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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)工所醫(yī)學(xué)人工智能研究中心2025年博士后招聘公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
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基本信息
公告詳情

中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)學(xué)人工智能研究中心

合作導(dǎo)師:李印生

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

PI主頁:

http://people.ucas.edu.cn/~yinshengli

https://www.researchgate.net/profile/Yinsheng-Li

職位說明

博士后

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向:

1.應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域知識,將CT物理和腦生理模型引入人工智能方法中,發(fā)展新型腦CT技術(shù),解決腦成像及腦相關(guān)疾病診療中的關(guān)鍵問題;

2.應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域知識,將CT物理和心臟生理模型引入人工智能方法中,發(fā)展新型心臟CT技術(shù),解決心臟成像及心臟相關(guān)疾病診療中的關(guān)鍵問題;

3.應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域知識,將CT物理模型引入人工智能方法中,發(fā)展新型能譜CT技術(shù),解決能譜成像中的關(guān)鍵問題;

4.應(yīng)用物理、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程等領(lǐng)域知識,發(fā)展基于X射線的新型成像或治療系統(tǒng),解決現(xiàn)有技術(shù)面向生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科學(xué)研究或疾病診療中的關(guān)鍵技術(shù)問題。

崗位職責(zé):

1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù);

2.發(fā)表高質(zhì)量科研論文,申請專利;

3.牽頭或參與各級課題申請;

4.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課題研究并協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室。

任職條件

1.已獲得或即將獲得生物醫(yī)學(xué)工程、物理、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)(方向)博士學(xué)位;

2.曾以第一作者在國際知名期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;

3.具備開展獨(dú)立科研工作的能力和良好的英文水平;

4.具有積極創(chuàng)新的科研熱情,刻苦鉆研的精神,對科學(xué)探索有較高的好奇心和求知欲;

5.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,專業(yè)的科研工作習(xí)慣,堅(jiān)決的工作執(zhí)行力,豐富的一線科研經(jīng)驗(yàn);

6.具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),在多學(xué)科交叉環(huán)境中具有較強(qiáng)的主觀能動性。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年(含省市補(bǔ)貼);

其中,開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼(兩年合計(jì)12萬)。

2.五險(xiǎn)一金:享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會保險(xiǎn)和住房公積金;

3.獎(jiǎng)勵(lì):與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利:享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房或申請博士后公寓及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;

5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍;

個(gè)人發(fā)展

晉升和留院機(jī)會:在站工作期間計(jì)入我院工齡,符合院人事部門政策要求的博士后可申請研究員崗位;提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會,鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

在站期間,可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元);

3.符合條件的可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(在站60萬/2年,出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年,共計(jì)100萬),此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;

5.在站期間,可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”,按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn),予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元,頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助,給予10萬/年科研資助,共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

材料:

1.個(gè)人簡歷;

2.個(gè)人陳述:

2.1簡述已完成和(或)正在進(jìn)行的研究課題,包括1)需要解決的問題,2)該問題在科學(xué)或應(yīng)用方面的重要性,3)現(xiàn)有方法解決該問題面臨的局限和挑戰(zhàn),4)計(jì)劃解決該問題的技術(shù)思路,5)目前研究進(jìn)展、初步結(jié)果、下一步研究任務(wù)等,

2.2簡述進(jìn)組后希望主攻的研究方向,包括1)在列出的“研究方向”中選擇一個(gè),簡述原因及期望做出的貢獻(xiàn),2)如另有想要探索的方向,可按2.1中要求進(jìn)行簡述,

2.3簡述職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括短期和長期目標(biāo),以及希望課題組和先進(jìn)院如何幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

課題組誠聘多名博士后,該招聘廣告長期有效。有意申請者請按照要求準(zhǔn)備申請材料,并以附件(PDF格式)發(fā)送至郵箱:ys.li2@siat.ac.cn。郵標(biāo)題注明“博士后應(yīng)-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”,申請材料命名方式請與郵件標(biāo)題保持一致。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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