黃偉超研究員，博士后合作導(dǎo)師，主要以微藻為研究對象，解析二氧化碳濃縮與固定新機(jī)制，從而為高效人工固碳技術(shù)提供理論基礎(chǔ)和關(guān)鍵元件。2017-2023年間在斯坦福大學(xué)卡內(nèi)基植物研究所從事博士后研究工作，主要以微藻為研究對象研究光合固碳與能量代謝調(diào)控機(jī)制。已在PNAS、Plant Cell、Science Advances等國際期刊發(fā)表相關(guān)成果。2024年全職引進(jìn)中國科學(xué)院水生生物研究所水工程藻類生態(tài)學(xué)學(xué)科組?，F(xiàn)向海內(nèi)外招聘博士后（特別研究助理）若干名，和研究助理1-2人。
一、博士后（特別研究助理）
（一）工作職責(zé)
1.圍繞藻類生物學(xué)，展開光合固碳機(jī)制的研究工作。
2.協(xié)助在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生及實驗室管理。
3.協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。
（二）應(yīng)聘條件
1.熱愛科研，工作積極主動，具有事業(yè)心與責(zé)任感，敢于創(chuàng)新，以及良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
2.具有植物生理學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)博士學(xué)位，能夠獨立開展科學(xué)研究。
3.具有較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)閱讀、寫作和表達(dá)能力，能追蹤本學(xué)科發(fā)展前沿，撰寫項目申請書。
（三）聘后待遇
1.?招聘入職后納入中國科學(xué)院特別研究助理管理，享受特別研究助理薪酬待遇，年綜合所得不低于21萬元，具體可面議。優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
?2.?另按規(guī)定享受六險一金、午餐補(bǔ)貼及工會福利等。
?3.?在站期間參照助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位管理。博士后合作導(dǎo)師和水生所將積極支持協(xié)助博士后申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進(jìn)項目”和“中國科學(xué)院特別研究助理項目”等資助。
4.?條件特別優(yōu)秀者通過考核后可留所工作。
二、研究助理（1-2名）
（一）工作職責(zé)
1.協(xié)助學(xué)科組開展相關(guān)科研工作；
2.參與實驗室儀器設(shè)備維護(hù)及實驗室日常管理等。
（二）應(yīng)聘條件
1.擁有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.具有分子生物學(xué)、植物生理學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)研究背景；
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力；
4.能吃苦耐勞，工作細(xì)心，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)；
5.有在本實驗室讀研或讀博意愿者優(yōu)先考慮。
（三）薪資與管理
研究助理屬于學(xué)科組自主聘用人員，簽訂勞動合同。薪酬按研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)科組按照相關(guān)規(guī)定為受雇人員繳納社會保險和住房公積金?？蒲兄淼墓芾戆凑昭芯克嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
（一）博士后（特別研究助理）
應(yīng)聘者請將本人簡歷、研究經(jīng)歷簡介和代表性論文合并為一個PDF文件發(fā)至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件主題請注明“博士后崗位申請+姓名”。本招聘長期有效，招滿為止。
（二）研究助理
有意申請者，請將個人履歷（包括近期照片、教育及工作經(jīng)歷、近年科研工作內(nèi)容及參加科研項目、研究成果產(chǎn)出情況等）發(fā)送到聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請命名為“應(yīng)聘研究助理+姓名”。
對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。
聯(lián)系人：黃老師，郵箱：同上。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.ihb.cas.cn/yjdw/rczp/202405/t20240522_7168152.html
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。
