根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結合學院2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士研究生10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北青年管理干部學院：為河北省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格為副廳級。主要職責為：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以立德樹人為根本任務，全面貫徹黨的教育方針，在省委、省政府領導下，在省教育廳管理下，努力把學校建設成為立足河北、服務京津冀，培養(yǎng)社會治理領域高素質技術技能人才的高水平高職學校。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年河北青年管理干部學院擬選聘博士研究生10名，年齡在40周歲以下（
具體要求詳見《河北青年管理干部學院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
當前，單位正處于發(fā)展時期，高層次專業(yè)人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進一步提高學院效率、完善教學體系，解決專業(yè)人員不足問題，急需選聘一批專業(yè)優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
具備扎實專業(yè)知識、豐富科研經(jīng)歷的相關專業(yè)優(yōu)秀博士研究生畢業(yè)生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息，到相關目標單位尋聘。通過篩選簡歷，確定考察人選。
(二)報名及資格審查
通過電子郵箱方式接收報名（不接收其他方式報名），根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員信息進行資格審查。
1.報名時間：自本公告公示之日起至
2.報名要求
應聘人員應將以下材料打包（報名郵件主題格式為“河北青年管理干部學院2024年選聘+姓名”）發(fā)送至河北青年管理干部學院組織人事部電子郵箱，電子郵箱地址：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，聯(lián)系電話：0311-87251604。
（1）《河北青年管理干部學院2024年選聘工作人員報名表》（附件2）和個人簡歷；
（2）大學各階段取得的畢業(yè)證書原件掃描件、學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；
（3）留學回國人員還需提交教育部出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
（4）已完成教學計劃規(guī)定課程、可提供成績單，將于2024年畢業(yè)但尚未取得學歷（學位）證書的人員，需出具學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料（至
（5）證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績的其他材料。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
3.現(xiàn)場資格復審：學院將對符合崗位條件的應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，具體事項通過電話另行通知。
(三)測評考核
由學院相關領導、組織人事部、教務處及相關教學系部主要負責人組成測評考核組，采取試講、專業(yè)知識及業(yè)績成果答辯等形式，對其政治素養(yǎng)、專業(yè)知識、學術水平、業(yè)務水平、學習工作經(jīng)歷等情況進行綜合評價。綜合評價實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分，成績未達到最低合格分數(shù)線的，取消應聘資格，具體測評考核時間及方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北青年管理干部學院統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北青年管理干部學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學院組織人事部）
監(jiān)督舉報電話：0311-87251621（河北青年管理干部學院紀檢監(jiān)察處）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本公告由河北青年管理干部學院組織人事部負責解釋。
聯(lián)系電話：0311-87251604
河北青年管理干部學院
附件：
1.河北青年管理干部學院2024年選聘工作人員崗位條件表.xlsx
2.河北青年管理干部學院2024年選聘工作人員報名表.doc
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