山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，主要培養(yǎng)?？茖哟渭夹g(shù)技能型通用航空人才，服務(wù)全省及周邊地區(qū)通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學院總占地556畝，各類建筑面積近23萬平方米。學院規(guī)劃辦學規(guī)模6000人，現(xiàn)有在籍學生4928人，現(xiàn)有各類教職員工228人，各類專任教師174人，重點布局航空工程與先進制造、航空運輸與現(xiàn)代服務(wù)、無人技術(shù)與應(yīng)用、信息技術(shù)與人工智能四個專業(yè)集群，現(xiàn)開設(shè)專業(yè)17個。
為加強人才隊伍建設(shè)，實施人才強校戰(zhàn)略，學院擬面向社會公開引進符合人才培養(yǎng)需求的專業(yè)帶頭人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位及數(shù)量
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院計劃引進副教授及以上職稱專業(yè)帶頭人17名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院引進專業(yè)帶頭人崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、引進對象
符合學院專業(yè)建設(shè)需要的具有碩士研究生及以上學歷、學位的副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)帶頭人。
三、引進條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。
（三）滿足學院專業(yè)建設(shè)要求的省內(nèi)外高校副教授或教授。
（四）具有強烈事業(yè)心和責任感，具備開拓精神和創(chuàng)新意識。
（五）熟悉學院專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作和教學科研管理，在本學科領(lǐng)域具有一定的學術(shù)水平和影響力。
（六）身體健康，正高級職稱年齡一般不超過50周歲，副高級職稱年齡一般不超過45周歲。
（七）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.學術(shù)成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員；
7.其他不符合報考資格條件的情形。
四、引進程序
（一）發(fā)布信息
在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布引進公告，引進信息全年有效。
（二）報名和資格審查
1.報名
報名時間：2024年6月—12月。
報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員報名材料可投遞至學院電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：系部+專業(yè)+姓名+職稱。
學院根據(jù)報名情況隨時組織考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，直至招滿為止。
提交材料：
（1）《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院引進專業(yè)帶頭人報名表》(附件2)電子版。
（2）本人身份證掃描件。
（3）學歷、學位證書掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。
（4）職稱證書、資格證書或職稱聘任文件掃描件。
（5）近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復(fù)印件。
2.資格審查
由學院人才工作部對應(yīng)聘者條件進行資格審查。
(三)考核方式
學院組成專家組，對符合條件的應(yīng)聘人員從思想道德修養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和學科發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察人選。如同一崗位報名人數(shù)達5人及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
學院組織應(yīng)聘人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢。學院成立考察小組，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、科研水平、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等進行全面考察。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，報市委人才辦審核，確定擬聘人員后，在學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
經(jīng)市人社局核準后，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用入編手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。符合學院高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。
五、薪酬待遇
按照學院人才引進政策“一事一議”，在校服務(wù)期限不少于5年。
六、咨詢、監(jiān)督電話
引進政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院人才工作部。
聯(lián)系人：王老師、陳老師
咨詢電話：0352-7993991、7993992
監(jiān)督電話：0352-7993981
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:專業(yè)帶頭人引進期間工作日的工作時間。
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院
2024年6月5日
附件【山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年引進專業(yè)帶頭人報名表.doc】
附件【山西通用航空職業(yè)技術(shù)學院2024年引進專業(yè)帶頭人崗位表.doc】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.sgap.edu.cn/info/1005/1704.htm
