

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪,應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬(wàn)起,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬(wàn)起,同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件:配備一流的科研條件保障,提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長(zhǎng)生態(tài):優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類(lèi)人才項(xiàng)目,并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠,納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

配套政策保障:提供過(guò)渡人才公寓保障,協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求;提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱:hr@szlab.ac.cn(郵件請(qǐng)命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng))。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件);

2.身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文,以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0512-62980108

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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