一、企業(yè)簡介

上海浦東發(fā)展銀行成立于1992年，總行設(shè)在上海，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，已在境內(nèi)外設(shè)立了42家一級分行、近1700家營業(yè)機構(gòu)。國際權(quán)威財經(jīng)媒體《銀行家》（The Banker）發(fā)布“2023年全球銀行1000強”榜單。浦發(fā)銀行以一級資本971.1億美元排名第18位，在上榜中資銀行中排名第9，持續(xù)保持領(lǐng)先地位。西寧分行作為總行直屬的一級分行，于2012年3月正式開業(yè)運營，轄內(nèi)共8家營業(yè)機構(gòu)（含分行營業(yè)部）。西寧分行秉承總行“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的理念，以“根植高原，服務(wù)青?！睘榧喝危瑸榍嗪Ｊ〗?jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“浦發(fā)力量”。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要,公開招聘專業(yè)人才,招聘崗位突出價值貢獻(xiàn)，提供具有同業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資水平及多元化的職業(yè)晉升通道，以“陽光簡單，協(xié)同共享”的組織氛圍誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

二、報名方式

1.有意應(yīng)聘者，可登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站（www.spdb.com.cn），點擊“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄，進(jìn)行在線簡歷填寫與投遞。

2.應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退回。

3.聯(lián)系人：史老師0971-6237910

三、招聘崗位

四、招聘職責(zé)及條件

01公司客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，積極配合團(tuán)隊工作。

2.根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo)，制定個人營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標(biāo)。

3.了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類對公金融產(chǎn)品。。

4.密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營情況，分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風(fēng)險，及時調(diào)整對客戶的營銷方案并制定、實施相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。

應(yīng)聘條件

1.中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

3.熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識。

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為記錄。

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

02客戶經(jīng)理崗（零售）

崗位職責(zé)

1.零售客戶開拓。借助渠道搭建和合作，積極加強客戶開拓，跟進(jìn)和調(diào)整服務(wù)方案，拓展新的客戶市場，提高客戶開拓及客戶經(jīng)理的效能。

2.根據(jù)分行零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量，不斷提升存量零售信貸客戶的綜合貢獻(xiàn)。3.掌握分行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，有效組合其他零售產(chǎn)品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案。

4.掌握客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；配合資產(chǎn)保全人員落實安全措施，鎖定和縮小風(fēng)險。

5.加強自身建設(shè)，增強合規(guī)意識，規(guī)范從業(yè)行為，防范操作風(fēng)險。

應(yīng)聘條件

1.中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

3.熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識。

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為記錄。

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

03理財經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銀行個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，完成本崗位的工作目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃，不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度。

3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系，分析和挖掘客戶需求，擴大優(yōu)質(zhì)客戶群。

4.結(jié)合客戶需求及市場需求，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

5.參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。

應(yīng)聘條件

1.中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

3.熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢，熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識。

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為記錄。

6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

7.具有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP資質(zhì)者，優(yōu)先考慮。

五、福利待遇

堅持“敬業(yè)專業(yè)，創(chuàng)新有為”的員工培養(yǎng)方向，具備完善的薪酬和職級晉升體系，多元化的專業(yè)培養(yǎng)機制。薪酬福利涵蓋五險一金、企業(yè)年金、高原津貼、午餐補助、取暖費、防暑降溫費、年度體檢、補充醫(yī)療保險、工會福利等。

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